關於工作和工資問題,合法不?請詳細給我說下,謝謝

時間 2022-05-12 07:15:09

1樓:匿名使用者

其實,剛踏入社會就是這樣,去**都一樣,而且中國的法律對試用期的員工保障根本不完全,你再做做看吧,就當實習(總比實習工資高吧),而且你的文憑也沒拿出,就好好的學習社會的經驗和社會的黑暗吧。懂得以後,3個月轉正了,可以和老闆提出要求,到那時候,你是簽過勞動法的,不過你要把試用的時候,證據都收好了,以後可以幫助你的。

總之,你先做著,以後再找工作,而且夏天熱。

工作不好找。

2樓:匿名使用者

1、你所說的杭州基本工資850,應該是指最低工資吧?如果你企業連最低工資都沒給夠你,那恭喜你,只要你證明勞動關係的存在,你就必勝了,低於最低工資標準是最高人民法院明確規定的解除勞動合同的理由。

2、每週上六天班不給加班費,這也是法定解除理由。但舉證有些困難,雖然實踐中是要求企業承擔舉證責任,但它很容易偽造出一份你沒加班的打卡記錄。這與最低工資不同,它很難偽造已經給你最低工資的證據。

3、注意一個細節,如果你現在還是全日制學校學生沒有畢業,按勞動部的規定,你不能與企業建立勞動關係,只能算勤工儉學,不受勞動法系統的保護。

3樓:匿名使用者

上面的說了很多,都沒有說到關鍵問題。

你現在的工作性質是什麼?你瞭解過嗎?是「實習」,「實習」是不在法律勞動關係範疇內的。

如果你注意一下週邊的同事,你會發現,很多和你一樣的未畢業到工廠工作的實習生,他們的待遇和你都差不多。

幫你分析一下出現這種情況的原因,你就知道為什麼你的所謂「勞動權益」難以維護了:

1、工廠,尤其是季節性用工強的生產型企業,對生產線工人的需求量呈不規律的突發性、數量多的特點;

2、工廠青睞實習生的主要原因「超廉價使用技術生產工人」,從你們的待遇就看出來了;

3、無須承擔用工責任,實習期間的社保、公積金是不用繳納的,無形降低了用人成本;

4、實習的形式不為常規的法律勞動關係,也就是實習待遇可多可少,企業僅僅是提供了實習機會而已,也就是說你的待遇少或低於當地最地收入保障是可以的,不違法;

5、大部分實習生到期後,工廠會宣佈實習期滿退回學校,只有部分比較優秀的學生得以留廠轉為合同工。

說了這麼多,你應該知道你的處境了,你父母說的沒錯。

4樓:匿名使用者

朋友,我也遇到和你差不多的問題,同病相憐啊。

我今年6月找的一份工作,進的是一個正規單位,當時和我說好是試用期1000元,3個月內轉正後確定工資為1000元-1200元,結果到崗籤合同時他們填寫的是850元的工資,當時問他們,說是合同都這樣寫的,就寫當地的最低工資標準,具體發工資還是按照自己部門當初說好的試用工資結算的,結果我簽了。

最近聽說了我的工資只有一半,是850元的一半,我已經上班了一個多月,而且工資應該是按照上個月上班的23天計算的,但就說我是一半,這就有兩個問題疑惑了,一個是幾本工資問題,他們在這個上面和我打了馬虎眼,第二個就是上班23天,卻只結算一半的工資,所以現在有些鬱悶+無奈,等著發工資時去理論了。

朋友,你這種情況有沒有籤正式的工作合同啊,合同上有詳細工資內容的,可以憑藉這個去理論,如果你當初沒有簽訂合同,那恭喜,你被剝削了。

樓上的幾位朋友說的很在理,要掌握證據,這樣才有理論和維權的基本憑證。先和工作單位以此理論,要是他們無視你,進一步向當地勞動部門舉報吧。

還有,這樣的工作環境,還是考慮下新的發展吧。

5樓:匿名使用者

你的情形現在想維權的話:第一:保留工作證,廠牌等能夠證明你與公司存在事實勞動關係的證據!

二:領取工資時,工資花名冊與工資清單必須載明:出勤天數,工作小時數,加班小時數…至少有這幾項!

如果沒有清單,領取工資後,在簽名時註明無清單字樣!上列三項與實際不符合,請不要簽名,也不要領工資。你放心,你只要工作了,就一定能夠得到應有的報酬!

三:上班如果有打卡,或者是簽到,考勤,作息時間表等能夠證明你工作了的和工作時間的證據特別是加班!請注意保留或者儘可能搞到原件。

以上三點注意完成後,你想幹就還可以幹下去,你想炒老闆隨時可以開口叫板!12333收市話費可以打,也可以到你所在的區勞動局直接告它們這幫禽獸!記住,證據永遠是最重要的!

6樓:地對空飛毛腿

欺詐行為。向當地勞動稽查大隊舉報,會得到滿意的處置結果。

7樓:來自留雲亭深邃的梭子魚

建議您想當地勞動監察部門舉報維權。

8樓:匿名使用者

公司存在欺詐行為, 告他!!!

先到杭州勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,如仲裁失敗,你可以到人民法院起訴,伸張自己的權利。

9樓:愈夜愈

向當地勞動監察大隊舉報,你的工資肯定是違反最低工資標準的,投訴即可。

10樓:匿名使用者

我也遇到過這種情況,我打**到我們電視臺了,那個垃圾公司上電視批評了~~

11樓:匿名使用者

告他!!!!!!!!!!!!

請問你現在還在蘇州地鐵工作嗎?可以和我具體說一下那邊的工資待遇如何嗎?大專生進去發展前景怎麼樣謝謝

12樓:冷色調丿一人

地鐵的本來就都是大專生啊,沒啥前景,開地鐵的8000,修地鐵的5000,檢票口的4500,就這樣,剛去可能是個紅袖章,實習三個月,安排帶地鐵口看臺,就這樣,別想著升職了,全是關係戶。

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