1樓：小知67666臃融
作為老闆是一個企業的掌舵人，其要旨是保持航向的正確，其關注的不僅僅是生產效率，還有生產成本利潤，安全、風險等多種因素，一定要客觀，而不能僅僅依主觀喜好來決定某件事。
2樓：桓懷寒
在規定的時間內，沒有完成公司交代的工作內容而加班，屬於個人原因，辦事效率低，這種加班是可以避免的，在我們上班的時候認真點，就可以完成。因為工作量大而導致自己加班，可能公司分配任務過重，但是自己承擔的，得自己負責好。有上進心的員工，想加班多學習，這樣的員工升職比較快，領導也是喜歡的！
3樓：回憶
從一個現代管理型老闆來說，員工加班就需要分析其加班的原因，是員工不夠勤勉，致使未完成工作或是能力不足致使效率低下。還是由於生產任務突然加重，不得不加班。這兩種原因也不是老闆主觀喜惡來決定，而是客觀事實來決定。
4樓：沉夜孤星
如果多數人都在加班，也確實公司業績旺季，那這個時候多加班意味著多產出，肯定是希望員工能夠多幹一會，實現多勞多得。
5樓：沉夜孤星
我覺得本職工作做完以後，沒必要傻挺著加班。如果你迫於老闆還沒走，不得不加班表現的話，只會自己越來越難受。其實，屬於自己的工作，早晚都得幹完，加班幹一點也沒什麼，幹完就走，灑脫一點大家都有好處。
6樓：仉夜曼
作為老闆，喜歡看到員工自己工作做完美，還想上進多學習、多創新的來加班的員工。而不是簡單的工作還需要加班很久的員工，當然工作量大了加班也無可厚非。
7樓：求註冊
沒事做或者故意把工作留在下班後來做的，可以說老闆對於這類人是最痛恨的，當他的職位有人可以來代替的時候老闆絕對會毫不猶豫的把他替換掉。
8樓：叫我少俠
純粹心理**，看到員工加班老闆心裡爽
為什麼老闆喜歡讓自己的工人加班
9樓：匿名使用者
1,加班成本低，不然要增加員工。
2,若生產任務飽滿，應增加員工，工人加班受法律保護，1個月不能超36小時。
為什麼公司領導都喜歡讓員工加班
10樓：匿名使用者
實質上是剝奪員工的剩餘價值，實現公司利益最大化
11樓：淘詩雨曦好貨鋪
為了賺錢唄，加班衝業績。
12樓：東方書蝶叢唱
領導不喜歡員工加班的原因有：
一、可能由於加班費過高，公司的經濟效益不好，或者近期公司的訂單不是很充足。
二、一般勞動者加班需要寫加班申請表，要徵得用人單位的同意和領導的批准。
老闆喜歡員工加班是一種怎樣的心理？
13樓：知84769蹤友
這樣的老闆說實話，沒有員工會喜歡他的。因為員工也需要休息，他這樣就是讓員工對他的好感大大下降，其實這樣對於員工和老闆之間的關係是非常不利的甚至還會惡化，所以一定不要經常加班。
14樓：匿名使用者
我覺得老闆喜歡員工加班是一種非常正常的心理，因為有的老闆對於員工的評價標準就是你是否加班了，我覺得這對於員工來說是非常不公平的一個現象，因為有的時候你工作完成了沒有必要加班，也會礙於老闆在那加班，這就對於他們來說是不公平的。
15樓：知哥00366夢翁
以我來看，老闆喜歡員工加班是一種非常無奈的心理，因為有的時候評判一個員工的好壞也是從這一點來看出的，有的員工就想要在老闆面前表現自己，就常常加班到深夜，但是這樣做的結果就是既損害身體，又讓自己的工作沒有效率。
16樓：知61006掀鞠
可能對於老闆來講，喜歡員工認真對待工作，但是對於員工來說，這是一件非常痛苦的事情。因為員工除了工作還有生活呀。經常加班的話，會使員工對生活失去積極性，從而導致厭惡工作。
17樓：代42072得吐
老闆喜歡員工加班是一種資本家都喜歡壓榨員工的行為，其實我之前也遇到這樣的老闆，我覺得這樣的老闆也不說不好，但是他的生活裡眼裡心裡只有工作。但是我們不一樣，我們還有家庭。
為什麼老闆喜歡沒事讓員工加班
18樓：sj131的竹
有可能他們無聊～我老闆家里老婆回去帶孫子了，兒女不在他身邊，他就喜歡週末讓我們加班，陪他聊天…
19樓：noel湯圓
3個人的工作量2個人來完成，達到最大的收益，所以要加班
為什麼中國公司老闆總想讓員工多加班
20樓：李全
為了追求利潤，哪個國家都有個別老闆總想讓員工多加班的。
21樓：匿名使用者
。。。我們大部分中國公司（私營企業）都在各種剋扣假期，很多加班不給加班費，假期全扣不要想太多，我們是中國人，不是歐美。。。能調休或者補休，而且給加班費你就知足吧，如果為這個找勞動仲裁，哪是不想幹了。。。
22樓：諾有空
讓員工加班的老闆都是逗比
23樓：姬旺
這樣他們就可以賺更多錢了
為什麼這麼多大公司都喜歡員工主動加班？
24樓：時光火車不停留
第二，很多的員工他們下班之後也就是非常無聊的，很空虛，他們就是看看電視，打打遊戲。這時如果企業裡面非常忙碌需要加班，我相信他們都會去加班的，加班就不會顯得時間有那麼空虛，覺得自己非常忙碌還比較充實。
作為企業的領導，他們喜歡員工主動加班。員工主動加班就解決了，他們需要找人來加班的需求。更大的程度是幫助了他們，給他們帶來很多的利益，這種事情誰不幹呢？
喜歡主動加班的員工，也會得到領導的重視。
25樓：深海少女
大公司肯定是更喜歡勤奮一點的員工，主動加班，表示了這些員工有勤奮的意願，而且加班主動與被動是有很大差別的，一種心甘情願，一種不情不願，這對一個人的印象就不一樣
26樓：清裝
因為很多大公司其實有很多工作都是尚待完成的，所以他們都希望員工能夠主動加班。
27樓：昕昕聊社會
因為這樣領導會感覺員工比較有動力，實際上如果能提高效率的話，加班是沒有什麼必要的。
28樓：匿名使用者
這是大多數公司的內部規則。公司的工作任務非常多，需要員工加班才能完成。這時候主動申**班的員工，肯定會得到領導的喜歡。
因為有員工主動加班，在人手夠的情況下，領導就不需要再安排別人加班。所以那些不願意加班的員工心裡也非常高興，他們也要感謝這些主動加班的員工。希望這些主動加班的員工能得到應有的勞動報酬，同時也能得到上級領導的提拔。
29樓：匿名使用者
公司肯定想讓員工多工作一點，這樣公司才能收益更加的多。因為他每個月的工資是固定的，他肯定是想讓員工創造更多的財富，所以喜歡主動出來加班的人。
30樓：啊洋
因為員工主動加班代表他們更有幹勁，更有活力，對公司更有歸屬感，所以他們才喜歡這些員工主動去加班
31樓：小huitai狼
這肯定是站在利益的角度來看的，因為加班會獲得加班工資，畢竟錢是最重要的。
32樓：咪吧
公司當然喜歡員工加班，你加班可以加快你手中的工作完工進度，對公司是有益的行為。而且有些公司是不會給加班費，只能補休，工作還是你自己休息完自己回去加班又補回來，這樣公司根本沒付加班費，還讓我們自覺把工作提前做完。
33樓：匿名使用者
我覺得之所以大公司都喜歡員工主動加班，是因為他們或多或少都需要加班，都有加班的需求
34樓：loser的無賴
因為站在公司的角度，給你一天的工資帶，你給我打了那麼多時間的工，其實它是有利的，然後可以從員工主動加班，可以看出員工對於這份工作的喜愛程度
35樓：傲世莫名
大公司加班是一種文化，很多大公司
鼓勵加班，尤其是網際網路公司很推崇
加班，而且各種福利也很多，比方可
以報打車的路費，有美味晚餐等等
都是鼓勵員工加班的
36樓：哦哦家裡人弄
因為在大公司肯定是非常有發展前途的，員工們主動加班肯定是為了表現自己的一種努力拼搏的精神。
37樓：宇樂航航
公司招員工是讓你給他創造價值的，單位時間內產出相同，增加工作時間創造的價值才更多啊！
38樓：tenowl丶
因為很多公司都需要加班，如果上司讓你加班，你產生抵抗的情緒會帶來很不好的效率和效果。員工自己主動加班會有更好的效率。也有利於上下級之間的相處。
39樓：匿名使用者
其實加班是要個人願意才加的，上班是為了賺錢，加班就能賺更多的錢。
40樓：諾木耶啵
因為你主動加班的話，是為了表現自己有一種努力拼搏的精神，而且這肯定是站在利益的角度來看的，
41樓：彩虹的夢想
公司都是以盈利為目的，員工主動加班可以創造更大的經濟效益
42樓：匿名使用者
員工主動加班可以提高員工的工作積極性。公司可以不發加班費。
43樓：匿名使用者
加班會給公司帶來收益和價值！
為啥領導都喜歡員工加班
44樓：匿名使用者
加班，就可以多幹活……幹活越多，業績就越好，自己就越光鮮！
這種狀態，哪個領導不喜歡啊……
45樓：匿名使用者
赤裸裸的剝削，加的不是班，是自己的生命，老闆用很便宜的**買你的命，不是全部 是一段，
46樓：
加班大多數都是為了錢吧
47樓：匿名使用者
這個都想不明白，你還上什麼班。
怎麼讓員工主動加班，如何讓你的員工「主動」加班，而不是「被迫
身為老闆的你們，有想過為何會如此嗎？為何你會聽到員工的抱怨，為何員工作效率如此低，為何他們一個個都要辭職？如何讓你的員工 主動 加班，而不是 被迫 第一種方式 強迫型。在固定的工作時間內增加任務，但是要保證完成質量，同時要處理好善後工作，比如加班到8點晚飯可以報銷 加班到9點可以報銷車費等等 第二種...
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