1樓：漁夫捕娛
我認為在處理同時關係的時候，一定要懂得尊重別人，在維護自己利益的同時，不要傷害到他人。空閒時間可以多加交流，談談自己的心得體會，增進友情，積極參加公司組織的聚會，說話做事委婉一點，都有助於促進同事情誼。
2樓：匿名使用者
不要干涉對方的私生活。既然是同事，我們只要把工作關係理順了，在工作上相互扶持就夠了。一旦，我們跳出工作，開始關注或者干涉對方的隱私，要麼對方會開始反感你，最終不理你或者厭惡你，要麼就會和你一起墜入不可想象的局面。
3樓：尹朶月
無論在那一行，幹什麼工作，你的能力最重要，職場上，你有出色的專業能力，領導會重視，同事們也會高看一眼，但不是能力等同於人緣，要處好和同事的關係，還真不是一件太容易的事。首先，你要把握好自己，多和同事主動接觸和溝通，虛心向別人請教，不要忌閒妒能，搬弄事非，也不可背後講別人的壞話，更不能自以為是。平時共事，不要斤斤計較得失，在同事需幫助時，伸出援手。
多看別人的優點，克服自己的不足，不要去領導面前打小報告，說一些不利團結的話。我覺得，和同事處好關係，人品很重要，一個有正能量，有善良之心，性格隨和好相處的人，無論在什麼地方，和什麼樣的人打交道，都能得心應手，把自己溶入到所在的集體。人都要有同理心，和同事交往，遇到問題時，先換位思考，這個問題放到我身上，我會怎樣？
將心比心，自然會做出合適的選擇，己所不欲，勿施於人。日久天長，同事們會看到你的真誠，認定你做事靠譜，真心就會換來真情。一個團結的集體，更有執行能力，也更能創造好的業績，因為每個人工作時，心情愉快，幹起工作勁頭足足，要是互相配合的很好，如虎添翼，那有幹不好之理？
4樓：恩吉塔普
不管對你的上級，下屬，還是同級同事，都不要背後詆譭對方。一者，隔牆有耳，對方一旦知道，你們就會有間隙，以後相處會很尷尬。一者，常論是非事，必是是非人。
作為旁觀者，他們也會慢慢疏遠你，因為你的人品。
5樓：攪動著
一切都要建立在有原則的基礎上。同事，工作上的夥伴，一個戰壕裡的同志。要有原則地相處。
原則就是底線，一旦跨過，最終換來的大多數都是不和諧，心生怨恨。比如，你一味地對某人好，其他同事就會吃醋，同時當某一天你對他或她，不好了，他或她還會挑你的眼。
6樓：萌萌噠糊塗小果果
跟大家都和睦相處，保持不遠不近的關係，不說別人是非。
7樓：快樂小答
作為同事之間，不要總是去埋怨對方誰做的多，誰做的少，而是要相互幫助，和諧相處。
8樓：默默愛
與同事在一起注意自己的說話行為，給同事之間要互幫互助
9樓：權輝看世界
在工作中要互相幫助，不要把利益放第一位，要體諒他人。
10樓：夏娃視聽
我認為和同事之間交往就應該坦坦蕩蕩，不要藏著掖著，儘量和同事之間不要牽扯太多的利益往來，與同事之間要微笑對待，不要過於親密，該保持距離的還是要保持距離。
11樓：年79343詰娜
利用好午飯時間，主動出擊，在職場中，午飯時間是一個職場關係取勝的關鍵點。午飯時間大家可以一起共進午餐，談談工作，談談人生，關係會發展很快。
12樓：王谷彤
低調謙虛，大家都喜歡謙遜低調的人，這讓會讓你們相處更舒適，容易放下警惕。
13樓：
我覺得要處理好同事間的關係，一定要注意處事的尺度，不能太過分。
14樓：仝如之
我覺得想處理好同事的關係，首先一定要忍讓，不要為了小事斤斤和他們計較
15樓：土鱉難波萬
多站對方角度思考問題，平時能幫忙多多幫忙 沒有什麼解決不了的
16樓：
不傷害到別人的利益，互相理解幫助。
17樓：汐
表面上做到互相尊重，和睦相處，不要拿關係好的同事當做朋友，在一個都為爭取利益的地方，很有可能在你背後把你出賣，也不要在一個同事面前說別的同事的壞話，更不要對任何問題或人隨意提自己的看法，否則會吃大虧。
怎樣看待同事之間的關係 怎麼處理好同事之間關係？
既為同事，幾乎天天在一起工作，低頭不見抬頭見，彼此之間會有各種各樣雞毛蒜皮的事情發生。各人的性格 脾氣稟性 優點和缺點也暴露得比較明顯。尤其每個人行為上的缺點和性格上的弱點暴露得多了，會引發出各種各樣的瓜葛 衝突。這種瓜葛和衝突有些是表面的，有些是背地裡的 有些是公開的，有些是隱藏的 有些是表現於外...
如何處理同事之間的關係，如何處理好同事之間的關係？
與夜相依的故事 處理單位同事關係一直都是比較麻煩的事情。建議 一 尊重同事，真摯坦誠 在單位當中，同事之間既是好朋友，又是夥伴，還是競爭對手。處理同事之間的人際關係首先要做到尊重彼此，真誠坦率，同事之間有了矛盾衝突，要堅持自我檢討，多找自己的原因，嚴於律己，寬以待人，才能和諧相處。二 寬容大度，求同...
該怎麼處理同事之間的關係，如何處理好同事之間的關係？
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