1樓：船與生活
求職，簡單來說，是用人單位和應聘者的雙向選擇，是一個應聘的過程。「求」是申請，而非「哀求」「請求」。求職者要做好自我定位，以自己的專業知識、能力與才華打動面試官，贏得崗位。
求職前作好充分準備。
一、通過多種渠道收集、瞭解就業資訊，以求「知己知彼百戰不殆」；接著準備材料、求職信及個人簡歷，求職信要求簡潔明瞭，以500字左右為宜，一般不要超過一頁紙；面試前，儘量保持心態平和，避免緊張、心浮氣躁，努力展現自信的微笑。
二、注重儀表形象，可以穿常青樹式的服裝，不要過於時尚。要給人端莊，大方的印象；飾品力求自然，戴手錶就可以了；髮型不可留披肩發或染髮，可以紮起馬尾或盤起。男士不要留長髮、鬍鬚。
碎髮要固定住，如果時常用手撥弄頭髮易給人不穩重的印象。
面試過程講求技巧。
在求職過程中要誠懇、謙恭，不卑不亢，具體如下：
一、應聘時，要先敲門，關門後鞠躬、問好，然後走到位置前，待主考官講「請坐」後道謝坐下。環視主考官，微笑。
二、介紹個人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經歷等，切忌博取同情心、談論個人感受等。
三、問題時勿以「我」為中心，過於「自我」表現；觀點不同時，語氣要平和，可發表不同觀點，但切忌爭論；語言表達要簡明、扼要，避免重複、嘮叨、遊離主題。
四、最好不要單刀直入地詢問關於薪資的問題。可委婉地說，如：「請問，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢？」當主考官詢問你的薪金要求時，可模糊。
五、面試結束，要首先感謝主考官及公司給自己機會，把椅子放回原處，關門前鞠躬，再次表示感謝。隨手關門。
六、應聘後可寫信致謝（有提醒對方的作用），一般在應聘後2—3天發出。內容包括：致謝、應聘的時間和經過、對工作的信心、期待機會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心。
2樓：職場心機婊
接到面試通知後，要掌握哪些面試技巧，有哪些需要注意的細節？
面試應注意哪些事項
面試有哪些注意事項呢？
3樓：匿名使用者
1. 準備充分：瞭解公司的歷史，經營範圍，招聘崗位要求等；
2. 著裝得體：選擇合適的正裝；
3. 做好個人介紹：要準備好性格特點、能力優勢、工作經歷等簡要介紹；
4. 談吐得體：注意言辭，謹慎；
5. 保持良好態度：表達禮貌，積極主動，保持樂觀積極的心態；
6. 做好思考：在面試中有問必答，有答必思考；
7. 多關注細節：比如問題時，注意語言表達，多關注面試官的反應，並有耐心細緻的；
8. 結果控制：不要抱有過分的期望，要正確對待面試結果；
9. 感謝回饋：面試完要及時感謝面試官的給予，展示出自己的謙虛和敬意。
面試的時候有哪些注意事項？
4樓：職場昊涙
面試時候的注意事項有：
1、參加面試的時候要穿深色的衣服，穿淺顏色的衣服會顯得太有活力，不能突出成熟和可靠的氣質；
2、身上的氣味也很重要，散發出**的味道，會給形象降低分數；
3、頭髮一定要整潔，不可以蓬頭垢面；
4、面試前一定要整理好內襯，不能犯系錯紐扣這種小錯誤，會留下不細心，不踏實的印象；
5、簡歷的製作要樸實，不能因為想提高面試率而製作太豪華的簡歷；
6、進去面試場所不能忘記敲門，門如果開著的話也要象徵性的敲幾下；
7、面試落座的時候桌椅不要發出響聲。
面試有哪些注意事項？
5樓：泥瓦匠師傅
坦誠、自信面對考官，確信自己在社會上一定有適合自己的崗位。
同時不能盲目自信，對待問題要正確合理的應答。
對自己的認識和定位要客觀，要有近、遠期的目標。
豁達的人生觀，沒有付出就沒有獲取。
6樓：葉爾邁克
注意穿，走步，說話，每一個行動，不要把自己當成太高。
面試時需要注意哪些事項？
7樓：思念浪漫的歌
第一，記住你是合格的。招聘單位通知你面試說明他們已經確認你擁有足夠的應聘資格，因而很有可能成為應聘崗位的最佳人選。
第二，知道招聘單位從未見過「完美」候選人。如果你認為你的競爭力會讓你的面試表現得完美無暇，那你就錯了。沒有一次面試十全十美，你也不必為此而費盡心思。
只要表現良好，能讓招聘人員對你今後的工作表現有個合理的預期那就足矣。
第三，知道你也有了解情況的權利。接受面試的目的之一就是要蒐集足夠資訊，對是否需要這份工作，是否需要與未來的同事打交道作出判斷。
第四，佯裝參加商務會議的顧問。把面試官當成未來的商業合作伙伴，儘可能多地獲取與招聘公司、應聘崗位以及滿足工作需要等方面相關的資訊。要把面試當成一次合作，面試的時候儘量瞭解與新工作員工一起工作是否有意義。
不要讓面試成為面試官對你的單方面詢問。
第五，弄清你最怕什麼，演練應對措施。有的面試官會把你比作一棵樹，問你會長成什麼樣子，也有的會問你為什麼讓前一個公司炒了魷魚。不論是愚蠢的問題還是棘手的詢問，回答得時候都要有準確的預案。
而且還要演練一番。多演練幾次，你的緊張情緒就會大大減少，問題拋向你的時候你也就不那麼張口結舌。
第六，如果覺得自己不合格，就把自知之明當成優點。如果你覺得確實不是應聘崗位的最佳人選，那就把面試當成一次瞭解資訊的活動，這樣你會了解很多資訊。面試結束之時，如果你還是覺得不合格，那可能真是這樣了，你應聘的工作不是你需要的，因為沒有一個人需要一份掙命的工作。
你幹別的工作會適應。萬萬不要讓面試出現令你後悔的局面。
8樓：這是朱鑫鑫啊
你知道面試需要注意什麼嗎。
9樓：小七宋先生
面試時有哪些需要注意的地方呢？
10樓：邗揚鮑珠軒
如果是女生，需要打扮樸素，不化妝，不塗指甲油，穿樸素的服裝。
11樓：曉秋槓槓
個人總結，供參考：
1、著裝方面。穿著要整潔大方，與自己身份、年齡、閱歷相稱，要有助於展示青春和朝氣。
2、閱歷方面。攜帶備份的個人資料，取得的主要成績、證書，自己的工作簡歷、經歷等等。
4、禮節方面。注意見面問好、適時感謝等禮節禮貌，注重小節、細節等展示個人生活養成。
5、崗位方面。大致熟悉應聘的單位、崗位的一些基本情況，對工作流程做到大致心中有數。
面試時有什麼注意事項?
12樓：小七宋先生
面試時有哪些需要注意的地方呢？
13樓：鐵軍老師
"1、面試前的準備： 面試前要先預想主考官會問的問題，並準備謹慎而有條理地回答。面試時最好提前10分鐘到達地點，先去洗手間放鬆一下，整理一下思路，還可最後檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的髮型，女士還可趁機補補妝。
2、面試時的禮儀： 面試務必要準時，一進公司就是面試的開始，對人要客氣有禮，秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關掉手機和傳呼機，若當著主考官的面關掉，更可顯出你的誠懇。
注意自己坐姿，節制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。
3、面試時的應對： 仔細聆聽對方的問題，審慎回答，不要太簡略，切忌只回答""是的""、好""、對的""、沒問題""等無法使內容更生動的字句，要完整並舉例項說明，但要避免冗長。 若對應徵公司不瞭解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。
當對方問你""你能為公司做什麼時""，若無法馬上回答，可先請問對方這份工作上最重要的內容是什麼，你好就這些部分來回答。 當對方問及你的專長時，別忘了針對專業特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調，但也不必大過謙讓。
主考提及你是否有問題時，一定要把握機會發問，以表現自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內容、人事規章等範圍發問，不要離題太遠。
4、面試結束後： 無論告辭時說些什麼，要表現出信心堅定，給主試者一個深刻的印象。離開前應謝謝主試者給你面談的機會。"
14樓：張琪
自信 大方 對你面試的公司做一下了解 對自己應聘的崗位要清楚工作流程。
面試時應注意哪些問題，面試時應注意哪些問題及應答技巧。
面試時有哪些需要注意的地方呢？我是某公司的招聘專員，我告訴你我會想要什麼樣的吧！面試時應注意什麼問題？準時，外觀還有一個就是談吐，能說就是能讓人接受，不說話，很難有一個很好的面試 作為一個學習金融專業的人員，更注意哪些問題？金融時事，專業素養還有一個就是對數字的敏感度 如果在面試時，問我一個月想開多...
面試應注意什麼細節呢，面試中要注意哪些細節
最後領導問完問題你也回答完問題之後一定要說句 謝謝各位領導！然後身體向前微微一鞠躬退出會議室。在考官問完問題後，不要馬上作答，馬上作答顯示沒經過思考脫口而出是不成熟的，但是也不要思考太久，思考太久會讓考官以為知識面和組織能力不夠，一般思考一分鐘即可。在進門後應該先敬禮再問候，說 各位考官和工作人員辛...
面試技巧和注意事項？面試技巧和注意事項是什麼？
1 帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規 細緻。2 留心你自己的身體語言，儘量顯得精警 有活力 對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。3 初步印象...