1樓：熱愛生活的小娜娜
你厭惡上班主要還是因為自己不知道自己想做什麼。所以總是在工作中無法找到自我價值。這樣自然就有找不到方向的感覺。
無法真正激發自身的動力。再有就是你現在目前的心情相對紊亂。做事情也會受到一定的影響了。
建議你還是先暫時的放一放。可以先靜下心來。根據自己的特長喜好先仔細的制定一個工作的實施計劃。
也會更加的有成就感得。這樣你自然就會好起來的。希望我的可以幫助到你。
2樓：網友
一、年輕人對工作太過挑剔。
社會上有著太多的行業，360行行行出狀元，年輕人剛進入社會，普遍都是眼高手低，十分挑剔。工資少的不做，工作時間長得不做，要加班的不做，不喜歡的不做，太累的也不願意做。把一系列的要求全都放到一起之後，最終得出的結論就是無事可幹，只適合在家睡大覺。
剛入社會的年輕人，總是找不到與自己匹配度高的工作，慢慢就會被惰**蝕，不願意去打工，覺得浪費時間，賺不到錢，還很累，沒有必要。
第二，年輕人太懶了。
當下的年輕人，嬌生慣養沒有吃過多少苦。讀書的時候眾星捧月，是家裡的寶貝，在學校有老師教導，同學幫助，除了社會一切都發生了變化。在對比之下，肯定不願意走出舒適圈。
上班又苦又累，還沒有多少報酬，乾脆懶得上班。在家裡有吃有住，不用想事情，靠父母的接濟過活，不香嗎？就這樣「啃老族」誕生了，自己不願奮鬥，懶惰戰勝了一切。
第三，不想去打工，不願意受到別人的管束。
現在社會提倡什麼都要自由，戀愛自由，人生自由，搞得年輕人也慢慢開始以這樣的觀念為主，不願意接受別人的管束。去打工就需要遵守公司的規矩，被上司領導管理，束手束腳，毫無自由可言，這樣不能做，那樣不能幹，一時之間肯定難以習慣。
周立齊不打工的人生態度，其實引起了不少年輕人們的共鳴，都希望有一份自由職業。比如做主播，當網紅，每天分享一些有趣的東西，沒有人約束，自己就是自己的老闆，還能賺錢，多好的生活。不過，可惜也不是所有人都能夠賺到錢的！
為什麼人不願意工作？
3樓：愛情調味劑
每個人都得工作，不工作沒飯吃，全家都得餓死，另外據研究，人在工作時比在休閒時，會更快樂，但為什麼大部分人還是願意多休閒少工作，乃至不工作呢？
兩個原因：工作本身實在太過枯燥和個人沒有在工作中發現樂趣的能力，其中尤其以後者為甚。
應對方法就是：
第一，在工作中善於製造反饋，增強自己對工作的主動性。
第二，改變對工作的偏見。這需要很強的意志力，因為當週邊都厭惡工作時，自己去喜歡工作，也是不容易的。
為什麼大多數的年輕人都不願意去工作？
4樓：杜鵑鳥的鳴叫
主要有以下幾個原因，一是現在年輕人喜歡安逸的生活，不願意吃苦；二是工廠情況和理想差距太大，感覺上班沒有前途；三是喜歡自己創業，而且很自由。
現在的年輕人一般不能吃苦，只要是生活條件好了，從小沒有吃過苦。所以畢業之後，感覺上班很辛苦，自己難以承受一些體力勞動或者腦力勞動。而且年輕人比較喜歡自由，不願意受到過多的約束。
在工廠上班必然要遵守公司的管理制度，不可能自己想幹啥就幹啥。有些年輕人生活散漫慣了，對於公司的各種規定，一般很難自覺地遵守。所以時間長了，公司自然會責罰他們，引起年輕人的不滿。
再者，年輕人都有遠大的理想，總想出人頭地。當他們進入工廠工作以後，發現理想和現實差距很大，難免心理會產生巨大的落差。一般會排斥目前的工作，感覺沒有什麼前途。
或者認為目前的工作待遇太低，不管如何努力，都很難發財。對於自己的理想來說，簡直沒有實現的可能，所以會抵制目前的工作，不願意繼續上班。當然理想和現實是有一定差距的，如果一味的追求夢想，不腳踏實地，很可能一事無成，荒廢了事業。
另外，現在的年輕人很喜歡自己創業，就是自己當老闆。這些年輕人為了自己的夢想，會毫不猶豫的去創業，根本不會考慮上班。他們認為上班就是給別人打工，永遠不會發財。
而自己當老闆，不僅可以自己支配時間，自己決定幹什麼，不會受制於別人。而且自己掙的錢歸自己所有，也會很快的富足起來，實現自己的幸福生活。所以越來越多的年輕人熱衷於創業開公司，到工廠上班的年輕人越來越少。
5樓：慧冰淇淋
第一個原因，薪酬，基本上補償是僱員以工作換取的收入，大多數人需要這種薪酬來滿足他們的基本需求，許多千禧一代討厭他們的工作，但沒有工作，他們無法維持生活方式，此外，一些千禧一代認為他們的報酬與他們的經驗和技能不匹配，他們意識到他們對組織的貢獻，得不到公平的補償。
第二，晉升機會，千禧一代關心職業發展，但通常殘酷的現實是，他們沒有晉升階梯，儘管他們做得很好，這裡還是沒有晉升的機會。
第三項。主管。人們不是離開工作崗位，而是離開上司，蓋洛普的研究顯示，每兩個僱員中就有一個離開工作是為了擺脫他們的經理。
第四，傳統的工作規則，許多公司堅持過時的規則，大多數千禧一代都懷著極大的熱情來工作，但舊的管理方法、**、差距和年度審查從他們身上榨取生命。
為什麼現在越來越多的人不願意工作?
6樓：杜鵑鳥的鳴叫
很多人在退休以後無所事事，擁有大量的閒暇時光，也沒有任何事情可以做。同時自己還有一個小毛病，那麼就是虛搏閒不住。對於這類人他自然是迫切的願意和希望，選擇再找一份工作來實現自己的人生價值和目標，所以說對於這類人，他一定會去努力的尋找一份新的單位。
還有一類人群就是，他雖然說並不是那種閒不住的人，也願意讓自己過上一個退休養老生活。但由於，自己退休養老金的待遇水平是比較偏低的。很多人按照15年的累計繳費年限來參保，每個月所能夠獲得養老金的水平，也僅僅不過只有1000多塊錢。
按照今天的物價水平來計算，那麼1000塊錢左右的養老金，實際上這是一個非常低的收入。並不能夠足以保證自己的晚敏神年退休生活，假設老兩口只有這1000塊錢的養老金，那麼很顯然這是完全不夠的。所以說這類人差拿祥群他們退休以後，再去工作的原因是來彌補自己養老金，收入不足的問題，你隨便找一份工作打一份工，可能達到兩三千塊錢都是非常正常的。
所以說有這樣的兩種情況，這兩種情況都是比較常見的。因為有些人，他可能並不是屬於這兩種情況。當然這種類別的人群是存在的，比如說自己退休以前，本身就是這個行業這個領域的專家級成員了。
那麼對於他來講，如果完全退休，不能夠發揮自己的價值和娛樂。所以說這類人群也是存在的，我們能夠看到在很多領域上的專家，他都是工作到很大的年齡，70多歲甚至80多歲，我們都還能夠看到。而對於我們絕大多數普通人群，其實根據這個退休資料的統計結果來看，其中有90%以上的退休人員都會選擇直接退休，不會選擇繼續工作。
也就只有僅僅不到10%的人口總數，才會選擇繼續工作來彌補自己退休收入不足的問題。
7樓：匿名使用者
之所以現在越來越多的人不願意工作，我個人認為主要還是在於這些人在工作之中遇到橘燃了很多的問題，無法得到有效的解決，所以這些人想以一種逃避的方式來應對自己的工作，但是這並不是真正解決問題的有效方式，還鎮伍皮是應該儘可能御差的學會調整好自己的心態，以一種更加成熟的狀態去面對自己工作中的難題，才能夠讓自己得到真正的成長。
為什麼會不想工作
8樓：戴蒙嚴蹦
1、懶惰。
有著懶惰心理的人不少，懶癌晚期的更是普遍。這種人一般喜歡好吃懶做，對工作有著厭倦性，就想著混日子過去，這種懶惰一般是因為沒有目標的追求或是對人生的未來存在著一種消極態度。
2、玩心大。
人的天性有很多，與生俱來的性格更是難以改變，有些人的天性好玩，對於工作採取的是一種與懶惰不同的懶散的態度，這種人就算你讓他去工作，他的心思都無法集中在工作上，因此對於工作保持著避之遠的態度。
3、挑剔。在生活中有一種人是屬於幻想的完美者，他對工作所表現的是一種嚮往感，但有時就是因為這種強烈的嚮往感，就產生了對工作上的極高要求，希望找到的工作如心中的那樣美好。正因為這種達不到理想要求的工作，就不想去工作的心理。
4、不願屈人於下。
有些人不想去工作，那是因為自尊心過於要強，不願屈人於下，不想成為受他人管束的下屬，因此，對於這種無法放下自尊心而又沒有過人的能力的人來說，那種心理自狂自大的心理是不當的。
5、無法與人融入交流。
有些人不想去工作是害怕接觸他人，這種人的心性也許是單純，可是現在的社會過於複雜，而生活在社會中的人也因此受到了影響，對於這種不願與人交流，不想踏足於社會的人是會被社會所淘汰的，「適者生存」這句話正是當下社會的真實的一面。
6、錯誤的溺愛。
過度的溺愛是會毀掉一個人的未來。有些人之所以不想去上班的心理，有一部分的原因是會出自於家庭教育上，要是有些人從小就嬌慣於孩子，讓他伸來張手，飯來張口的富裕生活，這樣的生活不會讓他明白金錢的來之不易。也不會讓他真正的明白到要去工作才得到金錢，用金錢去得到自己想要的東西。
9樓：匿名使用者
不想工作麼無非也就兩點。
一，討厭目前自己從事的這份工作，但是又因為某些原因不得不繼續幹，不敢辭職，逼著自己繼續幹。這種情況的話，你就要重新定義下自己了，你往上面會厭惡這份工作，原因在**，是太累，是太煩，還是工資太低，又或者看不慣領導。找到原因後，那你就果斷辭職，重新規劃自己，想想清楚目前的自己會什麼，能做什麼，學歷多高，是否有社會關係，之後按照這些重新去找工作。
人對於自己要有一個清楚的認知和定位，不能眼高於頂，目盲自大。
二，你自己就是純粹不想工作，喜歡一個人自由自在，不想看領導的臉色，不想和同事交流，就喜歡一個人。這種情況的話，細分就兩兩點，一個是你真的是懶，就一個字「懶」。二是你可能有所謂的社交恐懼症，不喜歡人多，不喜歡與人交流。
當然，以上說的，如果你家裡非常的有礦，就當我什麼都沒說。
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