1樓：張珂律師
勞動合同應當由用人單位法定代表人與勞動者本人簽訂，並在勞動合同中加蓋用人單位公章。用人單位法定代表人也可以委託他人與勞動者簽訂勞動合同，但必須有明確的委託手續。法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。
法律分析合同不是必須法人簽字，一般法人授權的責任人也是可以簽字生效的，但是需要法人授權的委託書。合同中，公司公章和法人的簽字有同等的效力，合同上只有公司的公章，沒有法人簽字，這樣不影響合同的效力。合同是需要雙方簽字，需要根據實際情況進行確定，當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
當事人採用信件、資料電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求籤訂確認書。簽訂確認書時合同成立。有效勞動合同本身就是和單位簽訂，有單位公章和勞動者簽字，合同就生效。
簽訂合同時的瑕疵有時並不影響勞動關係的最終確認，但規範簽訂勞動合同將更有利於維護勞動者權益。所以勞動合同上不一定要法定代表人簽名，也可以由法定代表人的委託**人簽名，不論是法定代表人、還是委託**人簽名，認定勞動合同是否有效的關健是有沒有加蓋公章。法人始終只有一個人，公司要簽訂的合同很多，無論大小的、各種各樣的合同，法人不可能全都一一過目，因此蓋上公章也是可以的。
當然法人簽字就更好了。簽訂合同時還有些注意事項同樣需要注意。
法律依據《中華人民共和國勞動合同法》 第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
2樓：法邦網專家
你好！如果是法人的行為，要有法定代表人簽名或其授權**人簽名同時要加蓋公司公章並附上簽名日期。方能生效。
你好，要有法人的簽名和蓋章才能有效。
不一定。既可以是法定代表人簽字，也可以由法定代表人授權其他人簽字。
不一定!
不一定不一定法人代表簽名，但應該公司蓋章。
授權的法人代表簽字並加蓋公司公章的同樣生效。
合同上一定需要法人簽字或蓋章嗎
3樓：華律網
如果協議有明確條款說明蓋章後生效，但只有法人代表簽字，沒蓋公章，協議還不能生效。沒有這個蓋章後生效的條款，雙方有法人代表簽字，沒蓋公章，協議就已經生效。合同的生效是指已經成立的合同在當事人之間產生了一定的法律拘束力，也就是通常所說的法律效力。
合同的成立與生效常常是緊密聯絡在一起的。當事人訂立合同的目的，就是要使合同產生拘束力，從而實現合同所規定的權利和利益，如果合同不能生效，則合同等於一紙空文，當事人也就失去了訂約目的。一般認為應具備以下條件：
1、訂約主體應為雙方或多方當事人;2、具備法律規定的要約與承諾這兩個階段或過程;3、對主要條款達成一致的意思表示(有些情形還需要某種形式作為載體來進行表現)。此外，對於實踐性合同來說還應把實際交付物作為成立要件。如果具備以上條件，合同就能成立。
至於成立的合同是否有效，還得看其是否「依法」成立。只要是依法成立的合同，都應有效。法律依據：
《中華人民共和國合同法》第三十二條當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
4樓：法妞問答律師**諮詢
法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。合同法第三十二條規定，當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或蓋章時合同成立。根據該規定，當事人在合同上簽字或者蓋章均具有法律效力。
5樓：匿名使用者
是的，一定要有簽字或蓋章才有效，合同法是這樣規定的
6樓：嘆笑一世傾城
根據《中華人民共和國民法通則》第三十八條規定："依照法律或者法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人。"
法定代表人代表法人行使職權，以法人名義對外作出的行為應由法人承擔，蓋具公章並非合同有效的必備條件。
另《中華人民共和國合同法》第五十二條規定，合同無效的情形包括五種，法定代表人在合同上簽字而沒有加蓋公司公章不是其中規定的任何一種情況。故法定代表人在合同上簽字而沒有加蓋公司公章，合同有效。
雖然只有法人簽名而沒蓋公章的合同是有效，但在日常經濟交往中，建議最好能加蓋公司公章。
如有什麼經濟合同糾紛相關法律問題可以直接到深圳知名律師團隊馬成律師團網諮詢！
合同簽名不是法人代表這樣具有法律效力嗎？
7樓：微生茵茵蒲蕤
你好，該合同是有效地。只要對方客服有授權書就可以，也就是說對方的客服提供了有行使簽字權的介紹信、委託書、授權書都可以。如果對方沒有提供以上檔案，但是提供了蓋章的空白合同文字也可以視為對方有**權。
合同中更關鍵的是對方是否蓋章，一般是公司的公章或者合同專用章，一般情況下簽字蓋章兩者都不可少。
8樓：蒼慕梅富鈺
這樣的話你要注意啦！不知道，這份合同有沒有蓋有這家公司的合同專用章。如果沒有的話，你要向和你籤合同的客服，讓他出具一下，他們公司有沒有授權給他們的授權委託書。如果沒有的話，
你要小心啦！如果事後，公司違反了合同的話，公司很容易推脫，直接將那個客服辭退，那你的這份合同就有問題啦！！
以後籤合同要小心點！
9樓：揚清佳荀蔭
合同簽名不是法定代表人一樣具有法律效力，關鍵是合同應當蓋章，簽字人具有法定代表人的授權委託書即可。
我國《合同法》第32條規定：「當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。」
勞動合同上法定代表人一定要簽字嗎
10樓：涵er愛
勞動合同一般有公司的蓋章就可以了，不需要法定代表人簽字的。
勞動合同應當具備以下條款：
1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。
2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。
3、勞動合同期限。
4、工作內容和工作地點。
5、工作時間和休息休假。
6、勞動報酬。
7、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
8、經辦人簽字，單位公章即可。
11樓：匿名使用者
勞動合同上不一定要法定代表人簽名，也可以由法定代表人的委託**人簽名，不論是法定代表人、還是委託**人簽名，認定勞動合同是否有效的關健是有沒有加蓋公章。
《勞動合同法》
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條 勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
(三)勞動合同期限；
(四)工作內容和工作地點；
(五)工作時間和休息休假；
(六)勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。
12樓：法妞問答律師**諮詢
勞動合同不是必須法人簽字，一般法人授權的責任人也是可以簽字生效的，但是需要法人授權的委託書。《勞動合同法》第十六條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。
13樓：周律師
您好：根據你的描述以及法律的規定，勞動合同一般有公司的蓋章就可以了，不需要法定代表人簽字的。
14樓：
經辦人簽字，單位公章即可。
15樓：庫文度百
沒有規定一定要法定代表人簽字啊，蓋章就可以了
勞動合同合同一定要法人簽字嗎
16樓：法大大電子合同
勞動合同不是必須法人簽字，一般法人授權的責任人也是可以簽字生效的，但是需要法人授權的委託書。
法律依據《中華人民共和國勞動合同法》
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條 勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
(三)勞動合同期限；
(四)工作內容和工作地點；
(五)工作時間和休息休假；
(六)勞動報酬；
(七)社會保險；
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。
17樓：法妞問答律師**諮詢
法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。合同法第三十二條規定，當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或蓋章時合同成立。根據該規定，當事人在合同上簽字或者蓋章均具有法律效力。
18樓：風塵世射手
不一定 勞動人事部門可以根據法人授權和職工簽訂勞動合同 必須加蓋公章（或合同專用章） 法人印章
勞動合同必須法人代表簽字麼
19樓：法妞問答律師**諮詢
法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。合同法第三十二條規定，當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或蓋章時合同成立。根據該規定，當事人在合同上簽字或者蓋章均具有法律效力。
20樓：匿名使用者
勞動合同不一定非要法人代表簽字。有權代表公司的人或機構的簽字印章都可以。如：總經理、人力資源部經理……等等
21樓：匿名使用者
用人單位的法定代表人（負責人）或者其書面委託的**人代表用人單位與勞動者簽訂勞動合同。勞動合同由雙方分別簽字或者蓋章，並加蓋用人單位印章。
注：企業法人營業執照對應的是法定代表人；
營業執照（分支機構）對應的是負責人。
22樓：來自留雲亭深邃的梭子魚
關鍵是要有用人單位的印章就是有效的。
23樓：匿名使用者
必須法人代表，印章不知道行不行。
合同書上沒有法人代表簽字有效嗎
24樓：嗨呀你爹臨死前
無效的，合同需要當事人雙方簽字才生效，具體如下：
《中華人民共和國合同法》
第三十二條 當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
擴充套件資料：其他合同無效的情況：
《中華人民共和國合同法》
第五十二條 有下列情形之一的，合同無效：
（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；
（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；
（三）以合法形式掩蓋非法目的；
（四）損害社會公共利益；
（五）違反法律、行政法規的強制性規定。
第五十三條 合同中的下列免責條款無效：
（一）造成對方人身傷害的；
（二）因故意或者重大過失造成對方財產損失的。
第五十六條 無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第五十七條 合同無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨立存在的有關解決爭議方法的條款的效力。
合同上法人沒簽字沒蓋章合同有限嗎？
嚴格的說，活動上一定要有責任人簽字，不管是法人也好，或者是重要的受益人也好，或者是單位的公章也好，一定要有一方簽字才能稱其為合同，如果缺一方簽字合同是無效的。合同上法人沒有簽字沒蓋章合同是無效的，從法律上來說是無效合同。簽訂合同必須雙方簽字蓋章確認。您好，很高興為您解答合同上法人沒簽名和蓋章是沒有法...
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請問合同上面每都要蓋章嗎，請問合同上面每一頁都要蓋章嗎
w松煙入墨 合同可以只在最後頁簽名 蓋章，因合同本身不應只有一份，至少雙方當事人均持有一份，各份合同的內容應完全一致。也可以通過蓋章來確保合同的有效。合同法 第23條的規定，簽字或蓋章是選擇關係，意味著要麼簽字，要麼蓋章，要麼簽字蓋章同時具備，這三種情況對於合同成立的意義是相同的。在蓋章時，蓋第一頁...