1樓：我按名都背起來
有人說所謂教養就是細節，你的每乙個動作，每乙個笑容，都是你的教養。細節可以成就乙個人，也可以否定乙個人。做最好的自己，即使沒有人看到的時候。
很多小事，你能做，另外的人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細節上的功夫，決定著完成的質量。看不到細節，或者不把細節當回事的人，對工作缺乏認真的態度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。
他們只能永遠做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節、注重細節的人，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節中找到機會，從而使自己走上成功之路。
在教學管理和教學工作上任何乙個細節做得不好，都可能造成不可彌補的損失，現在各種優化辦學層出不窮，假如我們在工作中有乙個細節沒有做好，致使教學質量低下，那麼無疑會把生源送給人家，假如我們工作中，注意了各種細節，任何工作都超過別人，那我們就會立於不敗之地。所以，我們只有細緻入微地審視自己部門的工作，注重細節，精益求精，才能讓教學質量日臻完美，在競爭中取勝。<>
細節是一種習慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧。只有保持這樣的工作標準，你才能注意到問題的細節，你才能做到為使工作達到預期的目標而思考細節，才不會為了細節而細節。
2樓：下乙個七月
我關注的有：
1.管理：團隊對工作的徹底理解；對工作的邏輯描述與流程的認知；對流程的規範化及標準化；對發展過程中可能的變化的敏銳；保持創新與借鑑的思維慣性。
時刻有新意的團隊才可以保持公司的穩定持續發展。
2.團隊：有人說團隊最重要的是目標一致！
其實只是目標一致還不夠，關鍵是對實現目標的過程的一致性。都向東南走，有人直接走，有人先向東後向南，有人先向南後向東。雖然目標一致，但過程混亂。
這樣的團隊必定失敗！任何乙個好的團隊，必定要具備乙個有縝密思維、決策果斷的「領頭人」！否則就是一盤散沙！
這就是團隊的重要嗎，合理的分工會讓我們做事輕鬆許多。
3.公司工作餐：乙個好的公司（好吧我承認我是吃貨），工作餐也必不可能差。
民以食為天也不是空穴來風。好的工作餐無論是對下面的工作還是其他種種，都是一種優化。所以在工作時我也會關注這個。
桌子一定要乾淨整潔 我每天下班前都會整理整個座位 不然的話我會進入不了狀態也容易出錯另外 報告裡面用的字型必須整齊。
很多方面都會去主意，可能我是個比較苛刻的完美主義者哈哈哈。
注重人的細節,適合什麼工作？
3樓：掉色騎士
答：如果你注重細節，那麼以下幾類工作可能適合你：
1. 客戶服務：客戶服務工作需要關注客戶的需求和期望，為他們提供高質量的服務。注重細節的人往往能更好地理解客戶，提供滿意的解決方案。
2. 質量控制：質量控制工作涉及到對生產過程和產品進行嚴格的檢查和評估，確保產品質量符合規定。注重細節的人在這個領域能發揮重要作用，確保生產過程中的細節得到關注。
3. 會計與財務：會計和財務工作需要處理大量的財務資料，確保資料的準確性。注重細節的人在這個領域能夠發現並糾正潛在的錯誤，降低財務風險。
4. 與校對：和校對工作需要對文稿進行反覆檢查，確保文字、語法和格式的準確性。注重細節的人在這個領域能夠提高文稿的質量，避免錯誤。
5. 專案管理：專案管理工作需要對專案的各個環節進行監控，確保專案按照計劃順利進行。注重細節的人在這個領域能夠更好地協調資源，確保專案的成功完成。
6. 設計與創意：設計和創意工作需要關注作品的細節，以確保作品具有良好的視覺效果和表現力。注重細節的人在這個領域能夠提出更具創意和吸引力的設計方案。
7. 研究與分析：研究與分析工作需要對大量資料進行分析，提取有價值的資訊。注重細節的人在這個領域能夠更好地發現資料中的規律和趨勢，為決策提供有力支援。
當然，這些只是可能適合你的工作型別。在選擇職業時，你還需要考慮自己的興趣、技能和長期職業發展目標。通過對自己的瞭解，你可以找到最適合自己的工作。
4樓：沉澱者
注重人的細節是一種非常有價值的個人特質，這種特質通常是很難得到的。如果你注重人的細節，那麼你一定很注意周圍的人，能夠感受到他們的情緒、需求和感受。對於注重人的細節的人來說，有一些工作是非常適合他們的：
一、人力資源管理。
人力資源管理是注重人的細節的人非常適合的工作。因為人力資源管理需要與員工打交道，需要幫助員工解決問題，關注他們的需求和感受，乙個注重人的細節的人可以很好地完成這些任務，建立起和員工之間的信任和合作。
二、社會工作。
社會工作也是乙個注重人的細節的人非常適合的工作。社會工作需要關注弱勢群體、老人、殘疾人等等，注重人的細節的人能夠很好地理解這些人的需求和感受，為他們提供最好的幫助。
三、諮詢師。
諮詢師也是乙個注重人的細節的人適合的工作。諮詢師需要耐心地傾聽客戶的問題和擔憂，這個過程需要注重人的細節，瞭解他們的需求和感受，進而給予建議和引導。
四、服務行業。
服務行業需要關注顧客的需求和感受，乙個注重人的細節的人在服務行業中能夠很好地完成任務。比如，餐廳和酒店需要員工關注顧客的需求，注重服務的質量，乙個注重人的細節的人可以很好地完成這個工作。
總之，注重人的細節是一種非常有價值的特質，適合人力資源管理、社會工作、諮詢服務和服務行業等工作。無論你從事何種工作，注重人的細節能夠讓你做得更好。
5樓：仙女可愛到炸
第一種 體貼型。
這種女生安靜友好，有責任感，對工作投入踏實，對細節和常規的工作有耐心，忠誠為他人著想。
適合的工作：醫生，設計師，客戶維護等。
第二種 文藝型。
這類女生有毅力，獨創性，敏感友善對事物有自己的理解和看法，沈靜有責任心。
一般不喜歡聚會，享受自己獨處的時光。
第三種 靈巧型。
熱情，機敏，靈活富有想象力，行動迅速，有特長有興趣善於隨機應變，總能為自己找到理由或辯解，充滿活力。
適合的工作：公關，演員，主持人，投資諮詢等。
第四種 直覺型。
這類女生嚴肅，注重細節，實際，有序關注事實，有邏輯現實，做事有自己的主見和想法，隨遇而安。
適合的工作：會計，行政管理，資訊系統分析，工程師，經紀人等。
第五種 社會型。
真誠坦率管，穩定，喜歡幫助他人，友好，樂於助人個，講求實際。
適合的工作：裝配線。
工人，培訓，護理等。
6樓：網友
客戶服務：在客戶服務領域，注重細節可以幫助工作人員更好地理解客戶的需求，維護良好的客戶關係，提高客戶滿意度。
醫療保健：在醫療保健領域，注重細節可以幫助醫務人員更好地觀察病人的症狀和表現，診斷疾病，制定**計劃，提供更好的醫療服務。
教育領域：在教育領域，注重細節可以幫助教師更好地觀察學生的學習狀態和表現，制定個性化的教學計劃，提高教學效果。
餐飲服務：在餐飲服務領域，注重細節可以幫助服務員更好地瞭解客人的口味喜好，提供更好的服務，增加顧客滿意度。
總之，注重細節的能力在很多行業中都是有用的。無論是哪個領域，注重細節都能幫助人們更好地瞭解他人的需求和情感，提高工作質量和效率，增加客戶或使用者的滿意度。
7樓：王子鴻自**創業
適合人力資源，售後，售前，銷售，與人打交道的行業。
8樓：司夜柳
我認為能夠關注細節的人是目前最缺少的人才，中國目前社會最不缺少的是雄韜偉略的領導，是精益求精的執行者。
有人說適合初級和比較機械的崗位，這種崗位是個人都能幹，正是好的領導和高階技術崗位心才要細，除非這個領導是拍馬屁當上的，正常靠能力和努力上去的人，哪個不是精益求精的細節控？
所以一步步來，踏踏實實，做好細節，才能委以重任和提高自己的綜合能力！
在工作中被同事欺負你會怎麼處理，在工作中，被同事們欺負或者排擠該如何解決？
如果在工作中被同事欺負，第一次會選擇忍讓，如果他得寸進尺，繼續欺負我的話，我會選擇反擊，要麼向領導稟告，要麼用自己的方式去解決 我會選擇一個人來傾訴，傾訴完了之後，仍然會第二天整裝出發去上班，然後跟欺負的那個人說拜拜，然後我們職場商界我會做的比他更6。回答您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請...
工作中你遇到過哪些奇葩的老闆，你在工作中碰到過哪些奇葩領導，他都幹了些什麼？
每天工作本來就已經很累了，然後再遇到個奇葩的老闆就更累了。這已經不是一次兩次了，我的老闆是個善變的 老男人 應該也許大概年過50了吧，創業也確實不容易，挺佩服他的。每天最喜歡叫同事開會了，在辦公室坐一會兒，你就會聽到有人喊 某某，某某，在不，進來一下 然後過了一秒要是沒有進去的話，就會加大聲音喊。我...
在工作中有哪些有用的社會經驗，在工作中有哪些有用的知識，經驗，可以分享一下嗎
如果具體的說，估計一輩子都說不完 即使在你退休之後回顧那些年工作的經歷，也仍然有很多很多的社會經驗值得總結。可以說，在工作中遇到的任何一件事，都是有用的社會經驗 自己學會了，處置得當了，就對自己有益。自己沒學會 處置不當，自己就吃虧 在一言一行當中，在一舉一動當中，都包含著有用的社會經驗，就看你能不...