1樓：匿名使用者
單招面試技巧
1、穿著要注意
“著裝不一定要正裝或者很華麗高檔，但要乾淨整潔。”該負責人特別提醒，參加面試時切記不能穿校服，“有些學生以為穿校服能給考官博個好印象，事實上為了公平起見，我們一般都會要求學生不要穿校服，尤其是有學校logo的。”男生不要留鬍子、長髮，女生穿著不要太過“花哨或暴露”，不要化濃妝或太多裝飾。
2、怎樣回答考官的問題
有學生擔心面試會有一些偏問、怪問。該負責人表示，面試主要是考察學生的應變、表達和思考能力，學生應對所報專業有一定了解，“比如自己為什麼會選擇這個專業?為什麼報讀我們學校?
你打算將來做什麼工作?”此外，面試中還可能問一些很生活化的內容，“比如怎麼處理同學之間的關係等”。這些問題都不難，關鍵是“不能沉默，儘量多說”，並且要保持與考官有一定的眼神交流。
3、見面試官是否要打招呼
講到面試禮儀，打招呼是非常重要的。那麼如何打招呼才更加得體?該負責人表示，要視情況而定。
如果是單獨面試，學生向考官道一聲“老師好”就可以了。但如果是小組面試，進場後向考官微笑點頭示意即可。
單招注意事項
1、面試中，忌不良用語
（1）報有熟人，“我認識你們單位的××”，“我和××是同學，關係很不錯”，等等。這種話主考官聽了會反感，如果主考官與你所說的那個人關係不怎麼好，甚至有矛盾，那麼你這話引起的結果就會更糟。
（2）不當反問，主考官問：“關於能否考上，你的期望值是多少?”應試者反問：“成敗就看你們的了?”這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。
（3）不合邏輯，考官問：“請你告訴我一次失敗的經歷。”“我想不起我曾經失敗過。
”如果這樣說，在邏輯上講不通。又如：“你有何優缺點?
”“我可以勝任一切。”這也不符合實際。
（4）本末倒置，例如，一次面試快要結束時，主考官問應試者：“請問你有什麼問題要問我們嗎?”這位應試者欠了欠身，開始了他的發問：
“請問你們的學校有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔當什麼職務?
你們會是我的領導嗎?”參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經超出了應當提問的範圍，使主考官產生了反感。
2、面試中，忌不良習慣
藝術面試時，個別應試者由於某些不拘小節的不良習慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導致失敗。
手：這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩，忙個不停，做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭髮、掰關節、玩弄考官遞過來的名片等動作。
腳：神經質般不住晃動、前伸、翹起等，不僅人為地製造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。
眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時，卻目光遊移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人的祕密的印象，容易使考官反感;另外，死盯著考官，又難免給人壓迫感，招致不滿。
臉：或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此殭屍般的表情怎麼能打動人?得快快改掉，一張活潑動人的臉很重要。
行：其動作手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信;反應遲鈍，不知所措，不僅會自貶身價，而且考官會將你看“扁”。
總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，並自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。
2樓：guitar芮
建議你去你單招的大專院校的校園網上看下，網上有考試要求和規則。一般都是筆試加面試，筆試靠自己面試靠自信了。。。
3樓：匿名使用者
1、注意自己的衣著打；2、注意自己的言談舉止，進門面向面試官，出門退出時也要面向面試官，不要拘謹、緊張、口頭語；3、疏通好事前關係；4天時地利人和.
單招面試應注意哪些細節
4樓：匿名使用者
單招面試技巧
1、穿著要注意
“著裝不一定要正裝或者很華麗高檔，但要乾淨整潔。”該負責人特別提醒，參加面試時切記不能穿校服，“有些學生以為穿校服能給考官博個好印象，事實上為了公平起見，我們一般都會要求學生不要穿校服，尤其是有學校logo的。”男生不要留鬍子、長髮，女生穿著不要太過“花哨或暴露”，不要化濃妝或太多裝飾。
2、怎樣回答考官的問題
有學生擔心面試會有一些偏問、怪問。該負責人表示，面試主要是考察學生的應變、表達和思考能力，學生應對所報專業有一定了解，“比如自己為什麼會選擇這個專業?為什麼報讀我們學校?
你打算將來做什麼工作?”此外，面試中還可能問一些很生活化的內容，“比如怎麼處理同學之間的關係等”。這些問題都不難，關鍵是“不能沉默，儘量多說”，並且要保持與考官有一定的眼神交流
3、見面試官是否要打招呼
講到面試禮儀，打招呼是非常重要的。那麼如何打招呼才更加得體?該負責人表示，要視情況而定。
如果是單獨面試，學生向考官道一聲“老師好”就可以了。但如果是小組面試，進場後向考官微笑點頭示意即可。
單招注意事項
1、面試中，忌不良用語
（1）報有熟人，“我認識你們單位的××”，“我和××是同學，關係很不錯”，等等。這種話主考官聽了會反感，如果主考官與你所說的那個人關係不怎麼好，甚至有矛盾，那麼你這話引起的結果就會更糟。
（2）不當反問，主考官問：“關於能否考上，你的期望值是多少?”應試者反問：“成敗就看你們的了?”這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。
（3）不合邏輯，考官問：“請你告訴我一次失敗的經歷。”“我想不起我曾經失敗過。
”如果這樣說，在邏輯上講不通。又如：“你有何優缺點?
”“我可以勝任一切。”這也不符合實際。
（4）本末倒置，例如，一次面試快要結束時，主考官問應試者：“請問你有什麼問題要問我們嗎?”這位應試者欠了欠身，開始了他的發問：
“請問你們的學校有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔當什麼職務?
你們會是我的領導嗎?”參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經超出了應當提問的範圍，使主考官產生了反感。
2、面試中，忌不良習慣
藝術面試時，個別應試者由於某些不拘小節的不良習慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導致失敗。
手：這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩，忙個不停，做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭髮、掰關節、玩弄考官遞過來的名片等動作。
腳：神經質般不住晃動、前伸、翹起等，不僅人為地製造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。
眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時，卻目光遊移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人的祕密的印象，容易使考官反感;另外，死盯著考官，又難免給人壓迫感，招致不滿。
臉：或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此殭屍般的表情怎麼能打動人?得快快改掉，一張活潑動人的臉很重要。
行：其動作手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信;反應遲鈍，不知所措，不僅會自貶身價，而且考官會將你看“扁”。
總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，並自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。
3、面試中常見不良表達方式:
（1）言之無物。
（2）重複哆嗦。
（3）口頭禪多。
（4）顛倒結巴。
（5）儀態失當。
（6）表情單調
（7）動作過多或過少。
4、面試禮節
（1） 在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點後應在等候室耐心等候，並保持安靜及正確的坐姿。
（2）在面試辦公室的門外等候。當辦公室門開啟時應有禮貌地說聲： “ 打擾了。
” 然後向室內考官表明自己是來面試的，絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應當表示感謝。
（3）假如要敲門進入，應該敲 2 回是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁。進門後不要用後手隨手將門關上，應轉過身去正對著門，用手輕輕將門合上。
（4）進入面試室後，等考官告訴你 “ 請坐 ” 時可坐下。坐下後不要背靠椅子，也不要弓著腰，並不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應該很自然地將腰伸直。
（5）與考官交談時不需要應始終注視對方在交談時應當顯得自然，平時怎麼和別人交談的，就怎麼去做。當然更不能漫不經心地四處張望。
（6）面試結束後，站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先開啟門，然後轉過身來向考官鞠一躬並再次表示感謝。然後輕輕將門合
5樓：匿名使用者
1、認真調研。首先要從各個渠道收集該單位的資訊。或瀏覽他們的網頁，或閱讀有關的各類報道，對其企業文化、經營哲學、財務狀況等做到心中有數，並知曉該公司最近有何熱點話題。
其次還要爭取對面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所瞭解。如果面試當天你能熟練地稱呼考官，並恰當地透露你對單位的瞭解和看法，想必會給面試官留下深刻的印象。2、恰當著裝。
不妨先了解他們的企業文化，瞭解這個單位的企業文化很重要，不同的單位有不同的文化，仔細觀察一個單位就可以發現，單位裡員工的服裝總會比較相似，這就像一個“場”，在制約著單位員工的穿著打扮。如果你不知道自己面試的時候穿什麼，就去觀察一下單位內部員工都穿什麼衣服，如果有師兄師姐在那裡任職就更好了，可以向前輩們“取經”。不管怎麼樣，要“穿得像單位裡的人”，這樣會讓你的面試官對你有一個認同感，讓他（她）從見到你的第一眼開始，就對你有一個感覺：
“這個人像是我們單位裡的人”。另外，不要揹著揹包去面試，可以考慮提一個公文包，公文包中再多備幾份簡歷，並帶好筆和記事本。這樣，你就會既顯得親近，又不失職業風範。
3、準時到達。面試當天早點動身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過的筆記，做一做深呼吸等等。
千萬不要遲到，也不要匆匆忙忙衝進面試房間。否則，人家對你的評價就是---計劃性很差。4、運用肢體。
握手要堅實有力，手掌不要帶汗；要流露出對對方辦公環境的欣賞；坐直並保持目光接觸，面試官講話時要點頭或說"嗯"以表示認同；始終微笑；不要打斷面試官；回答問題時面部表情要生動並富有激情；面試最後可以問面試官幾個問題，比如：能否介紹一下每天的工作內容？此番面試之後貴公司有何安排？
5、準備答案。以下問題在面試中常會遇到，你不妨提前備好答案：你怎麼自己介紹？
為什麼對這個職位感興趣？你的職業目標是什麼？你的優點和缺點是什麼？
為什麼你覺得自己能勝任這個工作？以前的同事是如何評價你的？為什麼要辭去上一份的工作？
單招面試該注意些什麼，去單招大專面試應該注意些什麼？
文庫精選 內容來自使用者 桃李連天 豐茂擴招培訓學校 1，常識方向 一，面試時候，剛進考場，一般會有一張紙放在講臺上，紙上主要是一些針對時政和生活方面的一些問題，典型的問題有 1，你認為當代大學生應該具備哪些素質？你對你的大學生活有什麼期望？2，你心目中的偶像是什麼樣子的？有沒有具體的人物？為什麼他...
專科單招學校面試題目，去單招大專面試應該注意些什麼？
要點一 瞭解特殊要求想報考軍校，首先要了解軍校選拔時的基本要求 一是軍校招生要求年齡不超過20週歲 二是軍校只招收高中應屆畢業生。符合這兩個條件才可以報考。高考分數和分數線公佈以後，市地招生通知報考軍校志願且分數上線的考生按時到指定地點參加面試。時間一般安排在6月底或7月初。面試的要求包括 男生身高...
單招面試都問些什麼，單招面試會問些什麼？
拱華池讓晨 主要問你所學專業的問題，不過如果是人事部的來面試，他們一般聽不懂，他會讓你自己介紹，你說一些專業的，說錯了他也聽不懂，他就看你的語言表達和神態表述。如果是專業人士來面試，那一定會問你專業知識，你知道少不是問題，但說的一定要對。 篤嘉譽青初 其實說白了所有面試，歸根到底就是兩件事。第一，考...