1樓：愛喝粥
一、用人單位未給你交社保的做法是違法的，你可以這樣做：
1、與單位協商，要求補繳社保。
2、到當地勞動監察大隊反映情況。
3、向社保局投訴，要求社保部門督促單位補繳。
4、要求解除合同並獲得經濟補償金。
二、向勞動局或者社保局投訴，需要先收集雙方存在勞動關係的證據。以下為各類證據。
1、雙方簽訂的勞動合同；
2、工資卡、工資存摺、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；
3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄，購買商業險的記錄；
4、用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
5、勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
6、用人單位蓋章的考勤記錄；
7、單位出差的證明，如從單位客戶那裡獲得的證據等；
8、同事的證言等。
2樓：爆汾矩陣公中好
根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關係，一個月訂立勞動合同並繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規定。你可以根據勞動合同法第三十八條和第四十
六、四十七條規定（即第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：.......（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；...... 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；........第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償........
）解除勞動關係，並要求向單位主張：
單位不給繳納社會保險怎麼辦，如果單位不給我交社保怎麼辦
暴宜第榮 有些人是這樣做的，可參考 如果你不在乎這份工作，儘可以像樓上說的那樣做。如果你很在乎這份工作，你要在工作期間按月保留好你的工資條和歷次籤的勞動合同，一旦你離開公司，可以在訴訟期內 仲裁可能是1年，訴訟可能是2年 去勞動仲裁部門申訴，單位必須給你補交，這樣就保護了你的利益。如果單位不給我交社...
之前單位的公積金沒有轉移怎麼辦，原單位不給辦公積金轉移，怎麼辦？
去申請提取或者合併到現在的賬戶上。住房公積金個人賬戶合併業務是指對於公積金管理系統記憶體在的一個繳存人多個住房公積金賬戶的情況，在證件型別 證件號和姓名完全一致的前提下，公積金管理系統按照封存狀態賬戶併入繳存狀態賬戶的原則，在管理部完成新增 封存 啟封變更確認後,自動將該繳存人的多個賬戶進行合併的業...
公司不辦失業證明怎麼辦，正常離職了單位不給開失業證明怎麼辦
公司不給辦理領失業金怎麼辦 用人單位不出具解除合同證明書，向勞動監察投訴。勞動者被用人單位辭退，申請領取失業金，只是需要用人單位出具終止或者解除勞動關係的證明，並將失業人員的名單報送失業保險機構。用人單位不予辦理的，勞動者可以向勞動監察投訴，由勞動監察責令改正。造成勞動者損失死亡，承擔賠償責任。勞動...