1樓：韓飛律師
及時通過法律途徑來救濟自己的權利，不能超過時效以至於也得不到法律上的支援，根據形成的用工實事選擇以下具體的救濟途徑：
一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
二、如果你是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
2樓：蘇d誘人
我在鄭州錦藝金水灣幹了半年的活一沒有拿到工資，勞務王連山，老闆盧文海不我工資，現在準備死到工地上了
3樓：盤古之子_伏羲
因為老闆認為他們沒文化太老實
4樓：我說度度
那些老闆認為農民工好欺負
5樓：使用者名稱已有在
能不給並且還沒事的時候就不給
為什麼說農民工工資那麼難拿？
6樓：摩樹
我們總是看到或碰到很多幹著幾百萬，幾千萬工程的老闆總是說自己沒有錢，也許你覺得他怎麼可能沒有錢，那麼大的工程隨便賺一點就夠普通人幹幾年，十幾年的了，可是事實上他們是真的沒有錢。那麼這是一種什麼情況呢？從幾點說明這種情況：
首先，一個工程如果價值一百萬，那麼，人工、材料、機械等各項費用加在一起就佔了大約60-70萬，這是必須花的錢，否則工程拿什麼建起來呢？
再者，每項工程做下來要做的組織與協調工作量非常大，每一項工作都需要用錢，無論是與內部各有關方的協調還是與外部環境的相關協調，都是需要花錢的，一般一個千萬級的工程，協調費用怎麼也得大幾十萬。很多的專案經理或老闆都是有事的時候才去飯店，人前吃肉，人後吃方便麵的也不在少數，他們真的是應了那句話「只見賊吃肉，沒見賊捱揍"雖然不是很貼切，但大體上就是這樣一種情形。
其次，工程中的意外情況，這是時有發生的事。就算安全工作做的再到位，考慮的再周到，總會有意想不到的情況發生，人為的意外有之，例如人員操作不當發生的事故，或是其他的人為因素髮生的受傷事故時有發生，特別是在不斷交施工的情況下，不可控的事件頻繁發生；還有一部分就是自然災害導致的人或財物的損毀；不論什麼意外發生，都是需要一筆不小的支出的。
最後，每項工程完結之後並不是所有的工程款都能拿到手，需要扣留一定比例的質量保證金，一般為期2年，基本上幹一個工程的全部利潤都要等工程做完許久才能拿得到手。當然，中間計量的工程款也有一部分，但是付完欠的材料、人工、機械等等費用，其實也不剩下什麼了。
其它諸如平時公司的辦公費，資質維護費，相關後勤人員的工資這些都是無論有沒有工程都是需要支出的。
這就是工程行業的狀態，看著老闆們在外面風風光光的，出行有車，吃飯有肉，其實都是一種虛胖的表現，他們賺錢並不是那麼多，很多都是在苦苦的維持著。
有的人要說為什麼這麼難還要繼續幹下去，改行不就行了，也沒有人架著你非得讓你幹工程。
首先，這個行業從業門坎門坎低，只要吃得了辛苦，維持正常的生活還是可以的；另外，很多從事工程行業的人都是很多年了，除了和鋼筋水泥打交道很熟悉，對其他行業是一無所知，不幹這個又能幹什麼呢？；再有，就是每個老闆的後面都有一群人等著他拿到工程賺錢吃飯呢，大部分的老闆，不停的在接工程，做工程，其實本質都是在給手下的員工找錢打工呢。所以很多時候並不是說你轉行就可以了。
如果你再碰到幹工程的老闆說他沒錢，那麼，請相信他並不是在騙你，他說的不是假話，他是真的沒有錢了！
7樓：甕初柳
老闆回了款是優先滿足自己，別人欠他的，他就欠你的，反正他不會拿出他自己的錢還你的錢。所以最下面的就倒黴。
8樓：了林偉
老闆太過貪婪，沒有這個能力，卻想幹這個一本萬利的事
為什麼今年農民工工資這麼難要？
9樓：匿名使用者
那些老闆認為農民工好欺負因為老闆認為他們沒文化太老實，還有就是不齊心協力一起去商討才有效！殘酷的現實擺在面前，根據勞動法，任何欠薪不付都是違法行為，建議向所在**勞動行政部門反映，明確要求對方立即支付欠薪，必要時還可提出賠償，這些都是符合法律規定的，只要工友們團結起來，沒有要不回的工資。
如果單位拒絕支付工資或者拖欠工資，你們可以直接到勞動監察大隊投訴。
中顧網律師解答
可以仲裁
縱橫法律網 徐濤律師
10樓：居菊
房價不好，在加上開發商資金鍊斷了
現在的農民工 工資還是這麼難要
11樓：韓飛律師
及時通過法律途徑來救濟自己的權利，不能超過時效以至於也得不到法律上的支援，根據形成的用工實事選擇以下具體的救濟途徑：
一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
二、如果你是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
12樓：這**的是小號
現在的農民工資工資是非常好用，然後你就走來了人家就要做事，4個月兌現就是要錢不容易，7天現在正常是非常好的，所以說不必要去擔心是非常
13樓：務巨集伯
沒有如此難吧！現在，沒有哪個單位或個人，敢扣押或拖欠農民工工資，因為這是國家每年稽核單位資質或個人信用的硬指標，誰也大意不得！如果真有此情況，建議你拿著證據，邀上其他相同情況的朋友一起上勞動監察部門反應，他們一定會為你們維權的，否則他們就是瀆職！
拖欠農民工工資問題怎麼這麼難要
14樓：冰心亦悠
農民工工資問題一直是比較熱議的話題，每到年末，拖欠農民工工資問題、勞動人事爭議等事件進入易發、高發期。難要有很多方面的問題，主要是農名工要通過合理合法的方式爭討。
拖欠農民工工資問題一般情況下可以通過以下三種途徑解決的：
1、直接與用人單位協商；
2、向當地的勞動監察大隊投訴處理；
3、徑直向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁申請，由勞動爭議仲裁委員會仲裁即可。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
1、未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
2、低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
3、安排加班不支付加班費的；
4、解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
15樓：匿名使用者
（三）明確工資支付各方主體責任。全面落實企業對招用農民工的工資支付責任，督促各類企業嚴格依法將工資按月足額支付給農民工本人，嚴禁將工資發放給不具備用工主體資格的組織和個人。在工程建設領域，施工總承包企業（包括直接承包建設單位發包工程的專業承包企業，下同）對所承包工程專案的農民工工資支付負總責，分包企業（包括承包施工總承包企業發包工程的專業企業，下同）對所招用農民工的工資支付負直接責任，不得以工程款未到位等為由剋扣或拖欠農民工工資，不得將合同應收工程款等經營風險轉嫁給農民工。
（四）嚴格規範勞動用工管理。督促各類企業依法與招用的農民工簽訂勞動合同並嚴格履行，建立職工名冊並辦理勞動用工備案。在工程建設領域，堅持施工企業與農民工先簽訂勞動合同後進場施工，全面實行農民工實名制管理制度，建立勞動計酬手冊，記錄施工現場作業農民工的身份資訊、勞動考勤、工資結算等資訊，逐步實現資訊化實名制管理。
施工總承包企業要加強對分包企業勞動用工和工資發放的監督管理，在工程專案部配備勞資專管員，建立施工人員進出場登記制度和考勤計量、工資支付等管理臺賬，實時掌握施工現場用工及其工資支付情況，不得以包代管。施工總承包企業和分包企業應將經農民工本人簽字確認的工資支付書面記錄儲存兩年以上備查。
（五）推行銀行代發工資制度。推動各類企業委託銀行代發農民工工資。在工程建設領域，鼓勵實行分包企業農民工工資委託施工總承包企業直接代發的辦法。
分包企業負責為招用的農民工申辦銀行個人工資賬戶並辦理實名制工資支付銀行卡，按月考核農民工工作量並編制工資支付表，經農民工本人簽字確認後，交施工總承包企業委託銀行通過其設立的農民工工資（勞務費）專用賬戶直接將工資劃入農民工個人工資賬戶。
春節農民工工資拖欠如何及時討要，農民工工資被拖欠討要不到怎麼辦
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。也可以打12...
拖欠農民工工資，拖欠農民工工資找哪個部門解決最快？
意見 從規範企業工資支付行為 健全工資支付監督和保障制度 推進企業工資支付誠信體系建設 依法處置拖欠工資案件 改進建設領域工程款支付管理和用工方式等五個方面提出十六條具體治理措施。意見 提出，到2020年，形成制度完備 責任落實 監管有力的治理格局，使拖欠農民工工資問題得到根本遏制，努力實現基本無拖...
農民工工資要不上來誰管，拖欠農民工工資哪個部門管？
這個問題目前好像不是什麼問題了吧，首先要確定是農民工工資，再有就是沒有什麼糾紛，如果這兩條都沒問題，那就好辦了。現在國家對這個問題非常重視。你先通過正常渠道問對方要，確實不給再別的辦法，可到勞動監察大隊，也可以到工地門口，還可以找 啊方法很多，但咱不能做違法的事，切記。打市長 有人管 工資問題當然是...