試用期員工轉正評語怎麼寫啊，如何寫試用期員工的轉正評語？

1樓：感動一生

一般對試用期員工評價分為以下幾方面：

1.專業能力是否勝任；

2.工作積極性如何；

3.考勤紀律是否遵守；

4.團隊配合程度；

5.比如領悟能力/接受能力、抗壓能力、工作績效等方面討論。

領導對試用期員工轉正評語。

1.**同志來公司工作x年多的時間裡，一直保持著勤奮主動的工作作風，能夠自覺遵守公司的各項規定和要求，積極協助並較好的完成部門交給的各項工作任務，與同事的關係也比較融洽，責任心比較強，在工作中取得了一定的成績，得到了同事們的認可和好評。

3.**同志在我單位試用期間，工作態度認真，積極主動，尊敬領導，團結同事，待人誠懇，能夠做到服從指揮，踏實肯幹，不怕苦，不怕累，並能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。

同意該同志按期轉正。

4.**同學在聯想集團北京廠實習期間，能夠嚴格遵守並執行公司的各項規章制度，能夠積極主動的配合其相關相鄰工位同仁協調完成各項生產任務。通過學習成為了一名合格的多能工，在團隊生活中得到領導及同仁的一致好評。

5.入職三個月以來，**同志認真、勤懇、踏實、努力，能較好地完成日常工作和領導安排的各項工作任務。平時做事認真，任勞任怨，不計較個人得失，服從上級安排，是一名稱職的好員工領導對試用期員工轉正評語領導對試用期員工轉正評語。

2樓：小蟲子

該員工在試用期內能夠按照本單位規定完成各項任務，認真踏實，刻苦努力，基於其表現，同意其轉正申請。

3樓：匿名使用者

滿意，推薦。。。。。。。。。。。

如何寫試用期員工的轉正評語？

4樓：感動一生

一般對試用期員工評價分為以下幾方面：

1.專業能力是否勝任；

2.工作積極性如何；

3.考勤紀律是否遵守；

4.團隊配合程度；

5.比如領悟能力/接受能力、抗壓能力、工作績效等方面討論。

領導對試用期員工轉正評語。

同意該同志按期轉正。

領導給員工的轉正工作評語該怎麼寫啊？

5樓：匿名使用者

入職三個月以來，xx同志認真、勤懇、踏實、努力，能較好地完成日常工作和領導安排的各項工作任務。平時做事認真，任勞任怨，不計較個人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態度端正，心胸開闊，關心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。

簡言之，實習期間xx能夠做到服從領導指揮，團結同事，不怕苦不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。當然，該員工還存在一些缺點，經驗、閱歷較缺乏，不善於自我表現，缺乏積極性等。“學而後知不足”今後要更努力學習並將所學知識應用於實踐並再深入研究。

考核合格，給予轉正。

6樓：匿名使用者

一般領導給員工的轉正工作頻率都會說他比較認真負責，然後學習也很好之類的，不會說什麼壞話。

7樓：匿名使用者

某某員工，經過一段時間的觀察，發現你盡職盡責，表現優秀，特給你轉正為正式員工，望以後繼續努力，更好的做好自己的本職工作。

8樓：匿名使用者

這有固定格式的範文，你上網搜一搜，很全面很專業的。

9樓：匿名使用者

***同志在我單位試用期間，工作態度認真，積極主動，尊敬領導，團結同事，待人誠懇,能夠做到服從指揮，踏實肯幹，不怕苦，不怕累,並能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉正。