1樓：上官曾
如果目前工作做得很不開心，該不該離職？看完你就有答案了。
娛樂圈泡泡。
關注。今天一大早忙得連喝水都覺得浪費時間的時候，一個朋友發訊息過來：內容是：我受不了了，我決定下個月就提離職報告，下個月底走人！
心懷替人解憂、給人安慰的原則，立馬停下手頭的事情，經過幾句詢問，才知原委！
領導又安排了本職工作之外的工作，而且這些工作的佔比越來越多，且本職工作仍要做，理由是有同事休產假要頂崗，這位朋友很不爽！
這種情況相信不是個例，大部分都經歷過或者聽說過！沒辦法，老闆就是喜歡壓榨勞動力！
那麼工作很不開心，到底該不該甩出離職報告瀟灑走人呢？
首先需要弄清楚不開心的原因是什麼！
1、工資低而不開心。如果這份工資與你的能力不匹配並且沒有什麼升值空間而不開心，那麼很簡單，在本身沒有太大經濟壓力的前提下，積極去找一份新工作然後大膽離職！如果你的能力不高，那麼沒什麼好不開心的，先提高自己的能力再說吧！
2、領導有問題而不開心。如果因為領導存在這樣那樣的問題（領導脾氣差經常罵人、領導能力差）日常看不慣而影響心情，那麼我勸你三思，因為今天這都是一時的，今天很氣憤說不定明天就過去了，而且，別以為換一家就好了，天下領導一個樣，性質都差不多，所以死了這條心吧！
4、同事有問題而不開心。在一個利益團體裡，總會有一些拖後腿的或者不和諧的奇葩同事存在，不開心很正常，有人的地方就有矛盾！如果因為同事不配合或者與同事相處不來而有離職的念頭，大可不必，要走也是他走，何必因為這種事情決定你的去留！
3、工作加量不加價而不開心！這個就是上面的朋友遇到的問題，很常見，那麼就要看看這個情況是短期還是長期的以及加量的程度！如果是短期並且在自己的承受範圍內，那麼建議接受！
如果是長期的或加量超過了自己的承受範圍，那麼直接找領導談，如果談不攏，那麼就拜拜吧，沒什麼好說的……
如果你存在以上問題，那麼可以作為參考，當然了現實工作中可能更復雜，無論如何。
2樓：沫子
看心情唉，工作一直不開心，辭職沒問題，正所謂，人挪活樹挪死的！
3樓：秋醉
親~這道題由我來，打字需要一點時間，還請您耐心等待一下~
1、最籠統的辭職理由：個人原因或家庭原因比較來說這個辭職的理由，其實也是很多人都曾經使用過的，確實個人的原因，有的時候不大方便說，而公司也不會過多的去詢問，所以直接說個人的原因，一般來說不會得罪人，事情也不會那麼的多。2、最無奈的辭職理由：
現在這個社會，孩子是一切，家庭裡一切以孩子為重，所以髮帶孩子為辭職理由，是最無法拒絕的辭職理由了。3、最幸福的辭職理由：我要結婚，結婚是人生大事，也是最幸福的事了，同時結婚也是一個勞心勞神的事情，所以結婚這段時間肯定事情較多，那麼就無法很好的平衡與工作之間的時間衝突，所以以結婚為辭職理由也是一個很好的理由。
4、最實用的辭職理由：路途太遠，每天車來車往，不方便，浪費很多時間再路上。5、最適用的辭職理由：
因病。因病是最好的理由。古人云：
官不差病人。此刻單位上最怕的是神經病人和傳染病人。因病休養，又不想耽誤公司工作，所以提出辭職，是相對來說比較適用的理由。
6、最令老闆苦悶的辭職理由：「人往高處走，水往低處流」，在辭職報告上的「辭職理由」一欄上的這十個字。老闆也只能苦笑著簽下了「同意」二個字。
我想，其實所有的離職原因，歸根結底應當就是「人往高處走」這五個字，7、最真誠的辭職理由：如果想辭職不妨和領導直說，沒必要刻意去編造理由，編造的事情必須會有破綻，還不如不編。領導問的話能夠說感覺想換個環境發展。
如果對現有工作有意見，能夠說在這有些壓抑，等等。總之還是不要隨便編造。8、最沒品的辭職理由：
媽媽不讓繼續幹了。或者爸爸不讓繼續幹了。有老公的話就說老公不讓跟這兒幹了。
有老婆的話就說老婆嫌丟臉因為自己跟這兒幹了。這樣像順口溜似的辭職理由，你好意思用麼？所謂職場沒有孩子，拿父母做理由不太好。
而且這樣說其實是給自己臉上抹黑，你還好意思在職場混麼？9、最扯皮的辭職理由：記得一哥們說過：
北京太大，上班太遠，我累！要是給我配輛車，我繼續；要是在公司附近給我買套房也可以！老闆，您看哪個合適點？
如此大的口氣，也非一般人能說的出，這樣說的後果很極端，心臟承受能力差的人勿用！10、最牛的辭職理由：老公養得起。
猶記得有次一個女同事辭職，老總問她理由。她說：「我老公養得起我。
老總愣住，然後批了。當然，親，如果的，能帶給你幫助，請您給一個贊，您的贊就是我的動力，在這裡祝您生活愉快！
工作時很不開心，該不該辭職？
4樓：歷史講堂小知識
如果你在一家公司工作不到兩年，最好不要辭職。一般來說，一個人的職業發展週期以三年為一個週期。一個人的職業發展想要上去，一般要在一個單位待三年：
第一年，要熟悉業務流程，在單位站穩腳跟；第二年，熟悉業務，練習自己的業務技能；第三年，將充分發揮你自己所獲得的技能，以尋求晉升。
不要因為不喜歡現在的工作就辭職。在職場中，確實有很多人一開始不知道自己喜歡做什麼，以至於被各種現實逼迫著糊里糊塗的去做一份自己不喜歡的工作。有些人會以此為契機，在努力做好本職工作的同時，積極探索自己喜歡的事情，最後辭職跳槽去尋找自己喜歡的工作。
還有的浪費大好時光，從來不問自己喜歡做什麼，能做什麼，辭職後依然沒有找到喜歡的工作。
做好工作能力的準備，然後辭職。誠然，在痛苦的工作中堅持下去，為將來有能力喜歡工作做準備，是對人性的極大挑戰。然而，這對你有很大好處。
你不會因為對自己的職位沒有方向感而丟了簡歷。不會發生因為沒有相關經驗，只是面試機器把握不了。你會知道你應該投哪些行業的哪些崗位；你也會做好充分的準備，從而增加面試成功的幾率。
所以，準備好自己喜歡的工作能力之後再辭職，是對自己未來的自己負責。
試著熱愛你的工作，試著在工作中找到有趣的東西，然後試著熱愛你的工作。只有熱愛自己的工作，內心才會少一些痛苦。然後你的工作會越來越好，你就不想辭職了。
如果你在嘗試建立自己的心智後感到壓抑，你可以轉移注意力，培養一種愛好。比如健身、瑜伽、閱讀、繪畫等。這樣，你就可以用其他的興趣來化解你不愉快的工作。
你需要能夠自己控制自己的情緒，這是轉移注意力的好方法。
5樓：啥地方
當然不能辭職了，因為你在下一份工作可能也會遇到這樣的情況，如果不開心的話，可以出去走一走，散散步，放鬆一下心情。
6樓：羅文
我認為不應該辭職，現在大家上班基本都是這樣的狀態，沒有必要因為不開心就辭職。
7樓：阿斯達歲的說
如果你是尋開心的，那麼你就應該辭職，如果你是為了掙錢的，那麼就不應該辭職，就應該好好工作。
8樓：乾萊資訊諮詢
看你自己，選擇了就要咬牙堅持下去。其實，人生就是要開心一點，你還年輕，可以辭職去看看外面的世界。
我花兩年的時間悟出了一個5毛錢的道理：年輕是資本，但不是拿來浪費的，這只是一種被原諒的救贖，充足的積累時間才是你最大的資本。
還有一個1塊錢的道理就是：當你因為工作不開心，情緒上來的時候，不要做任何決定，等平靜下來再說。
學到了一個無價的找尋自己的方式：拿出兩張a4紙，左邊一張寫你的興趣愛好，右邊放一張，你想做的事情。寫好以後，去做比對。重疊的就是你可以做的事情。前提是對滴事情哦！
身邊有很多朋友，類似這樣一種狀態。可能是因為公司，也可能是因為一件事，或者是因為自己不開心，有想辭職的衝動，如果你想好了，那就去做，是去是留，隨你便。沒有人可以左右你，這是屬於你自己的人生不是嗎？
你可以說你年輕有的是時間，你可以說你少不知世，我想去嘗試不同的新鮮。你都沒有錯，沒有人會怪你。開心就好！
工作不開心，該不該辭職呢?
9樓：祝你幸福拜託
對我來說，堅持自己的意見，不如聽爸爸媽媽的意見，他們肯定是為我好，為我著想的，考慮的比我清楚，我會聽他們的意見
工作當中，我選擇離職的原因主要是因為我感覺這個工作沒有發展前途，在這工作的不開心的時候，我會離開的。
在工作中，大家之所以會產生辭職的念頭，無非是以下幾方面原因，首先就是自己對於眼下的工作並不喜歡，認為這樣的做崗位對於自己來說並沒有什麼發展，正所謂男怕入錯行，女怕嫁錯郎，對於我這樣的男生來說，選擇一份自己並不喜歡和適合的工作，強迫自己堅持下去是一件很痛苦的事情，而且這樣的工作讓我看不到任何的希望，那麼我就會第一時間選擇辭職，讓自己及時的止損，而不7會在白白耗費自己的時間和精力。
另一方面，當找到一份工作工作一段時間之後，發現這樣的工作崗位，自己很難適應和自己的上司，以及同事很難融洽的相處，那麼我也很有可能會產生辭職的念頭，因為如果說沒有一個讓自己真正覺得開心的工作環境和工作氛圍，那麼，這樣的工作堅持下去的話，只會讓自己更加的折磨，在這樣的工作環境和工作氛圍之下，自己也很難取得預想的工作成績，達到預定的工作目標，與其這樣，還不如儘可能的選擇一個更適合自己的工作崗位。
當然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困難，我們還是應該以平常的心態去看待，而不應該讓這些小的挫折成為我們辭職的理由，如果這樣的話，我們就很難真正的得到成長。
生活離不開工作，希望大家都能夠找到適合自己的工作，認真工作。
目前工作不開心該不該辭職
10樓：
摘要。親親~目前工作不開心是可以考慮辭職的哦~但是不建議裸辭，裸辭的話就有風險，在你不確定下一家更好地更適合你的工作的時候，就不要輕易的裸辭。但是如果你目前處於一種不缺錢的狀況，也沒有壓力，而你的自身能力也不愁工作，那麼當你工作不開心，當然可以選擇辭職！
如果你沒有以上的條件中，我覺得還是在忍忍，不開心的工作在你缺錢的缺工作的前提下當然有必要幹下去。要考慮的是開不開心不重要，重點是應該是你有沒有更好地選擇，面對當下生活壓力大，如果工資不是很高的話，就不要輕易地辭職，因為現實不允許。
親親~目前工作不開心是可以考慮辭職的哦~但是不建議裸辭，裸辭的話就有風險，在你不確定下一家更好地更適合你的工作的時候，就不要輕易的裸辭。但是如果你目前處於一種不缺錢的狀況，也沒有壓力，而你的自身能力也不愁工作，那麼當你工作不開心，當然可以選擇辭職！如果你沒有以上的條件中，我覺得還是在忍忍，不開心的工作在你缺錢的缺工作的前提下當然有必要幹下去。
要考慮的是開不開心不重要，重點是應該是你有沒有更好地選擇，面對當下生活壓力大，如果工資不是很高的話，就不要輕易地辭職，因為現實不允許。
親親~作為打工人，可能開不開心不是衡量一份工作好不好的主要標準，適不適合自己、能不能讓你賺到滿意的錢、有沒有更大的發展空間這些可能才是我們真正要考慮的因素。有明確的目標和規劃，及時覆盤收穫和付出。豁達和快樂，永遠有門檻。
一陣子的不開心，只是為了以後更加快樂的工作做準備。
女朋友工作不順利，每天很不開心，該不該放棄呢
不應該輕易辭職，因為剛出來工作，被欺負，壓力大是很正常的，她總得要面對這個社會的。如果她不能很好的處理這些事情，那麼不管她換什麼工作都不可能好的，只能是不停的找，不停的換。不要說她不工作，你會照顧她一輩子這樣不負責任的話，如果愛她就不要剝奪她自力更生，勇敢面對的權利，授人以魚不如授人以漁。而且男人一...
工作很不開心，感覺很壓抑，沒有激情
簡dan飛 這是大學生剛畢業工作的普遍現象，當然我不確定你是不是。可能是你不喜歡你現在的工作，有兩個選擇，一 辭職，尋找自己感興趣的工作。二 在工作中通過某事提高自己的積極性，給自己定一個目標，不要太高，這樣每天做到之後，你會有一種成就感 生活有很多很多事是不可能如自己所願，不能順著自己的心去的，我...
上班不開心應該怎麼辦，工作很壓抑，很不開心怎麼辦？
敗家少爺 心太軟 你總是心太軟.工作說的不好聽就像 你不行那就得換人上，沒必要過度的考慮別人的感受，心軟是你的優點，但是也是你的缺點，也就是你剛剛踏入社會，不懂明爭暗鬥，現實點吧！你現在生活在現實社會中，不是在童話世界裡，不是每件事都是那麼的和諧，和諧的事情也有，很少 但是現在這樣你們公司招不到人，...