1樓：三星完五
如果單位不支付工資，可以先**投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》進行監督檢查，並責令糾正；如果還不行可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁，維護你的合法權益。
第。一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。
第。二、如公司一直沒有籤合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。
第。三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經濟補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職，可要求單位支付經濟補償金。
第。四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業保險金的。
第。五、如果公司有加班行為，還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。第。
六、如果公司剋扣工資，還應足額支付工資以及加付賠償金的。如何取證和操作，建議到律所由律師為你提供法律幫助。
2樓：愛如波
民工辭職工資該怎麼算，當年就是按該怎怎麼跟你們說的就怎麼給你們算唄，一般也不會扣的。
3樓：小嘍嘍呀
你好，可以到勞動仲裁部門投訴他們，也可以到總工會投訴，拖欠農民工工資是違反國家政策規定的。
4樓：戢尋菱
我覺得職業只是農民工，我覺得吃起來也應該給人家工資每個人付出勞動都應該得到回報，我覺得任何單位也不應該做這種事情。
5樓：李子涵
離職時年假工資當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬。
6樓：創作者
一般按照約定。要打欠條否則容易產生糾紛。
7樓：騎豬上牆
民工辭職和其他人辭職是相同的操作方式。
老闆的說法涉嫌違法。
法律規定雙方解除勞動合同的同時應立即結清並支付剩餘工資。
如果你擔心老闆會不支付的話可以到你工作的地方的勞動監察部門舉報。
如果你放心剩下的工資，可以不這樣操作。也避免雙方矛盾激化。
民工辭工了，工資為何拿不了錢回家？
8樓：baby無知的螞蟻
員工辭職，只需要提前三十天以書面的形式通知單位，試用期提前三天通知單位就可以了，到期直接辦#理離職手續，並且要求單位結清工#資即可。並不需要什麼理由。如果單位拒絕支付工#資，那麼員工可以申請勞動仲裁進行維#權。
依據《勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
工#資支付暫行條例》
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工#資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工#資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政敗缺部門責令其支付勞動者工#資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖#欠勞動者工#資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工#資的；
三）低於當地圓枯念最低工#資標準支付勞動者工#資的。
經濟補償和賠償金橘困的標準，按國#家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工#資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機#關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人#民法#院提起訴#訟。
9樓：匿名使用者
找老闆當面說，當面解決。
不然開他車，搞他女人。
怎麼舉報農民工工資託欠？託欠農民工工資怎麼辦
步驟一 首先，最簡單的方法就是可以找當地的勞動執法監察大隊投訴。步驟二 依據 勞動合同法 規定，用人單位拖欠或者不按時足額支付農民工勞動報酬的，農民工還可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。步驟三 最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁。走了勞動仲裁程度之後，通過勞動仲...
春節農民工工資拖欠如何及時討要，農民工工資被拖欠討要不到怎麼辦
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。也可以打12...
農民工工資仲裁會拿回協議工資嗎，拖欠農民工工資怎麼樣才能要回來
勞動者如果提供了充足的證據，勞動者的主張會得到勞動仲裁委員會的支援，可以拿回應得的收入。勞動者可以提供勞動合同 工資協議文字等證據證明自己的主張。勞動仲裁委員會裁決的工資，用人單位逾期不支付的，勞動者可以和法院申請強制執行。根據 勞動仲裁法 第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商 協商不成或者達成和解...