1樓：匿名使用者
我覺得你的想法並沒有錯。
現在他已經辭職了。
如果你也跟著他辭職跟他一起創業。
你自己也說了。
你們沒有經驗。
現在做生意除非有機遇。
否則真的很難賺錢。
還有。 你們現在有創業的資本嗎？
有沒有想好做什麼專案？
有沒有考慮好進一步的計劃。
如果沒有。你絕對不可以跟著他一起衝動。
你可以好好的跟你老公談一下。
反正他現在已經辭職了。
你們可以每天生活在一起。
他要創業。你要工作。
這2點根本是沒有衝突的。
如果現在你拋下工作跟著他去創業。
那有沒有想過失敗了會怎麼樣？
他完全可以自己去開始自己的事業。
而你繼續工作。
就算將來有什麼麻煩。
至少你的工資還可以給家裡一點希望。
當然。 那時候你的工資就不能寄回家了。
還有。 你需要告訴他。
生了孩子以後你們需要一筆不小數目的錢。
以後孩子的成長，教育。
都需要很多很多錢。
就算不能給孩子最好的生活。
但一定要給孩子一個穩定的環境。
他可以先自己去創業。
你繼續工作。
如果他那邊有前景。
你們能看到希望。
那麼你可以辭職跟他一起幹。
但是你不能在完全沒有保障的情況下辭職。
那樣真的不理智。
可能他也有很多自己的想法。
所以你一定要跟他交流。
說出你自己的意見。
也聽聽他的想法。
大家綜合一下。
一定會有一個好的解決方法。
我覺得關於孩子這一點你也不要太煩心了。
孩子不是說要就能懷上的。
如果真的有了。
那生下來或許也會是個轉機。
有了孩子以後。
也會更成熟的面對問題。
孩子是2個人愛的結晶。
你也不要太排斥。
順其自然就好。
另外關於創業的事。
你叫他不要心急了。
你現在也不要過早的否定。
你可以讓他先找好專案。
看一下是否真的可行。
如果真的有前景。
你跟著他一起幹也未嘗不可。
畢竟你們都還年輕。
年輕就是本錢。
2樓：有你是種習慣
只是說下我的看法~
現在你不要辭職~ 因為現在辭職太冒險 ~
你們兩個人都沒什麼經驗 風險太大了~
你老公說不喜歡和人打交道~那怎麼能創業~我覺得你還是先叫你老公多積累些經驗~你老公的思想我該怎麼說呀~說他樂觀嗎。。。創業真的很艱辛~
現在你可別生孩子~你們現在可以說什麼都還沒有~生孩子純粹是折騰~怎麼都要有了相對穩定的環境再生。
但現在看來你有太多的壓力了~
你需要和你老公的家人以及老公溝通~
問題要及時解決啊~不然對這個家庭不好~
3樓：反潮流
你和老公今年年初登記。老公是船員，到現在為止已經休假了半年。
你住在公司安排的單人宿舍，他休假後一直住在你這裡。
因為船員的工作關係，在外很辛苦、孤獨，老公決定辭職。
上個星期給公司遞交了辭職報告。這個星期等通知去交違約金可住房公積金剛漲到了2000多一個月。
你不想他辭職，說現實點，就是你太自私。想他多出去幾年回來補貼家用。
我說：你的心情很能理解，但男人總是男人啊。
他也許可能把發展的希望寄託在你的身上。
船員的工作確實很枯燥。
再說有你那樣一個優秀的老婆。
他身在船上但心卻在你的身邊。
關鍵是你們還沒有房子啊，壓力太大了。
老公現在關心的是你早點給他生個孩子，更希望你能辭職和他一起創業。
可房子都還沒有。你們都沒經驗怎麼創業？
是了，有了孩子的日子會很難過的。
但你又不好堅持不叫他辭職，會破壞感情的。
你為你們這個小家庭的將來發愁。
碰到這種實際情況，每個女人都會發愁的。
其實心裡面你的確不想他繼續做船員，但是現實的壓力又不得不讓你們一次又一次分開。
是啊，二頭都難啊，他當船員根本就管不到家的。
你家裡有事，叫都叫不到他，特別是有了孩子，苦的是你一個人啊你的職業是行政工作，工資還可以，福利就不怎麼的。老公覺得你在這是混日子。
其實女人做行政工作確實不錯的。
你突然覺得很沒安全感，沒有穩定感，這是在老公辭職後感覺的。
我想是不是可以叫你老公一個人先去創業。
一見有好，你才可以出來，不然要是都沒工作。
三個人的生活如何過呢？
他是個適合技術性工作的人。
看來他根本就不適合創業。
上個星期給公司遞交了辭職報告。
那就已經騎虎難下了。
再說回來，在萬不得意的情況下，你還是得出面。
因為你行政工作，進出不會象公務員那麼難吧。
如果創業不成，二個人各就各位，到時候他也心服口服了。
在創業其間的用錢，可以叫他們家貼一點。
他們既然急著抱孫子，就要叫他們出一點錢的。
這也不算過份啊。
既然已經這樣了，我想你還是順其自然吧。
再急會急出病來的。
反正人的健康就是福啊。
祝你們好運！
4樓：網友
創業。卜簡單。
在沒有一個明確的專案之下。
就辭職。我個人覺得卜是最好的方法。
但好象以你所說的條件。
不創業。生活也卜是沒發過。
你們只是想過更好的生活。
你老公要求你辭職。
是因為要想創業。
只靠他一個人是很困難的。
他想你辭職和他一起幹。很多地方可以幫到他。
畢竟兩個人做事情比一個人做輕鬆。
你老公既然已經辭職了。
我覺得你可以答應他。
你還是暫時別辭職。繼續做你的工作。
等他找到合適穩定的專案。
你在辭職陪他一起闖。
畢竟創業是有風險的。
我的意見大概就這樣了。
我盡力幫你。我也是正準備創業的人。
5樓：首席男魔
你這種問題，沒解！
自己才知道權衡，兩個人溝通，比第三者觀點重要……呵呵「第三者」。
個人感覺，女人還是安穩點比較好，對你對他都好！
6樓：love__你
朋友：你好！
人---每個人都很辛苦，我以及我周圍的人也和你一樣，為了很多很多現在和將來的事很煩，可煩也不能解決問題的。
如果你老公現在離職他可以找到更好的工作，你應該讓他辭掉這份工作，如果現在還未找到，我建議他先不要離職，中國各種各樣的工廠都多，人口也多，找工作不能說難但也不能說容易，如果要找到自己很滿意的，的確很困難。如果他對這份工作感覺真的很累，覺得自己的付出沒有什麼價值，你作為他的妻子也可以支援他離職。男人嘛！
就要創業，如果這份工作太辛苦，你不想辦法去改變，有可能一生就這樣下去了，換一份工作有可能還有另外的前途。天生我材必有用，千金散盡還復來。向另外一個方向奮鬥奮鬥也可以的。
>>>不用為此而煩惱。你們雙方應該都冷靜下來，考慮考慮我們能做什麼，如果辭掉這份工作，我又會做些什麼，在我將來的路要怎麼走，考慮好了在定出要怎麼走，祝：開心點，煩惱越來越少。
7樓：匿名使用者
如果你老公有一個很好的計劃，為什麼不去創業？
至於生孩子，我認為可以緩一下，等掙到錢再養寶寶吧。
但是你老公應該要尊重你，凡事都商量著做決定。
記住：當你覺得現狀暗淡的時候，要能看到光明，看到前途；
當你現狀一片輝煌的時候，也不要過分自信。
8樓：匿名使用者
你就不要辭職了，他創業的話，一個人就可以了，創業不可能一帆風順的，等他有點基礎了，可以補貼家用了，你再辭職，和他一起創業。現在兩個人都辭職了，生活就沒保障啦，心裡也就沒底了，所以先支援他創業，你再辭職。
9樓：匿名使用者
可以讓他先辭職自己出去創業，你保留工作，等他做的差不多了，需要人幫忙的時候，你再辭職。這樣一旦創業不順利，你們至少還有你的工資去生活。
10樓：鐵肩擔義
個人觀點：不應該辭職！
理由：創業不是一件很簡單 事情！首先是要確立好目標，就是你要幹什麼，或者說是做什麼生意。
再經過不斷的努力，家上好的運氣才會成功的事情，可不是象掙工資那麼簡單！你選擇什麼樣的生活就看你的價值 觀取向。要是不甘平實的話，就要努力改變。
向你這樣，還不知道自己應該做什麼的，就好好先做好自己的工作，況且工資還可以。你老工既然辭職也辭了，就沒有辦法了。他可以先創業。
你上班也可以幫助他，在精神上。等到穩定了，有一定眉目了，你可以過來幫他。至於生孩子，你上班也可以生啊，沒有公司會剝奪生育權吧。
我 沒有船員朋友，不過我有海軍朋友，也是總在海上，不過人家就是很務實，女朋友在家上班，他在船上，現在積累點資本，也想做點小生意那。我看他們的做法值得你們借鑑！
11樓：匿名使用者
無所謂該不該辭職，既然你們已經結婚，說明你們是相愛的，既然他提出辭職肯定有他的原因，可能是厭倦了吧，我覺得一家人應該互相體諒，互相尊重，互相支援，共同努力，不要怕這怕那的，那樣的話我相信幸福會屬於你們的，你說呢。
12樓：匿名使用者
趁著年輕要不先讓老公做點小買賣像開個小店之類的，如果生意好你再辭職生小孩呵呵可以和長輩商量一下。
13樓：匿名使用者
首先辭職之前想要想好辭職之後去幹什麼，是否有一半以上的把握，如果創業卻實可行的話可以先辭一個人的工作，如果人手不夠可以僱工人，如果創業的專案都沒選好，或沒把握就先幹著，不想幹的話就先找好工作再辭職。等碰到或發現好的創業機會再去創業，千萬不要盲目。
14樓：靜謐中的跳躍
建議你不要辭職哦。要是經驗足夠了可以創業吧。
15樓：—麼
男人需要磨練。沒有那個成功人士天生就會創業掙錢。如果有機會，狠狠的支援他才對。
鼓勵他破釜沉舟的去做。但對於你自己。一定要有自己的事業。
一定要有自己的成績。孩子40再生也不晚。安穩了才對孩子最好。
不然孩子生出來也要受苦了。
16樓：書濟如
要是生孩子，你們有積蓄嗎？要用很多錢的 ，現在奶粉還很貴，一起創業，要先打算好，究竟幹什麼，別等到你也把工作辭了，弄的什麼都沒有了 祝你幸福。
17樓：匿名使用者
哎，現在我只想感嘆：自古多情空與恨，此恨綿綿無絕期！"
18樓：匿名使用者
先找好工作，再辭職，工作半年以上，再生孩子。
19樓：匿名使用者
孩子是一定要生的，一個沒有孩子的家庭是不圓滿的，但不應該是現在。你們要做好充足的準備來迎接新生命的到來，給孩子一個溫馨的家庭，前提是你們有足夠的能力。人在很多時候都不能按照自己的意願去做事，為這為那奔波著，忙碌著！
夫妻之間應該相互理解，彼此尊重一下對方，靜下心來好好談談，我相信你們一定能夠商量出解決的辦法的。有的時侯，求人不如求己！！
希望能聽到你的好訊息！！
20樓：匿名使用者
我認為最好不要辭職，因為你們還沒有經濟基礎，而且結婚時間也不長，我認為因該先擁有足夠的錢，因為如果懷了孕，營養品~還有生下後baby的開銷也不小，要做長遠打算。別到時候進退兩難。
21樓：
你給我分。謝謝你、謝謝你、謝謝你、謝謝你。
我到底該不該辭職
22樓：信必鑫服務平臺
不應該辭職。分手後感情及心態還沒調整過來，由於目前才工作一年，正是為以後的工作方向打基礎的時候，有房貸在身，每個月都有一筆不小的固定支出，如果沒有固定的收入以後會更加困難。
一般情況下，人的職業發展週期是以3年為一個週期的。如果一個人的職業發展想往上升趨勢發展，那麼一般要在一個單位裡待夠三年：第一年熟悉業務流程，在單位裡站穩腳跟；第二年熟悉業務，練就自己的業務技能；第三年把練就的本領發揮得更好，以便謀求職位的升遷。
感情問題是元兇，一段感情結束了那就果斷點，讓自己忙碌起來，分散情緒是最好的辦法，專心工作，很容易就會忘記這段感情，時間是**一切的解藥。
建議：
1、不要因為不喜歡現在的這份工作就辭職。
職場上，確實存在不少人一開始不知道自己喜歡做什麼工作，以至於迫於各種現實最終稀裡糊塗地幹了一份自己不喜歡的工作的情況。
有的人會以此為契機，在盡力做好本職工作的同時，積極探索喜歡的事情，最終辭職跳槽找到自己喜歡的工作。而有的人則白白浪費大好時光，從不問自己究竟喜歡做什麼，能做什麼，辭職後依舊沒有找到喜歡的工作。
2、準備好自己的工作能力之後再辭職。
誠然，在讓自己痛苦的工作中堅持並準備好將來喜歡工作的能力，是一件非常挑戰人的本性的事情。但是，這樣做對你大有益處：
你不會因為對職位沒有方向感，而出現投簡歷石沉大海的情況；也不會因為沒有相關經驗，而出現面試機卻把握不住的情況。你會知道自己應該投哪些行業的哪個崗位；你也會因為準備充分，從而增加面試成功的幾率。
到底該不該辭職呢，到底該不該辭職呢？
我的觀點是 1 一般在私企打工的人員都有3 5年的工作週期，一般到第3年至第5年之間，有野心和做出過重大成就 能力相當突出的員工如果沒有了升級或再學習的環境就會跳槽，要麼就晉級。求穩的員工前提必須是工作成績基本符合公司發展需要，在一般情況下有2條路，第一是公司迫切需要發展，需要開發更高的才能，換血是...
我該不該辭職去考研，我該不該辭職去考研
象你這樣的年齡不建議辭職考研,讀書的終極目的是為了賺錢,一般考研或考博都是希望在高校或者研究所取得一份穩定的工作,你研究生兩年半後你都三十了這樣的年齡博士讀出來可能都接近三十五了,這樣的年齡任何一個研究院或者高校都不會接受,公務員單位也不會,你最後未必能找到一個比外企更好的單位,既損失了收入又損失了...
我該不該辭職
新竣小思維 不知道自己該不該辭職怎麼辦？糾結的人可以通過這三點來考慮 在這個公司上班是否能掙到錢 能否學到點東西來提升自己 是否可以積累資源。 王元頁 剛畢業差不多都這樣，渾然說你有學歷，但不表示能力，而且現在滿世界的大學生 看你在現在的單位想要得到什麼了？經驗很重要，不只你的專業方面經驗，人際關係...