1樓：網友
領導不要過分注重你的性別，像其他領導一樣做事就行了，只管看這你的工作目標吧。
2樓：網友
女人的優勢是心細，應該更需要心狠、公正。
3樓：網友
要有一顆男人的心！
4樓：禕茂實
如何做好女領導。
做人不難，做女人不難，做女領導更不難。所有在**，公司和非盈利組織工作的女性都應該讀一讀《如何做好女領導》一書。或許會帶給你一些收穫，讓你在日後的領導崗位上更加得心應手，更快地得到晉升。
該書中十二大強有力的系動章法，攬括了當今世界巔峰領導、管理的獨門絕技。這些優秀的技法，對於女領導快速振奮下屬勢氣，推動團隊及事業發展，一定會收到魔術般的成效。
如何與強勢的女領導相處
5樓：網友
與強勢的女領導相處最重要的就是保持一定的距離。另外少說話多觀察多做事。不要有事沒事去向領導身邊。
距離產生。一種。陌生感。
不要讓玲姐領導太瞭解你。做好你自己工作是最重要的。提案自自身的藥水零業務能力。
這些。都是為你和領導處好關係的最基本的要素。
6樓：童話小鎮姑娘
其實和自己的領導在一起相處的時候也是非常簡單的，只要是和領導在一起的時候，能夠說出了自己內心的想法就可以了呀。可。
7樓：鹹魚超寂寞
在工作中遇到很強勢，很霸道極度自負的領導，該怎麼辦如何相處？
如何與女領導相處？
8樓：漫畫論語天天練
你好，1、忠誠。通常上司會把他的下屬當成自已的人，希望下屬忠誠地跟隨他、擁戴他、聽他指揮。上司最反感的事是下屬不與自已一條心。
2、精明能幹。上司通常喜歡和賞識聰明、機靈、有頭腦和有創造性的下屬。一旦上司認為你是個無能之輩，並把你戴上愚蠢和懶惰的帽子，那就很危險了。
3、謙遜。與上司交談時請不要賣弄你的小聰明，更不鋒芒畢露，咄咄逼人。你的聰明才智需要得到上司的賞識，但在他面前故意表現自已，上司會認為你是個自大狂傲之人，心理上難以接受。
同時，你必須要不動聲色地抑制自已的好勝心，成全上司的自尊心和威信。最好你能故意留一個破綻，來滿足上司的好勝心。 4、提建議時請不要急於否定上司原來的想法。
對上司的工作提建議時，儘可能謹慎一些，仔細研究上司的特點，研究他喜歡用什麼方式接受下屬的建議。切記，提建議時，切不可當面頂撞上司。 5、多讚揚、欣賞上司。
讚揚和欣賞上司的某個特點，意味著肯定這個特點。
9樓：北極雪
拋開偏見 女領導也是人。與女性領導人打交道和與其他人打交道沒有什麼不同。要表現出你的忠誠，展現你的工作業績，要善於為領導解決問題，同時注意不要觸碰禁忌。
因此，要想與女性領導相處融洽，首先要從心理上消除誤解和誤解。 否則，一旦心有裂痕，無論如何相處，都會產生誤解和摩擦，不利於工作。
嘴巴要甜女人天生就是聽話的動物，她們喜歡聽好話、甜言蜜語；女人天生就是美女，她們很在意自己的外表、年齡等。 領導年紀大了，私下裡可以叫「大姐」。一方面，它間接地告訴她們，她們還年輕，滿足了她們愛美的天性；另一方面，如果「姐姐」變成了「姐姐」，可以拉近她們之間的關係。
另外，在日常的談話中，你應該毫不猶豫地讚美話語，甚至把自己和她比較，以反映她的優秀。比如在著裝方面，你可以稱讚她衣著得體大方，非常適合她。我曾經想買，但因為他們沒有她高，他們害怕他們不會有效。
10樓：情感答疑梁山伯
女領導一般都比較敏感，對事情的認知是比較多嗯，平時你和他相處的時候一定要注意細節方面的問題，有一句話說叫細節決定成敗，尤其在女領導面前對細節的關注更加魔鬼話嗯，還有一點就是不要過多的表現，領導都不是傻子，你的事情他們心裡明白。
11樓：匿名使用者
如何與領導相處？女領導相對來說，也屬於社會和群體保護的物件，如此，女領導的權力包括她的職位，也是一種保護下的存在。女領導，天生就有著依賴或者說依靠而生，並不是她們工作能力不行，這是社會共識決定的。
因此，但凡你遇到的女人，她本身的女人特點就是在大量揣摩任何人的「意思」，想得多，是常態。更何況是女領導，更要綜合考慮她的領導、平級同事、下屬的意思、意見包括建議，這就更增加了她的不可捉摸性。女上司跟男上司，當然有很大的不同，儘管也有比較「作」的男領導，但就統計規律來看，女領導更加難「伺候」，因為更加情緒化，缺乏主見，她們的想法更多變，導致手下員工不置可否、束手無策，甚至抓狂。
所以我們應該儘量保持一種紳士風度，表現足夠尊重。
12樓：小新情感交流
跟女領導相處要知道女領導的很多個人，資訊是不能隨便問的，也不能打聽，也不能議論，這是最基本的要求，也是對他的尊重。
女人怎樣和強勢的女領導相處
13樓：來自凌雲山得體的曹仁
第。
一、我們如果要和女領導相處好關係的話，你首先就要有一個細緻的心思，因為女性比較敏感，這樣的情況下，如果你粗枝大葉的做事情的話，女領導是不可能滿意的，這點大家一定注意。步驟閱讀2第。
二、我們要注意工作中的細節問題，你做事情一定要做到細節，因為這樣女領導才會比較滿意，女性對於事務，細節要求很高，這是一種天性，你必須適應。步驟閱讀3第。
三、工作一定要做好，根據女領導的指示一絲不苟，大家贏知道很多女人喜歡以自己為標準來要求其他人，也就是自己的工作方式來要求別人這樣做，所以我們一定要儘量使用節奏的變化。
怎麼和女領導相處?
14樓：於夏夏老師
您好，請問您是女士還是男士。
提問。男士。
1:注重細節。
女老闆心比較細，所以日常相處需注意細節。
2:謙遜有禮。
女性領導更注重細節，平常相處裡要表現得紳士風度，張弛有度。
3:不可喧賓奪主。
不管任何時候都要守規則，懂紀律，避免給領導帶來危機感。
3:不急功近利。
工作中不忙於表現自己，每個人的成長和進步都是水到渠成的事，領導會看得見。
5:老闆生日等日子，同事怎麼做你也跟著做即可。每個人努力的人，老闆都會看得見。
提問。可是我喜歡她，和她吵個架但是她包容了我，公私分明，工作時請勿摻雜個人感情事。
情侶關係，工作之餘該幹啥就幹啥。工作中做好崗位工作。
提問。還不是情侶，我喜歡她，還不知道別人的想法，不是喜歡她，我也不會到她廠裡上班。
日常您可以看看老闆對您的態度是否有其他意思。
工作切不可牽扯感情方面的事，做好工作。工作之餘您可以多瞭解老闆，看是否單身，是否對您有意。
提問。單身是單身，關鍵有沒有那意思還不清楚，我肯定得做好自己該做的事情。
日常裡相處也可以看得出來，例如：有沒有比較關注您；聊天中對方有沒有很喜悅，在您面前非常放鬆；有沒有額外關照您；下班後，有沒有經常找藉口找您聊天，或者用其他理由爭取更多獨處時間。
如果有，那麼老闆對您有好感。
為何職場女領導大多都很強勢? 該如何與強勢女領導相處呢?
15樓：我是李李哦
因為職場是一個很考驗能力和人性的地方，女性不強勢不堅強，是沒有威嚴的，我們應該不卑不亢的和強勢女領導相處。
16樓：王祿
因為女領導一般性格都非常強勢，而且都是女強人，所以和他們相處只需要真心對待，就能夠讓領導賞識。
17樓：白珍全全全
女人在職場上是弱勢的，所以她必須要表現出來非常強勢的楊紫。想和這樣的領導相處，一定要服從她的命令。做好自己的工作。
18樓：小小萌萌
可能是因為她們如果不強勢的話，就無法在職場當中生存下去。跟這些女領導相處的時候一定要小心翼翼，要非常嚴肅認真。
19樓：行樂樂樂
因為可以在職場中成為女領導的大多數，都非常的獨立，很有實力，應該提高自己，這樣才可以和強勢女領導相處。
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怎樣做好領導者，如何做好一個領導者？
要做一個讓人心服口服的基層管理者必須具備以下五要素，1 能力強，有威信。2 品德好，樂助人。3 能吃苦，做榜樣。4 能呼應。5 善溝通，互信任。當然還有常規的基層管理要領 1 辦事要公道。辦事要公道說起來容易，但做起來卻非常難。我國由於過去長期受傳統的小農經濟和計劃經濟的影響，公平常常被錯當成平均主...
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