1樓：藍天老師
只是把你調到分公司去了，不用寫辭職，報告辭職報告是說明你不在這個公司幹了，你現在還屬於這個公司的員工。
2樓：雙魚座愛美之歌
首先搞清楚總公司和分公司屬於哪種隸屬關係，如果分公司隸屬於總公司，也就是正常的工作調動和調整，不用寫辭職報告，如果不屬於一個集團就得先辦離職手續，然後再在新單位辦理入職手續。
3樓：文筁
在總公司工作，然後被調動到發工資工作很正常的，不用寫辭職報告的
4樓：琴智敏
沒必要，因為你是被調離而不是你自己不去上班，也不是去別的地方去上班。
5樓：泣若菱
還是去分公司幹吧，有可能給你新的重任讓你承擔。總公司分公司都一樣。
6樓：依運晟
你在總公司幹了7年，然後領導把你帶到分公司，那你不用寫辭職報告，你只是工作調動而已，不是離職。
7樓：
不用寫辭職只是工作調動並非不幹了。
8樓：彌茂
你是不用寫辭職報告的，因為這並不是辭職，而是公司裡把你調到分公司的。這是正常的調動工作。
9樓：弭曼青
這是總公司把你調到分公司的，是正常的調動工作，所以你不需要寫辭職報告，你並沒有辭職。
10樓：sky追風者
如果是正常調動過去，就不用寫辭職報告了，如果你不願意調動，那就寫報告辭職吧。
11樓：匿名使用者
工作調動,不用寫辭職報告.
12樓：
你在總公司幹了七年，他突然給你調到了分公司，你不需要在總公司寫辭職報告，但是應該把自己的情況反映給總公司。
13樓：梅雨時節
你在總公司幹了七年，給你調到分公司，在總公司是不用寫辭職報告的。因為這是同一家公司，只不過是工作調動而已。
14樓：
我在總公司幹了七年，他突然把我調到分公司，這種是不用寫辭職報告的，因為他是一個公司
我在公司幹了7年了,公司要把我調到分公司所在的地方去上班我可以拒絕嗎？
15樓：知心丫丫
我認為你是可以拒絕的，但是你要用正當的理由去拒絕，不要鬧僵吧？
16樓：家居裝修裝飾
可能很多人說可以拒絕，但是我告訴你，只要你不是不可替代。你拒絕以後一定在這個公司混不下去
17樓：匿名使用者
可以拒絕。如果被解約可以得到經濟賠償金。
18樓：牽著蝸牛散踄
這種情況下，我覺得最好還是不要拒絕的好，首先，這種調動工作公司是有權利的，你拒絕以後就怕是公司給你小鞋穿
19樓：匿名使用者
拒絕去的話，要小心公司會以不服從管理開除你
20樓：匿名使用者
可以的，不願意去就說岀來比較好，免得人家弄不明白
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