1樓:網友
步驟一:首先,最簡單的方法就是可以找當地的勞動執法監察大隊投訴。
步驟二:依據《勞動合同法》規定,用人單位拖欠或者不按時足額支付農民工勞動報酬的,農民工還可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
步驟三:最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁。走了勞動仲裁程度之後,通過勞動仲裁下達的裁決書,要求單位支付工資。如果還不賠,可以去法院申請強制執行。
步驟四:如果勞動仲裁不予受理或者你覺得仲裁結果自己不滿意,還可以在15天內向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執行。
步驟五:按照這些途徑討薪的同時,還可以依據勞動合同法第八十五條的規定,要求單位按照應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
2樓:阿鑫聊生活
「12333是全國統一的勞動行政部門諮詢投訴**,大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門**,需要撥打114進一步諮詢。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,可以向勞動監察投訴,勞動監察應當受理,並責令用人單位限期支付;逾期不支付的,責令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。
3樓:很榮幸能幫你
建議去公司當地的勞動部門投訴。
託欠農民工工資怎麼辦
4樓:
摘要。您好!<>
很高興為您解答:託欠農民工工資的解決辦法:1、最簡單的方法是**投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,並責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執行。
5、按上述途徑索取工資的同時,還可依據勞動合同法第八十五條的規定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
託欠農民工工資怎麼辦。
您好!<>
很高興為您解答:託欠農民工工資的解決辦法:1、最簡單的方法是**投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,並責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執行。
5、按上述途徑索取工資的同時,還可依據勞動合同法第八十五條的規定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
親《勞動合同法》第八十五條規定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
農民工工資託欠怎麼辦 40,託欠農民工工資怎麼辦?
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欠農民工工資有欠條怎麼辦,農民工工資欠條怎麼寫
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