1樓：
區分於您要找什麼樣的公司
第一，品牌知名公司或者管理正規的公司，是肯定會要的，入職也會比較手續，好處是一切走程式
第二，一般的是可以不要的，說你畢業證不在身邊就行，打馬虎眼也就過去了，提供身份證就可以
第三，非常一般的公司，是人就要那種，隨便說個藉口就可以
2樓：匿名使用者
就業協議是假的，還可以繼續找工作，一般應聘時向單位說明畢業證（尚未收到）情況就行，才工作都有試用期，可以給雙方一個選擇餘地，只是注意以後不要隨意籤協議了。
3樓：『』膜『』鬼
沒有畢業證也是可以成為正式員工的，例如那些沒讀大學的人不是也有工作。
你這種情況呢一般處理方式還不能這麼做，一般公司都會以實習方式讓你進去，正好等試用期差不多到了，你的畢業證也來了。好籤正式合同。
4樓：匿名使用者
正規的用人單位都要與畢業生簽訂三方協議，然後回學校等畢業證拿到手以後辦理報到證，然後到用人單位報到，簽訂勞動合同，進入試用期並開始繳納五險一金，開始計算工齡，然後實習期，再然後轉正定級，評定專業技術職稱。你要是已經簽訂過三方協議，就讓原來的簽約單位出具一個「解約函」，回學校辦理改派手續，重新簽訂三方協議。
5樓：匿名使用者
是的。你好，你的問題回答如下：
1、如果你準備找的是普通的小公司，那麼隨便蓋個章就可以了。
2、但是你如果準備找的是超級正規的大公司，那麼這個章千萬不能隨便蓋。
6樓：華智教育小分隊
能籤肯定能籤，但是一般的公司都會有一段實習期，實習期滿再轉正，轉正的時候大概就能拿到畢業證了。現在大四下基本都出去找工作了，然後也籤就業協議和勞動合同。
7樓：
大多公司都有試用期，可以一邊工作一邊等畢業證。
8樓：
大四剛開始就有一個秋招，就是對未畢業的大學生進行招聘，一般在9月到11月，到大四第二學期2月到4月份有一個春招。
9樓：
可以啊！只要不耽誤你畢業設計就好。
10樓：
先去找點工作積累經驗
11樓：胡軍
能找正式工作，包括考公務員
12樓：titi丶哥
一般這種情況都是試用期或者實習期，過了試用期之後，與公司簽署正式的勞務合同之後，就算是正式員工了。這份合同是具有法律效益的。
學校讓交就業協議。可是還沒給畢業證呢啊
13樓：愛西西愛
我畢業的時候就業協議都沒有上交。
一般來說，在大學招聘會上面找到的工作都是可以幫您蓋就業協議的，因為學歷可信度比較高，另外，就業協議不等於勞動合同，你可以當是那個實習證明就好了，而且現在簽了勞動合同也可以辭職跳槽的。
就業協議就是讓高校統計就業率的。所以學校會急著讓您交回去。
14樓：
隨便蓋，交了就行了。
我是應屆畢業生，畢業的時候學校要求籤訂就業協議才給發畢業證，就隨便找個單位簽了，但是我沒在那裡工作
15樓：匿名使用者
你可以不去報到，告訴老師一聲就說工作辭了，拿著學校給的派遣證去人事**那裡幫你保管你的檔案就可以了，沒事的，畢業前學校出的就業協議如果是統一的沒什麼效力的，不用擔心，前幾天我剛幫我同學蓋了8份就業協議。
16樓：意沵
這些東西我也說不清楚，給點材料你參考下吧，大學畢業後的一年最為關鍵
17樓：匿名使用者
沒關係的，學校這樣做就是為了就業率，以後招學生好招，我畢業的時候就隨便找了個公司蓋了章。
畢業證已拿到,就業協議的問題
18樓：
1、我畢業了拿畢業證之後，就業協議書還有用麼。
【有用，《三方協議》實際上是企業與應屆畢業生雙方達成錄用意向、明確權責，經學校（教育部門）稽核見證的，正式就業前的意向協議。「...《全國普通高等院校畢業生就業協議書》，由學校發給，畢業生簽字，用人單位蓋章，畢業生本人儲存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關係的依據。
」】2、學校說如果不籤就業協議，以後會對工齡有影響，這個特別不懂，學校的具體告訴我們是，回生源地籤就業協議，如果是正式單位會接收檔案等等，因為很難籤國企所以同學間基本都是回家隨便找個單位籤的。主要是工齡問題。
【憑就業協議、報道證在正規公司報道後，以上材料將存入你的人事檔案，作為就業開始的依據。這裡所說的工齡不是你實際的工作年限，而是通過檔案&保險關係綜合反映出的工作年限（原來單位就有這樣的例子，某位老大27歲、官至高階經理、人事檔案裡的身份還是「學生」...-_-|||），不符合的工作時間段不能計入、或認定起來很麻煩。
不是國企也沒關係，私企外企等也會委託人才中心之類的機構**存檔，只要錄用手續正規辦理，就和國企沒區別。】
3、如果不籤協議，我的檔案會被派遣到**，還有派遣證麼？
【不籤協議沒有派遣證，人事檔案&戶籍關係將轉回生源地的教委檔案中心和戶籍地。原則上學校可以負責保管檔案&戶籍2年、期間可以隨時籤協議+開派遣證，不過實踐起來學校為了就業率...往往不會照章辦事。
】4、學校說籤協議之後，檔案打到生源地人事局，儲存2年後，打到戶口所在地人才市場，然後開始計算工齡，是這樣麼？那如果我不籤就業協議是不是我的工齡就無法計算？
【是的，所謂的兩年就是畢業生未能在應屆落實工作、2年內仍可以按照大學生就業的途徑籤協議&開派遣證。兩年後就變成普通的「社會青年」，轉到公共的人才中心代為存檔，可以由人才中心認定工齡（存檔**費都交了，工齡就好說了...）】
希望明白這方便麵的人能給予，正確詳細的回答，不勝感激。。。
5、國企單位一下我籤不到，那我現在該怎麼辦？是回家找個私人單位籤，然後把檔案打到人才市場，說這樣就可以計算自己的工齡了。還是乾脆不簽了，不簽了還有工齡這說法麼？
【可以找個私企籤，辦理錄用手續，然後檔案由單位存入人才中心/市場、工齡開始計算。不籤的話沒有工齡，學生身份（2年內）就業原則上必須有派遣證。】
問題補充：我很關心工齡問題，因為我所在的地區很有可能招工，去國有大型企業上班，我家那邊現在好象有政策就是可以接父母的班。都是石油系統的，中國石油...
【沒寫完？不過應該是對提問動機的補充吧，祝就業順利：）】
19樓：人生若只如初見歐
畢業生拿到畢業證之後，就不需要理會就業協議了。
就業協議書在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。只要是畢業生拿到了畢業證書之後，就業協議書的作用就不再了。畢業生通過畢業證書找工作就可以了。
畢業生在拿到畢業證書之後，找到正式的工作了需要與工作單位簽訂勞動合同，勞動合同是畢業生與用人單位明確勞動關係中權利義務關係的協議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務的依據。
就業協議是畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前，在規定期限內確立就業關係、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位確認畢業生相關資訊真實可靠以及接收畢業生的重要憑據。
如果是畢業生已經找到了工作單位，那麼在拿到畢業證之後就可以和單位簽訂正式的合同了。如果是處於待就業狀態，那麼畢業生在找到工作單位之後直接簽訂勞動合同就可以了。
20樓：
不知道你們的就業協議是不是和我們的一樣，我們的就業協議是畢業的時候拿在自己手裡的，等到找到工作單位後，再把就業協議交給用人單位一份，自己留一份，學校好像也要留存一份，一共三份，用人單位在和你簽訂勞動合同，估計你要給學校留一份，備案用的
21樓：匿名使用者
可以 交學校的得意義就是讓學校統計就業率
不蓋不給畢業證天理何在？現在學校讓我們蓋就業協議書上的章！那個用人單位隨便蓋個？我是瀋陽職業的學生
22樓：匿名使用者
你自己刻個章;
蓋個小吃店的章。
23樓：匿名使用者
不明白的想進瀋陽職業技術學院的人。我可以告訴你，我是畢業生。這個學校就是表面裝作正直的狼穴。
不是學習的地方。考第一和倒數第一在一起工作。如果你想找工作，千萬別來，不是瞎說。
你家裡沒有市長省長的親戚，在裡面老師都把你當狗。不給學校黑錢，學校扣你各種押金。所以你可以直接給學校十萬二十萬的。
這樣能少被騙點。你可以問問畢業的。外面說好都是學校花錢找的託～打得廣告！
所以告訴大家。誰也別再被騙了！讓這種社會上的敗類學校早日滾蛋！
讓我們能真正學習。而不是學習被騙！我說的誠心實話！
否則你自悔青春！！收黑錢的狗學院！滾出我們這些對你們還相信的學子視線！！
不知道你們還有什麼臉花錢在外面吹？
24樓：匿名使用者
哪個章都行，你想得太多了。就是要個章就成。就像那位朋友說的，小吃部的都成。
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