1樓：雲遊無度
就業前景一般分成兩方面，市場對職業的需要，和個人對專業知識的需要。
從市場方面來說，由於企業的專業化，以及文化包裝等需要，人力資源管理方面的智慧需要越來越重，在這方面就職的話，單純從工作崗位的需要，是不用擔心，有很多空缺存在的。
另外個人方面，掌握了人力資源管理技巧，可以從兩方面就業，一方面，就是基礎管理，一方面是建立有文化的企業做自己的老闆，這兩種需求無論什麼時候市場都有需要，但是技能要求較高。
2樓：學習
人力資源工作在企業中的作用越來越明顯。有句話說：「企業的競爭，就是人才的競爭」，而人才的競爭就涉及到了人力資源的選育用留、企業文化等各個環節，可以說人力資源管理在企業的人才競爭方面起著至關重要的作用。
工作內容大致如下：從事人力資源策劃，員工招聘選拔，績效考核，培訓與開發，勞動關係協調等工作的管理人員，以及企事業單位內有關人員和準備。
3樓：匿名使用者
人力資源管理專業還是挺不錯的。
現在也越來越重視這個職業了。
不像傳統的財會類專業，基本飽滿。
建議參考一下「鍾偉任部落格」
4樓：優志願
人力資源管理專業學習什麼課程？就業前景怎麼樣？好找工作嗎？報考條件有哪些？學姐告訴你人力資源管理專業的真相。
人力資源管理專業，就業前景是什麼？
5樓：愛心的學姐
就業前景就是關於公司裡面的hr或者是關於公司裡面的財務工作都是可以去做的，裡面其實主要關於的就是公司裡面的員工招聘還有出勤情況。
6樓：浩海永寧
這個專業的就業前景就是可以應聘很多的崗位，人事崗位，開發崗位，辦公室，文秘等等這些工作。
7樓：小阿星
這個專業的就業前景是非常好的，同時也有很多的工作可以選擇，可以去公司當管理，或者是可以做運營。
8樓：陳小呆說運營
力資源管理專業的就業前景不是很好，但就業範圍很廣。畢業生一般在企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
人力資源管理專業就業前景好不好
9樓：優志願
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