1樓：養氣安神讀書
1、年級主任是推諉，害怕得罪校長，不給你去說，讓你自己站出來說。
2、你自己找校長談，懇切一些，找到一些說得過去的理由，否則校長會婉拒你的，同時也給校長留下乙個怕吃苦刺兒頭搗蛋蟲的壞印象。除非你不想在這個學校混了，否則儘量不要留下負面印象。
3、找的理由可以是家庭負擔，孝敬父母不便，或者照料孩子，親人生病等等，總之你自己結合家庭困難，自己找理由，找一些能博得人們同情，讓校長無法拒絕的理由，誠懇一些，懇切一些，千萬不要負氣吵鬧，那樣不好。還有說自己很累，說身心俱疲，這種洩氣話就不要說了，誰不累？校長還嫌收錢收禮喝酒應酬累，還嫌奴顏婢膝跪拜上司累，誰都有說不出口的理由，但是不能直說。
4、如果實在找不出理由，同時校長也是乙個不講是非的傢伙，那你乾脆撂挑子，跟他拍桌子，老子就是不幹了，你也拿老子不能奈何，你也辭退不了老子，就這麼著了！他也會不要你做了。這樣來硬的也行。
但是隨後晉級職稱評先你就完蛋了，除非這個傢伙調走或者你調走。
5、實在不行，你就從了吧。做班主任，對學生負責任，也是一種樂趣。人生苦短。
乾點實事，也行。調整心態，適應職場，不要過激，不要走極端。調整自己，海闊天空。
2樓：繽紛且飽滿的小雀
班主任，如何向年級校長反映學校不公平的問題？首先要實事求是，不要人云亦云，更不要聽風就是雨，其次，要正確對待這種所謂的公平，什麼時候什麼地方也不可能非常的公平，只要差不多就行，不要太直彎牛角尖了讓自己更優秀一些，這樣的話輪到自己別人也會心服口服。
3樓：善頤真
你完全可以把你的看法。跟他講明。你們兩個進行溝通。
有可能你的看法不全面。經過與他溝通之後你可能瞭解了事情的整個過程。也有可能學校只考慮了一些片面的事情做出了一些。
決定。所以說直接了當的跟他講明。你兩個人進行溝通。
正確分析正確解決問題。
學生在學校喜歡欺負同學，對此班主任該如何應對呢？
4樓：鄉村小喬姑娘
班主任要具備一定的法律知識和法律意識。班主任要熟悉《保護兒童特殊權益國際公約》、《國家法》和《地方政策條例》等主要內容，要注意學生之間矛盾關係的性質變化，對可能發生的嚴重行為或惡意行為要有一定的預警能力。另外，一旦發生重大校園欺凌。
事件，班主任將在第一時間趕到現場，努力做好相應的制止工作，必要時應立即對受害當事人採取**措施，注意證據的固定。熟悉《我國教育法》、《義務教育法。
教師法。等有關學生和教師責任權的條款和實現條件，同時，班主任要有明確的法律意識。也就是說，<>
班主任要熟悉《保護兒童特殊權益國際公約》、《國家法》和《地方政策條例》等主要內容，熟悉《我國教育法》、《義務教育法》、《教師法》等有關學生和教師責任權的條款和實現條件，同時，班主任要有明確的法律意識。也就是說，要注意學生之間矛盾關係的性質變化，對可能發生的嚴重行為或惡意行為要有一定的預警能力。另外，一旦發生重大校園欺凌事件，班主任將在第一時間趕到現場，努力做好相應的制止工作，必要時應立即對受害當事人採取**措施，注意證據的固定。
在班級管理過程中，要注意學生之間矛盾關係的性質變化，對可能發生的嚴重行為或惡意行為要有一定的預警能力。另外，一旦發生重大校園欺凌事件，班主任將在第一時間趕到現場，努力做好相應的制止工作，必要時應立即對受害當事人採取**措施，注意證據的固定。(大衛亞設，北方執行部隊)。
班主任要熟悉《保護兒童特殊權益國際公約》、《國家法》和《地方政策條例》等主要內容，熟悉《我國教育法》、《義務教育法》、《教師法》等有關學生和教師責任權的條款和實現條件，同時，班主任要有明確的法律意識。也就是說，<>
5樓：職場小璇姐姐
學生在學校欺負同學，對此班主任可以請家長來處理，或者正確引導學生，也要給予一定懲罰才行。
6樓：情感諮詢阿博老師
對此班主任應該極力勸告這位學生不要欺負其他同學，如果該學生不聽勸的話，可以讓這位學生退學。
7樓：網友
我覺得作為班主任應該找欺負同學的霸凌者好好談一談，告訴他第一次可以姑且放過，但是再有類似情況發生一定會嚴懲。
8樓：墨綠夜晚
班主任一定要對這樣的同學進行嚴厲的批評處分，絕對不可以姑息，因為這已經屬於校園霸凌事件了，如果發酵再大，恐怕難以收拾。
9樓：阿樂秋季雨
這個時候班主任應該用一些積極向上的東西去教導自己的學生，不能恃強凌弱，一定要去跟同學和平友善的相處。
10樓：李佳楠那男
一定要警告這個學生不能這樣做了。通過乙個大家都能接受並且有趣的方法，讓他們來握手言和。持續關注這個事情。
11樓：情感諮詢師半暖陽光
應該懲罰學生。例如可以罰學生去打掃衛生，讓他因為這樣而改正。
12樓：家博寶貝啊
首先班主任可以找這位學生談話瞭解清楚原因，給一些勸告和下次的警告，也可以找這位同學的家長說一下這件事情。
學校班主任老師的一些不合理做法怎麼去反映
13樓：教育培訓答題小能手
各區縣教育局已安排專人受理市民投訴，確保通訊暢通，查實違規問題三天內拿出處理結果。
市裡也組成專項治理檢查組，通過**回訪、實地暗訪、突擊檢查等方式，切實履行監督職責，促進專項治理工作質量全面提公升。
教師的基本素養包括：教師的職業道德素養、知識素養、能力素養、職業心理健康四大部分。
一、教師的職業道德素養是從教師對待事業、對待學生、對待集體和對待自己的態度上來體現的。具體包括：忠於人民的教育事業、熱愛學生、團結協作、為人師表。
二、教師的知識素養包括：政治理論修養、精湛的學科專業知識、廣博的科學文化知識、必備的教育科學知識。
三、教師的能力素養主要包括：語言表達能力、教育教學能力、組織管理能力、自我調控和自我反思能力。
我是一名老師，處理問題學生家長也不滿意，家長就向學校反映，我教的班級成績不太好，處於中等，學校校曾
14樓：網友
我也是一名老師。
copy，我不知道你這種情況是怎麼一回事，你教的班級成績不大好，應該是有幾種原因1學生基礎不好，2你的講解不到位。如果你是新教師在講解和掌控班級上有問題，要多學習，慢慢進步，班級把控到位，講解到位，你用心了，成績也是會上去的。關於不上主課上副課，這沒有什麼不好的，每一門課都有它的特點，都可以發揮它的作用。
我教副課，我就能把學生練好訓練好，同樣拿出成績來。所以不要介意在哪個崗位上。從你的描述，個人覺得應該是你的溝通能力上需要花功夫。
與家長與領導的溝通上，讓他們知道你在哪些地方用心了，也可以請求領導的幫助，而不是把問題歸在別人身上。離不離開這個學校，與體面沒關係，你離開了，沒人會再在意少了個老師。你是老師到哪個學校都一樣，都要面對學生、家長、領導。
只有自己成長了，到哪都不怕。
15樓：網友
不要急，問題發抄生了總襲會有原因，既然別人的自己主導不了，那麼可以自己稍加改變，可以先和學校領導及同事打好關係，多些人情往來；多學習學習，提公升自己，這裡並不是侷限專業知識，還有些其他的都可以去學習，想你這樣的建議去看看曾仕強的書，現在有電子聽書的，多多瞭解中國人的內心以及打交道。
16樓：聽她說我笑了
處理問題的方式多種多樣，如果您真的問心無愧了，建議您適當的調整一內下教學方式，教學容不一定非要分清主副科，但是成績是有目共睹的。學校裡領導固然重要，但是學生才是學校的主體。也許是您誤會學校的本意了，最後，我還是建議您以自身教學優勢做為著陸點。
17樓：真假韓鍋巴
世界那麼大，你想去看看~看看之前，匿名舉報一波！
18樓：網友
樓主現在受兩方詰難，處境很是堪憂。
我覺得，家長方面樓主還是可以爭取一下的，一定要耐心，定位好自己。
19樓：網友
只能說服教育，現在都乙個孩，都是慣的。
20樓：劉民生
誠如您所言，學校曾向上報告說有問題。希望你能正視現實，從自身查詢原因承擔該有的責任，向優秀教師學習方式方法，爭取做個優秀（合格）的人民教師！僅供參考，順致教安！
21樓：網友
所以說。你有很多事情，你就只能睜乙隻眼閉乙隻眼。
因為生病向班主任請假,班主任沒有及時和學校溝通,導致曠課而受到嚴重警告處分，這件事情是否屬於客觀原因違
屬於，因此這則處分決定是不合理的，你可以向教育局提出申訴 申訴時，注意將所有事情一字不漏地闡述 我覺得這是老師的疏忽和不稱職，那個學生好無辜啊，還有學校也要按情況而定啊，不能隨便就給自己的學生 判刑 尊敬的校領導老師 茲有xx年級xx班 因無故曠課違反校規，於xx年xx月xx日被處於記過處分，處分檔...
班主任如何處理學生抽菸問題，班主任如何處理學生抽菸
被偏愛的人 班主任處理學生抽菸的問題的話，肯定是要進行教育，然後的話跟學生的家長進行聯絡溝通。 心願荷花開 班主任處理學生抽菸的情況你需要和他們談，其次找他們家長一起配合處理就好，不能過度懲罰。 雲淡過後是風清 作為一個班主任，想要處理好學生抽菸的問題，你應該儘量站到學生的角度上思考問題。你和學生談...
班主任如何治理好較差的班級，班主任如何治理好一個較差的班級？
曉風明月 如果我接手該班，我要做的第一件事便深入到學生中，主動與學生溝通。瞭解班級及個別學生的具體情況，弄清其形成的原因，在這個過程中和學生建立起民主平等的良好關係。其次，抓住學生身上的閃光點，及時給予肯定，並把其作為切入點，激發他們的求知慾 榮譽感 責任感。第三，確立班級共同目標。班級共同奮鬥目標...