1樓:
什麼工廠都有工資高的,關鍵看你做什麼工作。如果工廠的普通員工都工資高,說明這個廠的效益好,是比較知名的企業。
2樓:月依彼岸
一般來說,按照產品,軍工廠應該最高。按照經營情況來說,效益越好,工資就容易越高。再就是按崗位來說,技術水平越高,難度越大,危險係數越高,對身體或者心理有壓力甚至損害工資就更容易相對高
3樓:帶您走進灣區興視世界
工廠的工資高不高主要取決於,工廠生產的,產品。如果生產的是市場稀缺,高科技型別的工廠,工資一般比較高。還有就是外資企業美滋或者得知,這些工廠的話一般比,國內工廠的工資,福利各方面要,好一些。
4樓:夢歡娟姐
一般工廠上兩班倒,三班倒的工資高5000左右吧!如:毛紡廠,電子廠。
5樓:線鳴
沒有什麼高低的說法,關鍵是通過老闆,全體職工的努力,取得較好的利潤,這樣的企業工資就會高些,更關鍵的你在企業中努力工作了嗎,給企業做了多少貢獻,只要你做的好,在任何企業工資都會高的
6樓:粘潔茹凰
看是什麼工廠咯,重工業挺高的但很很辛苦,輕工業還行吧薪水蠻高,化工業薪水很高,但對身體不好,食品工廠的話一個月2000--3200不等
7樓:溥玉芬邗琴
你想的太多了,如果你是幹普通工,,可以很負責的告訴你,全國的正規工廠都一樣,不會讓你拿高工資的,公司的人事不是吃閒飯的,區別在於有的加班少底薪略高,有的底薪低加班多,到最後拿到手都差不多
8樓:
普工的工資待遇,是按照每年最新的勞動法規執行,底薪按照勞動法規定的底薪支付!
9樓:grynt帥哥
一說到加班,想必很多人都會不由自主的皺起眉頭。是的我們大多數人是非常討厭加班的。但在一些工廠裡卻有一些卻十分積極主動地去加班。
這是為什麼呢?家裡有親戚或者朋友在工廠打工的人就會知道,在很多工廠中,人們的加班補貼費是比正常工資要高的。這又是什麼原因導致加班費比正常工資還要高呢?
10樓:介樹花弘詩
央企行!私有企業差的遠,再說物價這麼高,醫院、學校、公路、通訊亂收費,開3000也不多,關鍵是好多人連3000都沒有!你說工資高不?
11樓:藍天
工廠產品科技技術含量越高,同類產品競爭對手越少,工人的工資也相應會高一些,
12樓:愛巨集壯簡墨
工資高的廠一般危險係數同樣很高,如化工系列(大型企業)、核系列的廠;普通工人月工資一般都在6000元以上。
13樓:
電子廠食品廠啥的包裝廠
14樓:我要查一下房子
現在搞人工智慧的工資還不錯
15樓:匿名使用者
模具廠,模具設計的工資更高
上海哪個工廠比較好點工資高?
16樓:我夢天涯
你這個問題比較籠統,行業不同工資不同。你想進去哪個行業,或者是你回擅長哪個行業,這很重要。最近幾答年網際網路行業和金融行業很熱,可以拿到年薪幾十萬甚至幾百萬。
人工智慧也不錯,待遇也很高。傳統行業裡面也有工資高的,前提是你有技術,有能力。如果個人業務能力強,可以去做銷售,這也是高薪行業。
17樓:
上海的消費高,工程的普工工資也是比較搞的,3-5千
18樓:負灬忄卩
我最苦惱的是我剛過了45歲一個月不知道還要麼
19樓:後魁福依秋
你說的那些基本是一線的外資企業,沒有關係進不去的。
你聽說的很假,一般工資上2000就不錯了。
工廠自離有工資嗎,工廠自離沒有工資嗎
按勞動合同法來說是有的,但是看廠裡面的規定了。工廠自離有工資。因為有相關的法律規定,勞動者為用人單位付出勞動後,就相應地有獲得勞動報酬的權利。這是賦予勞動者的基本權利之一。即使是自動離職,但畢竟是為公司工作過,同樣需支付工資,如果用人單位因為員工自動離職不給工資,是違法行為。公司可因自動離職作適度的...
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工廠發工資扣稅是根據個人所得稅法中工資所得來進行扣稅的,工資需超過個人所得稅的起徵線才進行個稅的扣除徵繳,即月工資超過5000元才繳納個人所得稅。個稅計算方法為 工資 起徵線 稅率 應繳個稅額。個人應繳納個人所得稅用人單位是可以直接從工資中扣除代繳的。根據 中華人民共和國個人所得稅法 第六條 應納稅...