與領導相處應該發表自己的觀點還是拍馬屁

1樓：尹朶月

領導就是領導，下屬就是下屬，下屬只是領導升職加薪，道路上的一個，豈止不管他們跟領導表面的關係有多好，你看他們忘記了自己下屬的身份，照樣可能被領導拿來殺一儆百，其實跟領導相處最重要這是要能夠讓領導知道你的存在，感受到你的忠誠，看到你的價值，而不是讓領導能跟你談天說地。

2樓：消化

我覺得吧，2點都行，不過發表自己觀點的情況下，先是跟領導關係比較好的情況下再說吧，因為這種情況一般來說領導的想法是他自己觀念都是對的，所以說發表自己觀點還是在跟領導處關係比較好的情況下再說，至於拍馬屁的話可以適當，但不要經常這樣，要不然會被領導發現，你感覺你是一直在拍馬屁。

3樓：小美18672境臀

可以去直接去說，我感覺這是我的觀點，啊，這麼做是對的，然後那麼做可能不方便，可以直接跟他說，我感覺應該是表達自己的觀點，應該是拍馬屁，因為拍馬屁是沒有什麼用的，只能說明你特別愛說話。

4樓：小美

首先我覺得不需要拍馬屁，因為如果在自己拍馬屁的同時，領導也能看到，這樣的話呢，領導反而對覺得這樣的人不可靠，當然也不得不分場合的直接表達自己的觀點，這樣會讓領導看下不來臺，所以我覺得可以用一個適當的語氣，來回答這些自己的觀點。

5樓：微生尋綠

我覺得與領導相處應該誠實一點，發表自己的觀點，我覺得拍馬屁這種行為是不可實施的，因為觀點可以讓領導贊成你可以同意你的想法，拍馬屁只會給你帶來很多麻煩，所以我們每個人都要誠實守信，積極向上，發表自己的觀點。

6樓：緋攻

與領導相處，去發表自己的觀點，是正確的行為，拍馬屁，我覺得這個行為不太正確，還是要去和領導去委婉的坦白自己的觀點，然後去溝通，而不是說一味的順應領導拍馬屁，那樣公司也得不到進步。

7樓：阿舞子

與領導相處的第1條就是領導安排的事情，不要拖6局就去做，反正都是拿錢去幹活，做什麼都做，話不要說的太多，不要太過凡事留三分，不要說的太透，不要不要拿對別人的看法和觀點，只說事情無論對錯這樣就可以了。