1樓：優志願
人力資源管理專業學習什麼課程？就業前景怎麼樣？好找工作嗎？報考條件有哪些？學姐告訴你人力資源管理專業的真相。
2樓：職場小助手
1．核心課程 招聘與配置、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等。 2．實習實訓 在校內進行崗位工作分析、人力資源規劃、招聘與錄用、培訓與發展、人員測評、績效 考評、薪酬管理、企業文化建設等實訓。 在各類企業或事業單位進行實習。
你可以根據核心的課程去判斷哈。
1，其實大學開專業也是要評估就業情況的，“人力資源管理”這個專業現在全國有428所高校開設——這個數字已經說明：人力資源管理專業是文科中相對熱門的專業了。就業前景看好，要不然也不敢開這麼多。
2，人力資源管理專業直接對口的就是各單位的人力資源部。每乙個單位都得用人，都會有這個部門，只不過名稱略異。這個專業是不分行業的，各個單位都需要。
這是優點。3，但也有缺點，雖然不同行業不同單位都有需求，但每個單位需求的人數不像產品技術銷售客服之類數量那麼大。因此不要在一棵樹上吊死。
4，人力資源管理是應用型學科，實踐很重要。而近幾年人力資源管理本身變化也很大，很多企業已經從傳統六大模組職能分塊向三支柱轉型。這對hr挑戰很大，需要擁抱變化和快速學習。
其他部門也會轉入人力資源管理，懂業務懂管理反而有另外的一些優勢，也會給hr帶來挑戰。5，當然，也可以去與人力資源管理相關的崗位工作。“人”是單位重要的資本，延伸的相關崗位很多。
人力資源管理好考嗎
3樓：莫海樂
你好，本人是自考專公升本人力資源管理專業的，今年已經把所有的課程學完並通過了，就我的經驗來說一下吧。
人力資源管理是大學裡挺熱門的專業之一，人資專業畢業之後就業範圍廣，且沒有行業限制。本文就來詳細介紹人力資源管理專科本科是否好考，具體考哪些等相關內容。
自考人力資源管理專科共15門必考，沒有英語，但有高等數學（一），整體考試難度不同，都是人資偏基礎類的課程。
人力資源本科則是10門必考，4門選考（含英語二），無高數，無加考，雖然課程總數比專科小，但是考試難度會稍微大一些。
就本人考過的試題看，人力資源管理專業整體難度並不大。
下面說一下我學習人力資源管理的專業優勢。
1）僅五門統考，考試難度低，通過率高，跨專業無需加考。
2）考試靈活，每年三次考試機會（1月、4月、10月）。
3）就業前景廣，人力資源管理人才市場需求大，就業輕鬆，薪酬高。
4）相關證書含金量高，提公升空間大。
5）考研、考公務員最佳選擇。
獲得學士學位證的條件：
1）所有專業科目考試通過且平均分70分。
2）通過學士學位外語（60分即可）。
3）畢業**成績中等以上即可申請學士學位。
人力資源管理專業怎麼樣
4樓：帳號已登出
學人力資源管理專業還不錯
它是**組織人力資源需求並作出人力需求計畫、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。也是公司乙個重要的職位人力資源管理相關行業調查。
就目前來講，人力市場尚未飽和，各行各業對人才的需求量都很大，無論是從行業發展，還是職業前途，或薪資水平等等都很有吸引了。
人力資源管理管理師就業方向較廣主要有以下三大類：
第一是面向企業，這將是主要方向。
第二是公共事業單位，如**機關、各種社會群體和組織。
第三類是科研教學機構。主要是從事企事業單位及其諮詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。
據調查，人力資源管理專業人員就職企業普遍分布於金融保險業(30%);資訊產業(;諮詢服務業(;快速消費品(;電子技術(;製藥與生物工程(;耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織，10%)等眾多行業。
人力資源管理好考嗎
5樓：
摘要。人力資源管理師職稱證書考試考兩科，《經濟基礎》和《人力資源專業知識與實務》兩科都是選擇題，滿分140分，84分即可及格取證，而且考試有效期是兩年，就是說只要在兩年的時間內通過所有考試科目就可以了，從這個角度來說，考試是不算難的。但是乙個有含金量的證書考試不可能一點難度都沒有，而這個證書考試的難點主要有兩個，乙個是考點細碎且雜，兩本書共涉及到1600多個知識點，其中重點就有610多個，這對於考生的記憶以及找重點的能力有比較高的要求。
另外就是《經濟基礎》這一科，其中涉及到了比較多專業的經濟理論與概念，這對於沒有經濟基礎的人來說還是比較困難的。不過總體上來說，該證書的考試難度並沒有那麼大，而且含金量高，值得一考~
你好，同學。
人力資源管理師，有兩個，乙個是企業人力資源管理師，乙個是經濟師下的人力資源管理師職稱證書，既然題主問的是好不好考，那我理解的應該是問的經濟師下的人力資源管理師職稱證書，畢竟企業人力資源管理師是不需要考的（可以花錢買）所以如果題主想要考乙個人力資源管理師的話，那麼更推薦經濟師下的人力資源管理師職稱證書，全國統考，全國通用，含金量更高（是正正經經需要自己考的哈）
同學，是好考的喲。
人力資源管理師職稱證書考試考兩科，《經濟基礎》和《人力資源專業知識與實務》兩科都是選擇題，滿分140分，84分即可及格取證，而且考試有效期是兩年，就是說只要在兩年的時間內通過所有考試科目就可以了，從這個角度來說，考試是不算難的。但是乙個有含金量的證書考試不可能一點難度都沒有，而這個證書考試的難點主要有兩個，乙個是考點細碎且雜，兩本書共涉及到1600多個知識點，其中重點就有610多個，這對於考生的記憶以及找重點的能力有比較高的要求。另外就是《經濟基礎》這一科，其中涉及到了比較多專業的經濟理論與概念，這對於沒有經濟基礎的人來說還是比較困難的。
不過總體上來說，該證書的考試難度並沒有那麼大，而且含金量高，值得一考~
同學，這個專業課程和考試也是很容易的。
所以你只要肯努力你就可以很容易考上的＾3＾還有什麼問題嗎同學。
好的謝謝學長。
沒事的＾3＾
還有什麼問題隨時聯絡我喲。
人力資源管理專業怎麼樣
6樓：徜徉於
1.人力資源管理專業。
是個很不答皮錯的專業，比較熱門，但我覺得更適合於女孩子來學，這個專業學的東西不是很難，但是很有用，我建議學這個專業去考相關的證書，這樣對以後找工作也是乙個加分項。
2.就業方向。
3)就業崗位：人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經理、人力源主管、人事經理、人事行政專員。
人事文員、行政助理。
行政人事專員等。
7樓：回憶
人力資源管理職位，以前的大學是沒有專門開設人力資源管理專業的，它只是工商管理專業的一門專業課。近幾伍慎雹年來，人力資源管理人員的地位一直是水漲船高，在公司的人員配置、戰略決策、發展規劃等關鍵問題上都處於智囊團位置，比如人力資源總監、薪酬經理、招聘經理、培訓經理等；
人力資源管理畢業生就業方向：
主要負責腔帆企業的人力資源規劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬鼓勵，培訓開發，勞動關係協孝兄調等工作。
8樓：用人如軍
人力資源管理碧跡巨集專業將在廣泛而充實的管理通才教育的基礎上，以就業為導向，以理論實踐相結合為基礎，建立悔冊在對中、小型企業、各類公司和公共事業單位人力資源管理職業崗位技能調州猜研、分析。
人力資源管理專業好就業嗎，人力資源管理專業怎麼樣，就業前景好嗎？
人力資源管理專業學習什麼課程？就業前景怎麼樣？好找工作嗎？報考條件有哪些？學姐告訴你人力資源管理專業的真相。人力資源管理專業作為一門主要以 人 和 群體 為管理物件的學科，其畢業生的就業範圍是比較廣泛的，可以說任何一個需要 效率與公平 的組織都需要人力資源管理專業的人才。國內人力資源管理的興起和發展...
人力資源管理專業需要考什麼證書，人力資源管理要考什麼證書嗎？
三才培訓 報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經過考試的檢驗，讓自己收穫頗豐。可是，報考人力資源資 之後，您知道人力資源資 考些什麼嗎?人力資源資 內容 1 人力資源基礎理論知識 包括勞動法 勞動經濟法規 現代企業管理 管理心理與組織能力 人力資源開發與管理 2 職業道德 3...
人力資源管理專業就業前景如何，人力資源管理的就業前景
人力資源管理專業學習什麼課程？就業前景怎麼樣？好找工作嗎？報考條件有哪些？學姐告訴你人力資源管理專業的真相。付費內容限時免費檢視回答 這個參考吧。隨著世界經濟的持續發展和科學技術的突飛猛進。人力資源專業thldl.org.cn介紹管理工作已現在企業的重要管理工作之一，正在全球範圍內得以迅速發展，國際...