1樓：涵er愛
優點：工作認真負責，虛心向老員工學習喜歡與人交往，善於組織策劃活動和專案。積極務實，敢於主動承擔自己的責任。
能堅持。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執行能力。
勤奮，善於學習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃，分出輕重緩急。
缺點：性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急於求成，過猶不及。在擔任團隊領導的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時為隊員考慮的太多，導致做決定的時候會花比較多的時間。
喜歡享受，意志不堅定，缺乏自省；過份要求公平 。太糾結，有時候有點小任性，容易鑽牛角尖。
1、新員工在試用期間可以瞭解公司，明確崗位職責，公司同樣根據新員工的崗位勝任情況決定是否轉正。
2、試用期人員轉正的考核標準：工作技能方面：（權重值：
70%）崗位熟識度：瞭解各項工作內容，懂得如何合理計劃工作開展；（10%）適崗程度：表現出來的知識、經驗、能力和技能與崗位的複合程度；（30%）工作效率：
在規定的時間內完成作務，遇到問題能迅速反應；（10%）工作質量：完成的工作是否符合要求，達到預期的效果。
3、試用期考核期限：試用期一般為3個月，最多不得超過4個月；根據考核結果可適當延長一個月，但試用期不得少於一個月；如在試用期間表現特別優秀者，可提前進行轉正考核；考核超過3次不達標者予以勸退。
4、第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
2樓：勵君豪
正考核表對本人試用期的工作有點缺點，首先是一個人能力，還有她一個人的學歷
3樓：匿名使用者
優點：工作認真負責，虛心向老員工學習等等，缺點：工作經驗不足，要努力學習專業知識。
4樓：匿名使用者
試用期工作多說正面，用數字量化工作
缺點1-2點，不要寫致命的。寫：比如工作中有時候保守，與人溝通進一步加強等。
試用期考核以正面為主。
員工試用期考核表中有對公司,部門,崗位的適應情況如何填寫
5樓：人文研究
由於不知道您的《試用期考核表》具體內容不能準確回答你的問題， 但一般情況下對公司中、部門、崗位適應情況可以這樣填寫：通過這段時間的磨合，我能熟練的開展公司的各項工作，對於本崗位的整個操作流程也能掌握。面對工作中的突發事件有良好的處理意識。
並積極與公司領導反映，及時解決問題所在。我為什麼要來這裡工作？我是來學習新技能、累積知識的,我所要的答案就是這些，從而讓這些答案一直鼓勵著我，每當我遇到學習給我帶來的難題和壓力時,我就會想起，我是為了什麼才來這裡的？
說以我告訴自己無論幹什麼我都會努力去完成,能吃苦耐勞，富有時間觀念，富於團隊合作精神和集體榮譽感及企業忠誠度，有一定的語言表達能力，善於溝通交際，具有良好的人際關係。希望能幫到你
員工試用期考核表 如何填寫 5
6樓：丹江飛夢
首先感謝領導和同事的關懷和幫助，然後就把自己在試用期內所完成的工作取得的成績、所學到的經驗等寫出來，然後再稍微說下自己存在的不足，以後會認真改正，基本上就ok了！
只要試用期不是表現的太差，公司會錄用你的！
員工試用期自我評價
7樓：法妞問答律師**諮詢
試用期轉正自我評價：
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作**現的疏漏和不足的提醒和耐心指正，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
8樓：曉龍修理
自我評價要本著實事求是，要客觀事實，把自己的優點和缺點一一列舉出來，要寫出自己對這份工作的熱愛，要體現出這份工作對自己的重要性，然後寫出希望領導和同事接納自己的願望。
正文：
我是一個很直爽的人，不管是做事還是做人，所以一下我說的都是事實，沒有誇張。我具有較強的專業能力，專業知識非常的牢固，年年獲得大連醫科大學優良學分先進個人稱號，並在三甲醫院實習一年，實習期間獲得了老師的一致好評。
有很強的英語能力，能進行一般的口語交流。具有較強的組織能力，在校期間多次組織班裡的集體活動，都得到了同學的好評。本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。
工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，喜歡思考，虛心與人交流,以取長補短。
有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速地適應各種環境，並融合其中。在實習期間善於把檢驗結果與病人具體病情結合分析，社會責任感強，踏實肯幹，主動爭取鍛鍊機會。我不斷地完善自己，提高自身素質。
我在學好專業課與公共課的基礎上，還閱讀了大量的課外書籍，不斷地增加新知識，陶冶情操、開拓視野。
不僅如此，我還積極參加社會實踐活動，和各種文體活動，培養了我一定的組織與社交能力。本人熱愛籃球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。
1、樂觀向上，誠懇自信，有著良好的溝通，協調能力與談判技巧。
2、認真，負責的工作態度，優良的團隊合作精神和組織領導能力。
3、良好的計算機操作能力，熟練應用辦公軟體。
4、能夠適應各種壓力下工作。
5、有5年在跨國外企工作的經驗，3年以上的主管經驗，熟悉建立人事體系，人事制度及組建和培訓一一個專業的人士隊伍。
9樓：美秀時尚
本人通過試用期間的工作，加深了對公司基本情況的前面瞭解，能適應公司的發展。對本職崗位工作基本嫻熟，並能配合同事做好份外工作，服從公司領導的管理，主動工作。
感謝公司給我提供這個平臺，讓我能更好的發揮自己的潛能，在將來的時間裡我一定恪盡職守、努力學習新知識，更好的配合領導的管理。
10樓：哩嗶哩嗶嗶哩
要根據實際情況進行自我評價，要對自己有正確清晰的認識
11樓：嗚嗚嗚哇塞誒
說說你怎麼進到這個公司的？然後在這個公司裡學到了什麼，然後有什麼進步，以後打算怎麼做啊？就是這些套路唄
試用期員工自我評估及建議表在填寫時自身存在的問題與不足；對個人發展的期望；對公司的建議怎麼寫啊
12樓：匿名使用者
不知不覺中在xx公司已經過了x個月的試用期。在這段時間裡，我感悟頗多，雖然這並不是我的第一份工作，但是在此期間，我對於工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度，從來沒有改變過。
在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導佈置的每一項任務，並虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；對於集團及公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，並熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
在過去的x個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了自己的本職工作，但是對於一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今後的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展
13樓：匿名使用者
身存在的問題與不足，這個只有你才知道，別人幫不了你。對個人發展的期望，你可以寫一下你的職業規劃、人生規劃。對公司的建議，可寫，可不寫。
要是真有的話就寫下來、語言婉轉點。沒有就不用寫了。
求試用期轉正工作總結，試用期轉正工作小結
麻辣小鮑魚 尊敬的領導 首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月裡，在領導和同事的幫助下，我對工作流程瞭解許多，後來又經過培訓，又使我瞭解了以 以情服務 用心做事 務實高效 開拓進取 為核心的企業文化及各項規章制度。...
通訊公司商務助理試用期轉正工作總結
通訊公司試用期轉正工作總結 回顧這幾個月的試用期工作，在公司各位領導 主管與同事的支援和幫助下，從我剛進公司的什麼都不懂，到現在能夠按照公司的要求，較好的完成自己的工作，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。現將這幾個月來的工作情況總結如下 1.掌握商務助理工作職責，完...
試用期的出納交接工作要幾天，出納在試用期沒人交接是否可以離職
1 交接是必須的，任何一個出納辭職前都要交接清楚，這對自己以後找工作會有影響。2 另外，你要辭職，就抓緊提出來吧，不要等到提前10天，一般不好招的話就更應該提前提出，讓老闆早作準備，試用期結束領導還不放的這個可能性很大，你能做的就是儘早提出辭職，多催老闆幾次，跟老闆講述你的實際情況，以及自己離開公司...