1樓：米蘭加油
辭職和開除區別非常之大。
辭職是你單方面主動炒掉公司。
開除是公司單方面主動炒掉你。
主動辭職單位不需要支付你經濟補償金。
單位主動辭退你需要支付你經濟補償金。
這個就是區別，不建議你辭職，建議你用法律維護自己的利益。
公司不是拖欠工資嗎？
你打**投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。
還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
2樓：勞動法山東
你看我給你說：
首先，不管是辭職還是辭退，公司拖欠你的工資都應發給你。因為是拖欠你的，是欠！
辭職是公司還想讓你工作而你主動離開工作崗位和公司；辭退是你想留在公司工作而公司解除與你的勞動關係；區別在於誰主張，你主張是辭職，公司主張是辭退。但是兩者區別很大：
一、辭職必須要提前一個月，而且得不到經濟補償，公司把拖欠你的工資補發就ok了；
二、辭退你的話公司需要補發你工資，同時按照你工作年限給予你經濟補償，每工作一年給予一個月工資的經濟補償，最多不超過12個月。
3樓：匿名使用者
辭職怎麼可能拿到工資呢，？不行就起訴公司麼，但是起訴也要一段時間很麻煩如果工資不是很多的話建議在說說，辭職和開除區別，我想問下你，你在學校裡上學，退學和開除的意思， -倆個應該沒區別好吧，
自己辭職和被開除的區別，辭職與開除的區別
法律分析 辭退是員工非自願地離開當前工作崗位的行為，辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。二者區別有 1 主體不同 辭退是用人單位作出的，辭職是勞動者提出的。2 辭職沒有補償金，辭退有補償金。法律依據 中華人民共和國勞動合同法 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動...
下崗，開除，離職，辭職有什麼區別
閣樓中的女孩 1 下崗與開除的區別 下崗一般是大範圍內的職工失去工作，而非個人自願，而是計劃經濟條件下就業制度下，國家的就業崗位不足，結果造成不少需要分流的企業富餘人員暫時找不到就業機會而成為下崗職工。開除是對職工的一種行政處分。指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律和企業規章制度，造成重大經濟損失和其他...
開除和開除學籍的區別是什麼，勒令退學和開除學籍有什麼區別？懂的來，不懂的不要亂說。
seven7七仔 開除是保留學籍，就是學校還承認你在這間學校待過，開除學籍就是你連人帶資料一起滾，就當你從來沒在這學校讀過 小師弟丨 如果只是開除的話只是你不能再這所學校繼續就讀，你可以去其他學校，開除學籍是你以前上過的學歷都清零 比如是初中被開除學籍那麼你小學 初中我學歷都不被認可 科科 一般的，...