1樓：大孩子
那是肯定的，不僅如此，如果你長時間沒有業績，你就要擔心自己的工作了。
手機銷售小技巧：
工作狀態，如果一個銷售人員找不到感覺，整個人漂浮不定，沒有目標，心態沒調整好，是件很危險的事情。最頂尖的銷售員也有不開單的時候，即便是火爆的國慶節，也有可能開不了單。
客戶數量，剛進入公司的那段時間，不懂銷售技巧，但是每天勤奮努力的拉客，業績不算太差，勤能補拙，笨鳥先飛，就是這個道理。拉客沒有太多技術含量，就是不能鬆懈，時刻勤奮努力的拉客。
單機利潤，這臺手機能賺多少錢，就靠你自己掌控了。既不能影響成交，又不能賤賣。每一位頂尖的銷售人員，他們的單機利潤都是很高的，單機利潤越高，說明你的銷售能力越強大。
2樓：還有誰讓你失
是的，手機導購員在沒有業績的情況下只有底薪。
手機導購員工資提成比例：
1、超額提成。扣除一部分或保留其基本工資作為固定工資部分，並相應規定需完成的銷售額或利潤，超額完成的部分再按一定的比例提取提成工資。其計算公式:
員工收入 = 基本工資 + 超額收入×提成比例2、全額提成。取消固定的基本工資，員工的收入完全隨利潤或銷售收入額浮動。
員工收入 = 利潤或銷售收入額×提成比例
手機賣場工資是什麼意思
3樓：小石頭
手機銷售賣的好工資就高。手機銷售的基本工資大概在1500元-1800元/月，加上銷售提成和其他，基本上也可以達到月薪3000元左右；一線城市，手機銷售工作的基本工資在月薪2000元-2500元，加上銷售提成和其他待遇，月薪基本上可以達到5000元以上。
做手機銷售工作工資主要有以下幾部分構成：
基本工資+崗位工資+銷售提成+全勤獎+獎金+其他。
一般情況下，只要完成手機銷售的任務，就可以拿到高額的銷售提成，工資都不低。
4樓：匿名使用者
稍低一點的底薪,視你周圍的基本薪資為標準來定,提成稍高一點,銷售是一種需要時時激勵的工作,如果有時間,你甚至可以提成當天結算,這樣會使你的銷售人員衝勁十足的,他們的瘋狂與主動出擊是人賺錢的根本!
服裝導購員所需要的書籍有哪些，服裝導購員所需要的書籍？
服裝服飾導購員快速培訓教程 導購員的門檻並不高，所以條件也並不多。如果想做好的話，重點關注以下細節 1 顧客太多時。逢節假日許多超市是顧客盈門，導購員應接不暇，這時不能夠只招呼眼前的顧客，要同時和其他的顧客打招呼，點頭微笑說 歡迎光臨 如果短時間內可以完成的購買要先搞定。若有空閒的同事可以請他們來幫...
營業員跟導購員的區別，促銷員，導購員和營業員的區別
八方 1 含義上的區別 營業員，在營業場所從事商品銷售 服務銷售的人員。從營銷學角度來講，所有直接和顧客見面的為顧客提供銷售服務的人員，都可以被稱之為營業員。這裡的銷售服務包括售前 售中和售後三個階段。導購員，通常是一種長期行為，從某種意義上來講，他們是處於某一特殊環境的業務員，是直接面向顧客的終端...
導購員是幹什麼的？ 20，導購員是幹什麼的？
導購從字面上講，即是引導顧客促成購買的過程。消費者進入店內往往存有少疑，阻礙著購買行為的實現，而導購是解除消費者心理的種種疑慮，幫助消費者實現購買。導購員是幹什麼的？導購員主要是根據顧客的需求，進行引導 滿足消費者！導購員 營業員是一個概念。只是稱呼不同罷了。導購員稱呼比較大眾化 現代化，他主要體現...