為什麼工廠工資低，還是很多人願意去工廠打工

1樓：法官

網友一：

為什麼願意在工廠？請慢慢看完：

一、包吃住是標配

很多標準或者正規的工廠，電子廠，其實都配有職工宿舍，或者職工食堂的，相比工地宿舍，或者工地食堂的話，環境其實好了很多，因為統一管理，大部分還是會提供吃住的。最終可能工資很低，但是對於打工，剛進入社會的沒有優勢的人來說，這也算是一個不錯的落腳點，就算住宿吃飯需要自己掏錢。

但是在大城市，相比外面肯定便宜不少，房租也能減輕不少，那麼也算是對於打工者來說，生活能夠得到基本的保障，先落腳再考慮未來，一直是打工的最佳出路。

二、環境好點，安全有保障

對於很多外出打工的年輕人，或者女性打工者，更希望安全得到保證，在外面住，或者打工，最怕遇見的就是壞人，而在外面晃盪，是極其危險的，家人也更擔心他們的安危。

而一些正規的工廠，還會給打工者提供更多社會保障，簽訂正規合同，避免了上當受騙，而這些前提也就是，你在裡面還是需要吃苦，工資可能不高，經常面臨加班。

三、工資固定，不用四處奔波

還要一點，在工廠打工，並不會像工地一樣，幹完這裡，就要換一個地方，不然又得重新找，工廠算是給打工者一個相對穩定的工作場所，不用擔心幹了兩三天又得換地方。

工資雖然低，但是還是能保證每個月能夠拿到錢，不至於生活無法維持。正規的工廠，你其實自己不走，沒人敢你走，最多沒有訂單的時候，放假回家，等你來了，還是要你的。

雖然，我們打工都是為了掙錢，但是掙錢的同時，還是可以選擇更多，而對年輕人來說，開始並不在乎能夠拿多少錢，也不想吃太多苦。

所以選擇工廠，選擇投身製造業，並不是什麼錯的路，因為製造業也是吸納打工者最多的地方。

網友二：

誰說工廠的工資就低？那是因為你沒看到高工資的工廠，以及還有一些不可說的福利！

這世界有兩種人，一種是不安分的人，另一種是安分求穩的人，於是前一種的去創業，做銷售，後一種上班，安安穩穩的工作。

在工廠工資就很低嘛？真不見得的。

我們公司也有工廠，我和一些員工也曾經聊過，他們只要有一些工作經驗，工資每個月都能有4000多。

有的人說了，4000太少了，那要看這些從業人員的家鄉人收入多少，在他們家鄉一個月收入只有2000，一個月可以撐2個月的工資還算低嘛？

最最重要的是，在工廠裡真的能攢錢，我們公司，每個月休息4天，每週1/3/5加班到9點半，其他工作到6點，公司提供餐廳，發飯補，提供大學的那種4人間，水，電，網，電視，空調，洗衣機樣樣齊全，這種待遇比很多白領的生活都要好吧。

有很多家庭都是夫妻兩人加小孩三口都在，每個月的毛收入在12000到18000，而消費呢，又很少，所以，每年一家可以存十幾萬，對於他們來說，這些錢可以在家裡的縣城供上一套商品房了，兩年就可以給小孩操辦婚禮了！三年就可以買車了！

所以很多我們公司的工廠的員工都有小車，每年都是開車回老家。

另外，我們公司是服裝廠，但有很多年輕的小夥子也在工作！一開始是鄙視的，但是後來，我發現，他們一個個的都在公司裡都有女朋友，但是這個，他們會告訴你嘛？

網友三：

學歷低而且其貌不揚，不進廠能做什麼？

我也是04年出去進電子廠，那時工資500多點一個月沒有休息天天加班，自己做不夠產量時中午連班晚上自己多加一個小時的班。後來慢慢好點，一個月休息一天星期不加班，那麼艱辛的日子都過來了。

記得有一下午我和我的搭檔不同宿舍還一起睡過頭了，兩個都沒上班也是等他們下班後才知道的，結果第二天上班時組長說產量被扣了工資又沒有，欲哭無淚。

不到十分鐘主管請我們去辦公室喝茶，被主管一頓狠批。我火氣還有點大，說，你扣我們產量沒工資這樣對嗎？主管說，我都沒記你們曠工。

通過這次事件從次我倆在那小廠成了名人，兩個月後我倆成了不同組的組長。但我倆沒做多久就走人了，又開始了營業員的日子，但工資不如廠高。

廠裡的人比較能省錢，如果夫妻倆人在同一廠上班就像我家大哥大嫂一個月兩班倒，一個月少說有八千多生活幾百，還給家裡孩子寄一千，一個月七千元一年將進十萬，他們在那廠做了十幾年了，在農村算是有錢人了。

網友四：

賣電腦5年，後來不景氣回家。進廠5年，說說感受吧。

首先第一個就是覺得工廠人大部分都低俗，沒有針對什麼人的意思，一進去就覺得那些男的好像沒見過女人似的，知道人家有老公有男朋友了，還要去勾搭調戲人家，摸一下也很爽似的，低俗。

還有就是工廠入職門檻低，不要求你文化，長相，能力，社會閱歷。只要四肢健全就行。每個月都是死工資，包吃住。

不用擔心什麼不景氣，就算沒單子，工廠也不會開除你，頂多放假，不會有被辭退的風險。而且不用看別人臉色說話，平時組長科長什麼說你，你頂他幾句都沒事。

還有就是單身的，待久了反而覺得生活沒壓力，平時吃吃喝喝也痛快，慢慢也就適應了這種生活。

辭職了以後，就瘋玩，玩到快沒錢了，再隨便找個廠上班。

我也是下了很大的決心才離開了，當時出來的時候感覺自己除了進廠好像沒地方可去了那種感覺，好可怕。

以前賣電腦，覺得自己到**都能做的很出色。那種自信都被磨的乾乾淨淨了。

在廠裡磨掉的不僅是青春，更是年輕的那種拼勁，一步出去，不撞南牆不回頭的那種精神。所以覺得你要是年輕，不是走投無路，謹慎進廠，三思。

網友五：

我們都知道進工廠是一種很無奈的選擇，首先，之所以進工廠，是因為自己一無所長，沒技術。工廠是個大熔爐，基本上是一些簡單、易操作的工位。面對這樣一個不需要任何經驗和技術含量的工位，是大部分人選擇進廠養家餬口的好去處。

其次，如今雖隨著各項制度的健全和完善，大部分工廠都會給員工一些相應的福利。特別是大廠或名企更是福利優厚，一些員工雖然在廠裡過著黑白顛倒和機器人一般枯燥乏味的生活，但他們還是選擇留守。工資雖低，但比較穩定，無需過那種顛沛流離的生活。

再次，有的人是迫於生活壓力，上有老，下有小，自己一天不工作，就等於要喝西北風。所以不敢冒然跳槽，怕找不到合適的工作而後悔。

一個人在一個地方呆久了，就很容易養成一種墮性，害怕自己到了另一個環境會不適應，無法勝任。與其做些不心安理得的工作，不如就安分守己的留在本地。

我們無論是出於何種原因？但我們所做的一切都需要過濾。我們要時刻居安思危，可能你現在還年輕，工廠需要你，當工廠不需要你時，你又該何去何從呢？

無論呆在何處？不要太久，要適當走出去看看外面的世界。

網友六：

有些人，單是活著就用盡全力了，不要去苛求這些人。

設身處地的想，假如你，初中畢業，沒啥技術，在打工的目標城市沒有親戚沒有人脈，身上還沒有幾個錢，那麼你有多少選擇呢？

１、進入服務業，餐飲、酒店這樣包吃包住的行業，先找個工作活下來。

２、進入工廠先找份工作活下來。

至於不管什麼廠，規模越大的，他們更願意去。這是因為大的廠更規範，一般不太會扣工資，只要加班也會按照勞動法給加班費。

就像富士康這樣的工廠，雖然底薪也只有接近2000元，加班多的話4000,5000這樣子，也不算什麼高的收入，除去生活費、住宿、日常花費，還要寄點給家人，也剩不下幾個錢了，但是這也是沒有選擇的選擇，有些小工廠不但不按勞動法給加班費，還有拖欠工資的危險。

他們的收入大部分要用於吃飯和住宿，無法再進行職業生涯的提高，也無法保證工作的成長性，以及生產資料的積累。每個月都要靠工資生活，如果一個月不上班，下個月就活不下去。

並不是他們愚昧，或者不知道追求更好的生活更高的收入，而是現實逼得他們沒有別的選擇。總之，如果有更好的選擇，誰願意到工廠、工地、服務行業打工呢？一切都是為了生活。

2樓：曦力環保油煙淨化器

因為活不下去了，沒有技術，沒有手藝，但其實還是有些工廠的工資高的，月薪50006000的都有。而小廠通常留不住人的。

3樓：飛塵

那就找一個更好的地方工作，如果因為自己的能力問題還不能找到更好的工作崗位，那就先忍耐，等實力提升了，有條件挑選更好的工作崗位時，再跳槽。

4樓：匿名使用者

因為工廠一般都是包吃包住平常節約點都不需要花錢了基本一個月的工資可以全部存下來

5樓：玄擾龍明

獅山鎮羅村聯和匯盈銅藝。在聯和有幾間分廠。這廠不放假的，壓一個月。一年365天到招工。各位工友們注意了打工不容易啊！我白做了兩個月2018 6月 7月

6樓：匿名使用者

因為只是你覺得工資低，別人不一定這樣認為。

7樓：天傑地靈青島人

並非是主動情願到工資低的工廠去打工，而是因為有較多的人既無學歷又無技藝，更無人際關係提攜，只能被動的先找個地方混口飯吃，在條件合適或有更好的機遇時，再另謀高就。

反思這種現象，應該是在提醒人們學習的重要性，只有努力學習文化科學知識，在力所能及的範圍內，儘可能多的掌握各種技藝，才會使自己掌握雙向選擇的主動權。

8樓：匿名使用者

一般在工廠裡面工作的都是沒有文化水平的且上了年紀的人

9樓：悅嬴麗愉欣童

廠裡相對有保障，工作比較穩定

10樓：斐恆

曾幾何時，“工人階級”曾是我們這個國家最高階別團體名詞。但現在社會發展的日新月異，但我們對“工人”的印象還停留在八十年代的時候。其實現在工人無論是工作內容、工作強度、工作環境、工作報酬等都有了很大的變化。

只可惜宣傳不夠。很多青年人不知道。另外一個因素就是，青年人從事服務行業就不會離開城市。

而工廠一般都在郊區，相對封閉，管理比較嚴格。單調的工作內容讓很多年輕人望而卻步。其實無論到什麼時候，產業工人，都應該是一個國家發展的根本。

希望越來越多的年輕人可以走進工廠！

11樓：匿名使用者

翔宇人才為您解答，工廠工資其實不算低的，普工大概在3500-4000左右，對比其他工作來說工廠工資發放穩定，對員工購買社保等節假日還有福利。

12樓：wifi鑰匙使用者

工廠基本上都是做一天算一天的心態，如果有滿意的工資，更多人不會去選擇工廠。

13樓：匿名使用者

87版薛寶釵87版薛寶釵

14樓：

秋登蘭山寄張五(孟浩然)夏日南亭懷辛大(孟浩然)宿業師山房待丁大不至(孟浩然)

現在東莞工廠幹什麼工資高

15樓：

現在的工廠都不好過，每年都發愁招不夠工人，那樣生產力就無法提高，對於企業經營是巨大的挑戰。像深圳富士康更是會跑到東莞去招工，不過對於富士康的高薪，很多打工妹卻是不為所動，這是為什麼呢。

東莞工廠工資那麼低，為何很多打工妹不願到深圳打工呢？聽聽她們怎麼說

人們出去打工都是為了多賺錢，而東莞現在的工廠工資並不高，至少會比深圳的低一些。既然如此，深圳富士康來東莞招工，為何很多打工妹卻不願意過去呢，畢竟工資的確是會漲不少錢的，不是工資高的工廠都受年輕人歡迎嗎。

其實打工妹不願意跑去深圳的工廠打工，還是有不少原因的，每個原因都讓她們很難抉擇，最後想不通的話也只能維護現狀。

1、親戚朋友都在東莞。現在的年輕人出來打工，那都是跟著一些親戚或者朋友一起出來的，很多人就算是不在一個廠，那也會在附近工作，經常可以聚在一起吃飯的，這就是大家的精神寄託了。雖然跑去深圳的工廠可以賺更多的錢，但是卻沒有人一起玩了，這種孤獨感是非常強的。

所以就算工資低一些，很多人還是不會離開的。

2、富士康壓力也大。大家都是知道富士康的加班多，所以工資高。但是打工妹也知道富士康的管理很嚴格，壓力是非常大的。

就怕自己過去承受不住。畢竟在東莞的小工廠工作久了，進大廠還是很難適應的。

3、工資也並高不了多少。就算是去深圳工廠打工了，其實底薪差不了多少錢的，一般就是兩三百塊的底薪，加上加班費的話差距就是五六百塊錢了。但是如果親戚在東莞，經常性要過來跟父母團聚的話，那成本也並不低的，所以就多那麼幾百塊錢就要跑那麼遠，很多打工妹還是拒絕的。

所以說並不是工資**高就會跑去哪個城市的，畢竟還是跨市了，很多打工妹跟父母的工廠離得遠了都不願意過去，更何況是跑那麼遠呢。

為什麼工廠工資低，還是很多人願意去工廠打工

為什麼工廠工資低，還是很多人願意去工廠打工？

為什麼很多人願意去送外賣拿5000左右的工資也不願意去一萬月薪的工廠

如果現實中能有魔鬼，我估計很多人願意獻出自己的靈魂，但是魔鬼想要靈魂，現今這個社會隨便一捉一大把

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