1樓：匿名使用者
我的觀點是：
1、一般在私企打工的人員都有3-5年的工作週期，一般到第3年至第5年之間，有野心和做出過重大成就、能力相當突出的員工如果沒有了升級或再學習的環境就會跳槽，要麼就晉級。求穩的員工前提必須是工作成績基本符合公司發展需要，在一般情況下有2條路，第一是公司迫切需要發展，需要開發更高的才能，換血是最有效的方法，第二就是公司看中人才的長久儲備。
2、職位高的人時刻不能忘記防小人，誰能保證她的職位沒人看著眼紅呢。
那就總結一下老闆會這麼做的可能性：
1、這個奢侈品專賣店迫切需要快速發展，而你太太不能實現大步跨越式的發展；
2、你太太心眼太好，手下人欺負她太憨厚，知道她不會對小人產生什麼威脅，就向老闆耍小人行為；
3、哪個新上任的人能力表現的不錯，老闆給他一個發展的機會；
4、老闆在管理方面較弱。
其實，我感覺你太太被小人說閒話的可能行較大，要不一般的老闆會找你太太談話，會激勵你太太以提高工作效率和成績，如果是老闆不認同你太太的能力了，那麼你太太多少應該有所察覺的。
我贊同你太太先和老闆談談，瞭解原因，但是要辭職，高傲些，你太太的經歷很好再找工作的，但是不能白走，不能收冤。
2樓：鬼鬼的小謎謎
老闆這樣說不定覺得，就是因為你太太職位高，所以沒人得罪她，所以她不需要擔心跟別的同事勾心鬥角 ！但是現在大家一個級別！幾個女人在一起，難免會有點勾心鬥角！
誰是誰非的，我到是這麼覺得的！！！
3樓：匿名使用者
怎麼說呢,老闆這麼做自然有她的道理.為了業績著想,可能有點作用.但是站在你老婆的角度,這個決策太不人性化了.
沒有辦法,社會就是這樣,我們打工的就是這麼不值錢.就算兢兢業業為老闆工作了好幾年,有一點過失,老闆也不會留情面的.
4樓：匿名使用者
是有些傷心。可是這個社會就是這樣啊，率真的人總是要吃虧的。現在的店長跟她有過節麼？
如果有那就辭職吧，老闆都那麼不留情面，就沒什麼可留戀的；如果現任店長能理解她過去的苦衷，也可以留下來，畢竟做了多年，生活需要，心理上也會對這份工作產生依賴的。
5樓：匿名使用者
沒錯,現在有一部分公司就是這樣第一看關係,第二才是能力.事情已成為這樣,領導是如此人,在做下去也沒什麼意思,不如另謀高就,找一能重視你太太能力的公司,這樣才能盡情施展你太太的才智.
6樓：心肝情人山親水
和老闆溝通下，不行就拉倒！你太太不是很直接的人嗎？直接去問老闆，也不會失體面的
7樓：匿名使用者
辭職,老闆連最起碼的信任都沒有還和她客氣什麼
8樓：
通過店員們的選舉
恐怕是你太太的人際關係有問題哦，人生最重要的不是努力而是選擇，選擇比努力更重要。
9樓：華生頓
先和老闆溝通,不行再辭職
10樓：
辭職 有信心的話等到東山再起的一天
11樓：匿名使用者
看關係 看能力 她跟老闆是什麼關係呢 會那麼簡單嗎 ,,,,,,,好好想想
何必 呢 生氣 不值得的
12樓：新竣小思維
不知道自己該不該辭職怎麼辦？糾結的人可以通過這三點來考慮：在這個公司上班是否能掙到錢、能否學到點東西來提升自己、是否可以積累資源。
求助，到底該不該辭職？
13樓：新竣小思維
不知道自己該不該辭職怎麼辦？糾結的人可以通過這三點來考慮：在這個公司上班是否能掙到錢、能否學到點東西來提升自己、是否可以積累資源。
14樓：職
找好下一條路再辭職。不要盲目的辭職。工作都難都累。即便你現在辭職了覺得可以輕鬆了，實則不然，生活永遠是以一部分苦難去換另一部分苦難。 來自職q使用者：許女士
不該 機會轉瞬即逝 找到下一個工作再辭 來自職q使用者：雲亦凡
我到底該不該離職 150
15樓：
1做辭職決定之前關鍵的是要問清楚自己到底為什麼離職。離職的原因在**？不管你現在再做什麼，離職以後要做什麼。工作的根本在於追求快樂遠離痛苦。所以要想清楚在做決定。
2如果是跟同事不和或者跟上司關係不好，就要看看自身是否存在問題。你參加工作了沒有人會寵著你，公司可不是學校，學校裡面學的好不好最終是自己承擔後果，工作做的不好公司是要承擔後果的。所以完成任務，提高自己工作業務水平是必須學會的，否則去**工作都一樣。
3工作壓力的，工作繁重。一上班就昏昏沉沉的腦袋痛感覺整個人都不在狀態，想起今天又一堆事情要做要加班就痛苦且絕望。只想著不好了。
（好吧，我有段時間是這樣）這個時候就要停下來想一想造成現在的原因，真的是人手不夠還是自己的業務技能水平跟不上。前者找領導溝通要人，後者只要能堅持下去你就能迅速成長。
4想換個工作覺得這裡沒前途，很多很多人都有這樣的想法，但你想清楚想要做什麼了嗎？不要因為不想做而不做，要做到想去做，渴望去做一件事，任何行業所有工作都基本一樣，要付出時間，精力，體力，腦力，不付出那裡有人給你回報。不要望著一山更比一山高，現在的工作你做到遊刃有餘了嗎？
如果不是換一個工作也是一樣的。
5想去創業，是任性還是在追求自我，問問自己是想著掙到大錢回來證明給別人看還是真的想去創業，能夠承受阻撓，挫折，失敗，一無所有以後還能面對今天的選擇坦然接受，跟自己說一聲“我不後悔當初的決定”如果答案是肯定的，那麼‘燃燒吧，火鳥’
6聽我說了這麼多你還是猶豫不決，左右為難。那就辭職。世界那麼大我想去看看，就是最好的理由，只要你能養活自己跟家人，那就走出去，生活離不開工作，但是工作不是生活的全部。
祝你好運找到理想的工作。
16樓：傻不傻啊你一天
暫時先別提離職吧，等你弄清楚工資漲幅到底是怎麼回事，然後再做打算吧，而且你也說了，跳槽工資也不會有什麼漲幅，所以說先幹著吧
17樓：犁布
你可以先了解一下你的就業**如何，如果**好多家單位都要你，而且你也有積蓄就可以考慮辭職。如果就業**不好，你還是先提升自我。
18樓：東沐霖
加工資了，說明工作的價值提高了，所以就應該在原先的崗位上好好的發揮，而不是想著另謀高，就這樣的話有可能會得不償失。
19樓：迅羋徒夭
一定不要辭職，但是婚可以離。正常來說，一段和睦的婚姻關係是相互支援，與相互理解，但是僅僅看你這一段描述你的老公根本不關心你，完全是根據個人意志，想怎樣就怎樣。在這樣的婚姻關係中本身你就屬於弱勢，如果你沒有工作，未來的生活可想而知。
20樓：a奕雯
我覺得你還是選擇繼續工作比較好，因為公司也給你加薪了，就是認可你的工作能力了，這一點很重要，如果你換工作就需要重新打拼，重新開始不容易的，不離職你也許有機會升職呢，所以還是堅持繼續工作比較好。
21樓：
這個你還是搞清楚最好，離職後工作怎麼找，工資待遇怎麼樣。你有沒有其他的謀生技能，因為在新一線，你的工資還是挺高的
22樓：鄢桃堯彤蕊
這種情況最好找知心朋友訴說一下，讓心中的苦悶發洩出來就行，不要一個人將痛苦默默承受，最好不要因為感情受挫而把工作放棄，本來專心工作去了，也會忘掉痛苦。
23樓：
你應當先積累些工作經驗，學習可以利用業餘時間，老大做十年才辭職，他是深思熟慮了。
24樓：來自和悅洲坦率的蝙蝠俠
其實有穩定的工作真不錯，工資還是很滿意的話，同時又有時間去學校別得，更何況你也在那家工作這麼多年了！
25樓：我來一起學書法
企業前景若好，最好不要離職，工資不拖不欠就是好單位，單位不分大小，覺得能實現人生目標，能體現人生價值就值得待下去，若離你理想甚遠，有更高的追求，且做好了接受失敗的準備，你可以大膽地去奔著理想而選擇。
26樓：
我個人認為不需要跳槽，你跳槽要學習新技能，踏入新行業不一定有這麼高的工資，考慮清楚了再做決定。
27樓：
給你多發工資意思就是想要留住你，我個人覺得是不要離職的好，工作十年的老大離職了為什麼你要跟著離職，那萬一人家已經找好了下家，你跟著他一起走了，那你不就還要累死累活的找過工作嗎，現在有一個穩定點的工作挺好的，不要因為其他人就怎樣怎樣，你自己過好就行了 。
28樓：玫瑰的海角
其實你可以先等工資明細出來後看多出4k
是什麼，然後你再做決定。還有按照你說的，你們行業小，即使跳槽了也不可能有加薪升職的可能，你又剛開始工作，如果老闆給你漲工資，說明是想留下你！具體的還是看情況啦！
29樓：
既然工資可以，為什麼要離職呢。再找工作待遇能更好麼？
再說沒有不加班的企業。除非去事業單位。
打工就是為了賺錢，有錢賺，還要求什麼呢！
30樓：匿名使用者
首先，你要明白自己工作的目的是什麼，工作的目標是什麼。
其次，要清楚自己在公司所處的地位。
最後，要明白自己辭職是為了什麼，是否能夠更加提現自我價值。
31樓：
辭職好辭，找工作不好找。不過也要根據情況，不能過於委曲求全。
工作中遇到的問題，在哪個工作中時間久了都會遇到。要想辦法解決。
32樓：蘇寧電囂
這麼高工資就不要想著跳了。工作特別不好找。你要想清楚。知道吧！不要受別人的影響是吧！
33樓：在慕田峪長城上鋼琴課的鳶尾花
不建議辭職，轉行窮三年，跳槽也不見得會怎麼樣，老大離職了不建議跟著走，一旦跟著走了他能不能護著你還不好說，畢竟現在經濟不景氣，做什麼都不見得容易
34樓：匿名使用者
如果你確定是從12k漲到16k,那就不要走。
其實領導走了，反而是給你一個挑大樑，獨當一面的機會。哪怕是最後失敗，那至少自己曾經經歷過。
在決定留下來之後，你需要不斷提高自己的技能和擴充套件自己的涉足的工作範圍。做多點，懂多點，目標是成為一名優秀的部門經理或者ceo 。
當你冷靜下來，你就會明白留下來的好處，除非老闆也想逼你離職。
35樓：御知慧
建議不要離職，上司離開正是你努力學習工作的時候，為什麼要追著別人的步伐走呢？從你說的看來正是升職加薪的時候呀，而且求職不易，適應新環境也不易，甚至工資未升，離職有什麼益處？僅因為老大離職了？
建議你不要離職，但這是你自己的事，如果有必要的話，贊同你的決定。非常支援你學一些其他技能，技多不壓身。
該不該辭職？煩惱，我到底該不該辭職
我覺得你的想法並沒有錯。現在他已經辭職了。如果你也跟著他辭職跟他一起創業。你自己也說了。你們沒有經驗。現在做生意除非有機遇。否則真的很難賺錢。還有。你們現在有創業的資本嗎？有沒有想好做什麼專案？有沒有考慮好進一步的計劃。如果沒有。你絕對不可以跟著他一起衝動。你可以好好的跟你老公談一下。反正他現在已經...
這樣的公司，我到底該不該辭職
現在你的問題已經不僅僅是工作上的煩惱，而且你還更多地把工作的情緒帶到你的家庭了，甚至影響到你自己的身體健康了。工作，所謂的打工上班族，無非就是要上得開心，勞有所得。如果真做出的與得到的 考慮長遠包括金錢，家庭等等 不成正比，那有有何好處？看了你表述的工作範圍，完全可以達到一個總經理助理了，處理公司內...
該不該辭職呢，迷茫了好久了，不知道該不該辭職，陷入了人生的迷茫期
嗯。幫樓主理一下思路，我給一些建議，供樓主參考 首先，沒有金剛鑽，攬不了瓷器活。想多賺錢就要具備專業技術，樓主應該自己也能感受的到。也就是說，無論去 幹，如果想要有更好的待遇，樓主的確需要靜下心來認真的為自己的職業規劃制定一個方向，比如考什麼什麼證，比如實踐經驗中還需要掌握的一些要點。等等 其次，樓...