1樓：網友
應該會被領導邊緣化的，因為領導特別喜歡順著他說話的下屬，根本就不喜歡總是頂著他說話的下屬。
2樓：夏見冬
我認為並不會的，因為現在很多公司都非常的人性化，他們更看重的是員工的個人能力。
3樓：自己起名字
會。因為你沒有甜言蜜語，領導是不喜歡你的，並且是不重視你的，最後你只會從事著一種非常低階的工作。
有很多年輕的職場人已經不願意拍領導馬屁了，原因有哪些呢？
4樓：及雅說娛樂
我覺得年輕人對於領導上下級關係更多的是欣賞，感情，客觀的方式去處理。對於只會拍馬和拍馬+真才實學及真才實學+不拍馬的領導有不同方式的認識和對待方式。這是符合現代人思想的，畢竟幹工作是工作主項，拍馬屁對於以前工作關係來說是錦上添花的事，對現在年輕人來說互相吹捧和拍馬屁都屬於無能的技能，對實質工作沒有多大影響，靠拍馬屁得到領導的認可也不是自己能力的體現，當然不乏很多領導喜歡聞彩虹屁，喜歡屁上飄飄然的優越感。
那麼談到收入方面，按勞分配是改革開放以來勞支平衡的重大轉變，華為公司作為中國民企在世界的代表，一直重視人才，開出的工資是敢和世界級大型高科技公司向競爭的，這樣才能留住人才，才能科技上領先，才能強國。如果這樣的公司拍馬屁的公升職，有思想有技術的壓制，那麼這個公司就沒有現在這個成就。企業如此國家亦是如此。
希望能夠幫到提問者和各位看官。
單位裡的老闆，還是當官的都愛聽好話，所以溜鬚拍馬的人吃香，而相反不會說話，不順人情說話的人就不著人待見。你有真才實學沒用，領導不喜歡沒人提撥你。領導為什麼喜歡溜鬚拍馬的人呢？
領導到底喜歡什麼樣的人那？今天我就當一回某公司老闆，談談我心中喜歡什麼的下屬，第一這個人工作能力各方面必須要不如我才行。
如果相反各方面都比我強這樣人，總有一天會超過我，我有危機感，不喜這種人，不會提撥他，最好讓他當回工人。第二說假話的挑撥離間的，搬弄是非的，這樣人不喜歡更不能重用。用了會有很多麻煩事的。
第三不聽話的下屬，這樣的人愛唱反調，也不能提撥。這三點是不喜歡的。再說喜歡什麼樣的。
也三點，第一喜歡積極工作，追求上進聽話的下屬。第二有真才實學，有能力的下屬。第三最重要一點，能給公司代來效率。
這樣的人最喜歡的。
5樓：葬身北海道
1.年輕人的價值觀。 因為我們公司00後比較多，整個公司的環境和氛圍會變得很好，老闆也很欣賞這種環境，但是老闆畢竟適應不了00後。
2.企業如何看待年輕人。 老闆沒必要給年輕人做大蛋糕，因為這些行為基本上不能從實質意義上改變公司的氛圍，也不能改變員工的工作效率。
6樓：在那夜裡
年輕人的思想不一樣了，年輕人覺得上班就是和公司的合作關係，拍馬屁沒有任何的用，年輕人更加的自我了，年輕人也不想當官。
7樓：木已成舟
因為現在職場大多都是90後的天下了。家庭條件普遍都比較好。所以沒有很大的壓力，也就沒有必要去拍馬屁了。還有很多根本不把領導放在眼裡。大不了就辭職。
8樓：嘉咪學姐
工資比較低，想要通過工作讓自己活得更好一些是比較困難的，自然不願意拍馬屁，現在的工作是比較好找的，和社會環境是有關係的。
討厭別人拍馬屁，職場上需要拍領導馬屁嗎？
9樓：桂平光哥
拍馬屁是指不顧客觀實際，專門諂媚奉承、討好別人的行為。我的觀點是職場中拍領導馬屁沒有必要。適當地拍領導馬屁真的很有必要啊，但是我絕對不贊成跪舔式的拍馬屁，只要稍微有些能力的領導大都不喜歡這一套。
好領導不需要拍馬屁好領導的內涵包含品德好。從領導的角度來看，好領導不拍馬屁，也厭惡別人拍馬屁。好領導具有睿智的頭腦和敏銳的洞察力，能識別拍馬屁的行為，也能發現德才兼備的人。
你能力強不拍馬屁好領導拿派也會秉公用人。你沒能力再拍馬屁好領導也不會用你。你有能力但是拍馬屁就是品質有問題，好領導更不會用這樣兩頭冒尖的人。
從下屬角度來看，遇到好領導不需要拍馬屁，只要品德好、有能力會得到賞識和重用的。
差領導不值得拍馬屁喜歡拍馬屁，不僅自己拍馬屁，還喜歡下屬拍自己的馬屁，這樣的領導德不配位，做大不正，不值得跟隨，更不值得對其拍馬屁。遇到這樣的領導，會被其帶壞的，趁早離開，而不是對其拍馬屁，與其同流合汙。
不拍馬屁與尊重服從支援領導並不矛盾不拍馬屁是正直的下屬具備的良好品德。不拍馬屁不能走極端，不可為了顯示自己的品德高潔，而故意冒犯領導，和領導對著幹。
總結：其實」拍馬屁「是維持人際關係中最小的投資，消裂賀不用你送錢送物，可能僅僅一源粗句讚美一句恭維，就能拉近大家的關係。我們沒有必要批判、鄙視」拍馬屁「，而是要客觀地看待」拍馬屁「的行為，有分寸的讚美和恭維其實是應該被接受的，畢竟這也是人性中的一部分。
職場有馬屁精的，無論有什麼情況都可以把領導哄好，可是始終得不到領導的重用啊，就像古代皇帝身邊的太監一樣，無論什麼時候都是哄皇帝開心，可是皇帝對太監還是該打就發，該罵就罵啊，職場中你想做這樣的人嗎？
總之，必要的馬屁要拍到點上，這樣自己的職業發展潛力更大。
10樓：情感答疑王老師
其實有液舉的時候拍馬屁也是一種鬧隱碧情商的表現，因為在攜鎮與人交際的過程當中，情商是必備的功課，所以說有的時候也是需要的。
領導為什麼要重用拍馬屁的下屬？
11樓：卞凌昳
因為這樣的下屬很會說好話。此類下屬普遍很機靈，會看臉色行事，也能滿足領導的虛榮心。
12樓：康熙
因為這些人他們的情商非常的高，在工作中情商也是非常重要的。
13樓：王祿
尋找成就感，這些拍馬屁的下屬可以讓領導的心情變好，在工作中也可謂是一件有趣的事。
遇到喜歡拍領導馬屁的同事，你會怎麼做？
遇到喜歡拍領導馬屁的同事，你會怎麼做？其實我覺得有的時候拍馬屁是一種功夫來的，但是我覺得一直拍馬屁的話，有時候又遭到同事的一些反感了，所以我覺得有時候拍完畢以後有個度，對於一些喜歡拍馬屁的同事，你會覺得怎麼看他們呢？其實我覺得如果對於一些同事一直拍上司的馬屁的話，就會給另一些同事，感覺這乙個同事沒有...
同事總喜歡拍領導馬屁，你願意和這種人來往嗎
社會事無講究 我們的生活總是充滿了各種圈子 朋友圈 同事圈 社交圈 興趣圈等等。那麼我們在這種各種圈子裡就能遇見形形色色的人，他們的性格各異，脾氣愛好也不盡相同。那麼我們應該怎麼跟他們相處呢？都說人以群分，有時候我們覺得跟自己脾氣秉性相同的人相處得心應手，非常坦蕩，但是萬一碰上以自己性格不符的人，那...
領導不喜歡我
呵呵，遇到這樣的事情，你最好保持沉默！因為你剛才說過情況了，領導對你撒氣很正常，因為你是小兵，她為什麼不敢跟她的領導撒氣？是吧？你是新來的，各種情況都不瞭解，一定要淡定！祝你好運！大哥你牛 我更你混吧 2個boss都爭著你 不想得罪誰很難，還不如選個待遇好點，自己喜歡點的好些，管他得罪誰。中國這麼大...