1樓：cgwang王氏教育集團
想要系統的學習可以考慮報一個網路直播課，推薦cgwang的網路課。老師講得細，上完還可以回看，還有同型別錄播課可以免費學（贈送終身vip）。
在「影視後期技術」領域的培訓機構裡，【王氏教育】是國內的老大，且沒有加盟分校，都是總部直營的連鎖校區。跟很多其它同型別大機構不一樣的是：王氏教育每個校區都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學習模式，提升會很快，特別適合基礎差的學生。
2樓：地源熱泵**空調
薪酬高還只是演員貴的表現之一，另有一種貴卻是不為普通觀眾所知的。
如今但凡有點名氣的演員都成立了自己的公司或工作室，身邊動輒圍繞著十幾個人為其服務，排場大了，超支的花銷還得劇組掏。而且這些演員自己的公司或工作室不僅片酬要價高。
凡是他們認為有市場潛力的專案，還要投資、佔股份、參與後期分賬，種種條件設限，讓本來就畸形的影視市場更加扭曲，本來就請不起演員的專案更無計可施。
另外，非理性投資造成的影視行業相對產能過剩也助長了演員**走高。我國已經連續多年每年生產電視劇萬集左右，是世界電視劇產量第一大國，每年生產電影600部左右，名列世界前茅。
再加上近年來網路電視劇、網路大電影等新業態的出現，好演員成了稀缺資源，奇貨可居，不貴才怪。而每年生產的影視節目中，真正與觀眾見面的不足2/3，大量投資無以收回。可以說，演員**的泡沫也是整個影視行業泡沫的一個表徵。
為什麼演員工資那麼高
3樓：13862590347林
您好！演員的收入並不是都很高的。只有那些大腕明星的收入才高。
一般沒專有知名度的普通演員，月薪屬也只有幾千元。待在電影製片廠門口盼著當群眾演員的連工資都沒有，有幸被導演用上了，在影片中露一下臉，連臺詞都沒有一句的，也就賺個幾百元勞務費，吃一份盒飯而已。謝謝閱讀！
4樓：ofweek人才網
1、他們出道來。
的名氣，以在電視源劇、電影裡表。
bai現主角、歌曲等方式出道，du然後zhi就獲各種獎項，讓dao社會公認他們的，接著就有許多商家、劇組找他們，出名後，工資就更高了。
2、要炒作，藝人出道前，都要炒作的，搞什麼新聞釋出會、粉絲之類的，把聲勢造大，那麼藝人出場費也就高。
3、要一直高下去，藝人也要不斷提升自己的素質，比如現在說的實力派演員，各機構評選的影帝影后，都是演藝精湛的。
為什麼演員工資那麼高？
5樓：吾傅香貝釵
你這是誤解，只有。
大牌明星。收入才高，普通演員都是入不敷出的。做別的成為名人收入也一樣高。
為什麼影視明星比大多數人收入高很多？
6樓：瑤知天問
當某些人或某些行業賺錢顯得很容易的時候，也是成為眾矢之的的那一刻。金錢是人性的放大鏡，就像永遠對餅餅的揭露，引發無數網友力挺，不輕蔑地稱一句席子，不用力地踩一下，似乎就無法彰顯正義。反之，因為賺錢容易而不敬業，不尊重他人，也無法獲得他人的禮待與敬重。
從市場的角度來說，**圍繞價值上下波動，是市場執行的基本規律。為什麼很多人希望孩子在高考填報志願的時候，選擇掙錢多的專業，是因為隨著時代發展，社會對每個行業、領域的需求在變化，凡是能滿足現在社會需求的工作，需求越大越迫切，價值越大，估價越高。
例如，娛樂文化的需求自改革開放以後井噴式爆發，在文化娛樂圈工作的人們的價值自然水漲船高，從中脫穎而出的人，如影視明星，往往其品牌溢價較大，**遠遠超過價值。
就像100年前的人們還不知道計算機為何物，100年後的今天，計算機相關行業或從事計算機職業的專業人士薪酬都普遍較高。這是因為現代社會網際網路技術蓬勃發展，人們對它的需求及依賴性非常大。
文化娛樂也是如此。網際網路時代流量為王，影視明星就是行走的超大流量，影視明星的知名度和人設，遠遠高過一般的品牌，其背後的粉絲群體也是一些廣告商、品牌商的消費群體，隨著消費升級的發展趨勢，明星效應極大滿足了社會對方的需求。
一旦顯得有價值，那麼**自然會高；一旦顯得非常有價值，那麼**自然會高出很多。
此外，對文化娛樂行業的管理還需要加強和規範，才能有效調節市場，抑制浮躁的撈錢風氣。
7樓：國璽同學
影視明星比普通人掙得多這個現象也不難理解，大家也沒有必要覺得這個事情有多麼不合理，其實都是在正常的範圍之內，一切都是市場作用的結果。畢竟相對於絕大多數人，影視明星的稀缺性就導致了這個群體會受到更為廣泛的關注。物以稀為貴，而且這些人往往一舉一動都能影響到很多人，而這種影響力到了最後就變成了巨大的商業價值。
和普通人相比，明星們最大的不同在於擁有了自己的品牌，而品牌也是打給他們巨大商業利益的根本原因所在。品牌的價值就在於區分和溢價。所以我堅持認為我們這些普通人有必要去建立自己的個人品牌。
還有一點是明星背後龐大的粉絲群體也是他們賺很多錢的一個很重要的原因，在商家眼裡，明星背後的這些粉絲會給他們帶來巨大的商業利益。
所以影響力加上背後龐大的粉絲群體就決定了明星這個群體本身就自帶巨大的商業價值。所以站在這個角度來看的話，多少也可以給我們一些積極的啟發。 如果我們想低成本的去賺一些錢，最便捷的方式就是試著去打造自己的個人品牌，增加自己的商業價值，比如將自己打造成某一個領域的意見領袖之類的。
儘管可能和明星相比還有一定的差距，但是也足夠在一定程度上改變自己的生活了。
最後我們不能不忽略的一個事實是 我們可能看到很多明星表面風光，但是背後所付出的汗水和努力甚至所受到的委屈也只有他們自己知道。 而且娛樂圈本身的複雜是我們沒有辦法想象出來的。我們所看到的那些明星也只是一少部分處在頭部的人，絕大多數可能還在底層苦苦掙扎。
所以任何行業都一樣，真正賺大錢的終究是少數，我們沒有必要羨慕這些人，做好自己的本質工作就足夠了。
影視後期製作工資高嗎?
做影視後期工資高嗎
8樓：環球青藤
隨著國產電影不斷的重新整理高票房的記錄，影視娛樂行業走上了風口，這也讓很多有志之士想要加入到這個行業，而且行業中對人才的需求缺口不斷擴大。影視後期的工資高嗎？做影視後期工資待遇如何呢？
相信這是很多想要進入到影視後期製作的小夥伴比較關心的問題，一方面對著這個行業滿懷憧憬，又擔心這個行業解決不了生存問題。很現實的考量，今天就帶大家一起了解下影視後期製作的薪資待遇問題。
方法/步驟。
可以很肯定的說，現在的影視行業處於**發展時期，影視後期製作行業自然水漲船高。所以說影視後期製作的前景還是非常明朗的。影視後期是一個很大的概念，行業內一般將它分為後期合成、剪輯、包裝等三個流程，影視後期製作包含很多，例如影視中的模型渲染、影視中的角色動畫、影視中的特效、影視中的後期、影視中的原畫這些統統都屬於影視後期製作。
電影的後期製作難度可以說是最高的了，因此普遍工資也高。當然，這裡說的電影一般是質量比較高的電影，低成本的電影相應的工資當然也就更低了。很多朋友可能會比較關心，接大片的特效製作，工資一般是多少。
在這裡可以肯定地說，行業內從業者平均工資可以到每月30000
在影視後期的製作行業中，工資是與能力畫上等號的，儘管在這個前景大好的職業，你沒有專業的技能，也是很難生存下去的。只有掌握展業的技能，你才是高薪人才。
同樣是影視後期製作人員，為什麼工資不一樣？除了是根據掌握的技能符不符合市場的需求來決定的，還有一項就是是否擁有製作經驗，在影視後期行業中，所有的專案都是資金作為投資，每一幀都是錢啊，自然不可能讓毫無業內經驗的小白來做。
影視後期製作工資高嗎？
9樓：cgwang王氏教育集團
這就要看你的實力如何了，電影剪輯師，一個**20萬起；一集電視劇5000起；
紀錄片剪輯師，一集40分鐘8000起；
廣告剪輯師，一部2000起；
mv剪輯師，一個mv的剪輯8000起；
網路大電影剪輯師，一個**是4-8萬；
網劇大概是6000-12000一集。
有實力，薪資自然就會高。
10樓：郝老師教你學攝像
首先你要明確：後期製作指的是什麼崗位？
從目前大眾的認知來看，基本是特效製作，包裝。
但這個概念是錯的。
目前大量需要人的是節目剪輯，這是真正意義上的後期。你是學新聞的，那麼用《新聞聯播》來舉例。日播節目，每天半個小時的節目節目量，就意味著每天都必須完成一期節目。
這個工作崗位就是「欄目後期剪輯」。
其它的節目也一樣，除了「電視劇」、「紀錄片」屬於交易購買類的節目。電視臺播出的其它節目都需要在播出前限期完成。你自己算一下需要多大的製作量？
至於效果製作3d、maya之類的，在節目應用中基本就是片頭或標板，但這些不改版根本就不會重新作。
活兒都沒有，**需要人？
所以如果做電視節目剪輯，有需求量。
另外還要看城市，北京、上海、廣州、深圳等**城市，需求量很大。
其它還沒有製播分離，需求量就小。
如果按照廣電總局的進度，全國製播分離會很快的完成。那麼各個城市的需求量就都大了。
另外你學的是新聞，可以向編導方向發展。做出鏡記者、採編，更有前途一些。
11樓：靈魂出處
目前一線城市工作0-1年、1-3年、3年以上的平均工資如下：
注：統計結果不包括未註明的佣金和私人收入。
影視後期工資高嗎？
二線城市工作0-1年、1-3年、3年以上的平均工資如下：
影視後期工資高嗎？
三四線城市工作0-1年、1-3年、3年以上的平均工資如下：
影視後期工資高嗎？
怎樣從小菜鳥變成影視後期高手？
做後期高手，是我們每個從事影視後期行業的人的夢想，但許多人都有這樣的想法，卻苦於自己是一個菜鳥，什麼都不會，或一知半解，不知道自己能否再堅持下去。
所以，做事要有耐心。與其嫉妒魚，不如退後結網，腳踏實地的做好自己的事情。其他的只是時間問題。
如果你想從新人變成大師，你必須向大師學習，這樣你才能在短時間內取得進步。
12樓：小妖愛剪輯
參加工作3年以上，可以拿到1萬以上的工資，也有拿到幾千塊錢的工資。
所以說如果你想擁有更高的工資可以有以下方法：
1.提升技能，這是本質，也是最關鍵的。在一線城市的菜鳥不比二三線城市的菜鳥拿的多。
無論你在任何城市，最強悍的技能必然會讓你處於薪資鏈的頂端（相對的、相對的）
2.改變環境，去一個整體薪資水平高的城市。比如從二線城市去一線，當然，一線城市對技能的要求又相對高一些。高工資的代價就是高房價、高房租、遠離家鄉等，這個要靠自己權衡了。
3.在一個靠譜的公司，做一個忠誠的員工。大部分的公司都會考慮員工的忠誠度，忠誠度越高工資會適當提高。當然最保險的還是提升自己的技能，鬼知道你效忠的公司什麼時候就突然狗帶了。
4.改變思路，如何從被動的打工，變為主動的創業。這個很難說，有的創業後做的很成功，也有的勞心傷神疲於奔命。
這裡說的技能不是單純的軟體技術，而是對整個專案的把控、製作優秀作品的能力。
為什麼IT網際網路行業的工資那麼高
沉夜孤星 最主要的原因，是這個行業發展太快，傳統行業每年增長10 已經算是不錯了，但是網際網路行業年增長100 一點也不稀奇，比如小米公司2013年就增長了260 公司人員規模沒有成比例增長，而銷售額增長這麼迅速的情況下，多增加的都是淨賺的，員工的工資不高才怪。增加行業增長快最大的原因，一方面是市場...
近幾年影視後期行業怎麼樣，工資高嗎？發展前景如何？
想要系統的學習可以考慮報一個網路直播課，推薦cgwang的網路課。老師講得細，上完還可以回看，還有同型別錄播課可以免費學 贈送終身vip 在 影視後期技術 領域的培訓機構裡，王氏教育 是國內的老大，且沒有加盟分校，都是總部直營的連鎖校區。跟很多其它同型別大機構不一樣的是 王氏教育每個校區都是實體面授...
為什麼廣州工資沒深圳高
深圳這個城市的房價高啊，工資要還比廣州低，根本沒有辦法生存廣州這個城市有底蘊，講究平穩發展，深圳沒什麼地利，屬於一個新興的科技型城市，要的是快速發展，廣州工作環境相對深圳更加穩定一些，有時候廣州就像個大市場，各行各業都有在那裡的買賣，深圳就是些大工地，隔壁工地給的高，我就去隔壁工地，深圳的製造業整體...