1樓：天下英雄
首先恭喜你
應該是面試成功了
，否則面試官不會和你說
，要和hr說一下
，然後和你聯絡
，最後讓你準備報道。
當然了，
最後結果要合同簽訂下來
才做準，否則的話還是存在變數的
。你可以詳細的問一下，hr
什麼時候到貴公司報到？
需要帶一些什麼物品？
這樣可以提前準備，
到時候就可以去報到了。
2樓：匿名使用者
既然hr通知你去公司報到，那麼就是通過面試了。接下來應該準備和公司簽訂勞動合同，約定薪酬福利等事項，這些事情在到人事部門報到時就應該辦妥。只有簽訂了勞動合同，才是正式入職，所以不要忽略這道程式。
3樓：匿名使用者
私自認為可能有七分的把握吧。錄用的決定權不在hr手裡，他們只不過是個辦理錄用手續的。而面試官才是真正的錄用決定者。你可以做一些必要的準備，但也要作最壞的打算。。
4樓：月亮糖
如果讓你準備報到的話，那肯定是比較好的結果。如果你不是很清楚的話，可以再打一個**詢問一下。
5樓：探蜜吉爾吉斯
hr通知具體報到時間了嗎？有說薪資待遇嗎？有說具體入職手續了嗎？如果這些沒有了解清楚，還是再確認一下比較好。
參加複試後經理說hr會和聯絡，等了一週沒訊息，打**說經理出差讓我再等幾天，我要繼續等嗎，還有希望嗎 10
6樓：這是標準的回答
我趁著年底準備跳槽，在參加完幾場面試後，雖然每次明顯感覺和hr聊得很不錯，但是公司每次都會讓我回去等訊息。
我是覺得，如果合適的話，為什麼不當場錄用？
如果覺得不合適的話，也可以直接說明，幹嘛還要讓人回去等訊息，這不浪費彼此的時間嗎？
「明明面試聊得很不錯，可是公司還是要讓我們回去等訊息。」我想絕大多數的求職者都被公司這樣的「對待過」。
面對公司這樣的安排，我相信大家心裡都多多少少有些疑惑，為什麼公司喜歡讓前來面試的求職者回去等訊息，而不是直接當場告訴大家面試結果？
讓你回去等訊息是因為：
一，還有其他的面試求職者
不管你在這次的面試中表現如何，在沒面完其他候選人之前，公司不偶會輕易做出任何用人決定，企業選人所遵照的原則，一定是擇最優錄用，所以他們喜歡看完所有求職者後，綜合權衡後再決定。
除非你是難得的人才，要不然一般不會當場拍板決定。
二，要交給上級決定
在錄用一名員工時，不僅只是hr和部門決定就行了，很多時候，還需要徵求公司領導層面的決定。所以在面試完後，讓你回去等訊息，是因為要留有時間，讓領導做出最終的留用人才的決定。
三，照顧求職者情緒
有時你以為你和面試官聊得很不錯，其實面試官只是出於職業素養，在面試過程中，表現出了對你的認可和肯定，為了照顧你的求職情緒，說了一個善意的謊言，關於這次面試的真實評價都在評價表裡寫得清清楚楚。
當出現這樣的情況時，面試官也會讓你先回去等等訊息。
所以綜合上面的情況來看，確實面試官讓你回去等訊息也正當合理。
如果求職者合適的，還要讓領導來看看，所以先讓他回去等訊息吧；
如果求職者還不錯，想看看其他候選人，所以也讓他先去回去等等；
如果求職者表現不怎麼好，為了照顧其情緒，自然會讓他回去再通知結果。
求職者只有被動地回去等訊息嗎？
那難道當公司讓大家回去等訊息時，大家只能回去乾等著？求職心切！沒有辦法加快面試程序，提升求職效率的辦法嗎？
負責招聘工作多年的hr lucy來給大家分享兩個方法：
一，和面試官約定一個通知時間
面試官讓求職者回去等訊息時，求職者應該和面試官約定一個時間節點，比如「兩個工作日後」，到時如果公司這邊沒有給你任何訊息，你也自然明白這次面試的結果是什麼了。
這兩天，你也可以再看看其他的工作機會，多去面試幾家，說不定會找到更適合自己的工作機會。
二，試探面試結果
當面試快要結束時，如果面試官問了「你還有什麼問題想問的嗎？」，這時你不妨提問「針對這個職位，自己還有什麼需要改進學習的地方嗎？」
為什麼這麼問？
1，面試官如果說出了你針對這個職位，還需要學習的地方很多。那麼我們可以推測，面試官覺得你其實不是很適合這個面試官；
2，如果面試官說出了你針對這個職位，有一些缺點，也有一些優點，那麼你自己就知道，得到這份工作的機率大概50%左右了，面試官覺得你還可以，但也有不足，想再看看其他求職者；
3，如果面試官覺得你挺不錯的，沒有什麼需要學習和改進的地方，那麼你得到這份工作的機率就大很多了；
當然這個不是絕對，不排除有面試官敷衍求職者的情況出現。但一般來說面試官都會如實告知，自己可以從面試官的回答中，試探出這次的面試結果。
7樓：匿名使用者
你說的這個經理是hr經理還是你面試的業務部門的經理，如果是後者，你可以再等等。
如果是前者，希望就可能不是很大。
建議：在等的過程中，還是可以繼續面試其他公司的你喜歡的崗位的。
祝你找到好的工作！
8樓：請讓我藍賣個萌
兩種可能吧，第一種經理可能真的出差去了
第二種就是委婉的拒絕你了
其實你也應該兩手準備，工作不只是只有那一個，你也可以多面試幾家公司試試，說不定有更好的公司呢，你可以一邊等一邊繼續去面試其他公司，這兩者之間不衝突的。
這是一個雙向選擇題，你在選擇公司，公司也在選擇你。
9樓：阮巨集宇大本營
希望還是有的，有的經理就是總出差，可以等等，
可是也不要把所有雞蛋都放在一個籃子裡，同時也要去找找別的，
最後祝你成功！
10樓：慕容蒜苗
不必繼續等了，建議繼續找新的工作。
經理說讓hr和你聯絡，一般可理解為婉拒。
因為如果他覺得你還可以的話，當時就會安排，而不必要讓你回去等。
還可能是他不太認可你，想繼續等更合適的人來應聘。
你都等了一週了，還要繼續等幾天，這種情況入職的機會更加渺茫。
如果實在不甘心，可以找到經理的**直接詢問。
11樓：匿名使用者
這種情況大多是託辭，不要繼續等下去了。有些公司不想用你，常用的託辭就是再等幾天。依我看希望是十分的渺茫了，不要相信他們的話，此地不留爺、自有留爺處。
抓緊尋找下一個目標，以免誤了前程。
12樓：匿名使用者
一般遇到這種情況機會不大了，可以找找其他工作了。
13樓：匿名使用者
我弟也遇到這情況 最後去了也是不行 這種情況建議不要再等了 面試別的 萬一不合適你自己也有準備了 是吧
14樓：time郭靜
可以先找下別的工作單位，沒必要只在一棵樹上吊死嘛。可能你並沒有被錄取，經理出差只是推辭，也有可能經理真的出差 建議還是邊等邊找下別的單位 祝您早日找到合適的工作單位。
15樓：渢逸水寒
等啊，有一絲機會就等下去，要拒絕早拒絕了，當然你還要做好別的準備，別到時候考慮半天真拒絕了你又沒其他手準備浪費了時間
16樓：匿名使用者
你先接幾個副業，有點錢就能踏實一些了，畢竟你手裡還有女友，你不能指望一個不熟悉外人。副業一般上大學就學好的，我是化工跨考數學，將來化工設計就是副業。有的工作你一週就去幾天，不用著急的，就算你呆在哦公司，做完任務就能做別的。
17樓：匿名使用者
你說的應該是相關業務部門的經理吧，如果是，並且你非常想進這家公司，那麼建議你直接**給相關業務部門的經理，因為到了業務部門經理參與複試的階段，這個經理的決定會起到關鍵的作用。希望能夠幫到你
18樓：匿名使用者
你可以一邊找其他工作一邊等啊！他又沒說一定會錄取你，你也沒必要只面試這家公司，他可以面試多個人，你也可以面試多家企業，貨比三家嘛！再說了，我估計你被錄用的可能性有點低，因為哪有這麼巧？
你一面試經理就剛好出差？就算出差好了，知道錄不錄用就一個**的事，還要等他回來才能決定？再說了，做一個決定一週也太久了。
19樓：淘小豬啦
估計希望不大了， 可以開始投其他公司了，邊投邊等唄
20樓：匿名使用者
別等了，這個公司是比較委婉的拒絕了你，不想直接告訴你，你不行。
21樓：我善良有才
他們這些人總是吐一半留一半，應該希望不大，一邊找別的一邊等。省得到時為他們做備胎浪費時間也不給賠償。
22樓：蒼湮世
這樣情況的話不需要等了
23樓：匿名使用者
一般打**去問結果，hr都不會直白的告訴你的面試結果
我建議是樓主可以去問你面試公司的面試流程，先弄清這個公司對於你的這個職位通常安排幾輪面試，而每一輪面試大體都是針對什麼。如果是隻有兩輪面試，那現在過了一週基本就沒戲了。
24樓：sea_夢魘
感覺不用再等了，做好在面試別家的打算。時間太長，建議還是多面試幾家比較保險。如果是自己比較意向的公司，也可以一邊面試別家一邊等不是嗎？
25樓：蔓洛櫻
等等也無妨，
如果不急的話，我建議你還是等等試試看。
參加面試後面試官讓我回去考慮一段時間是否入職，我想入職該怎樣打**和面試官說呢？
26樓：哆啦a夢是夢想家
可以來直接打**說：
源您好，xx，我是***，我之前的bai事情都處理妥du當了，
zhi您看您這邊需要我什麼dao時候入職？需要我帶什麼證明材料辦理入職手續？
打**的時候注意語氣要真誠，並且要說明自己可以入職的狀態，並且引導對方給出讓自己入職的時間，切記不要沒有禮貌，會給人一種不受尊重的感覺。
擴充套件資料
新入職一個公司的注意事項
1、進入公司作為新員工一定要了解企業文化，有時候領導也是會讓你瞭解，這裡面有企業高層管理員工的價值和客戶服務等詳細介紹，這對於以後的工作非常有用。
2、初進一個新的公司一定要學會謙虛，表現自己固然重要，但是剛開始在不瞭解情況下一定不要盲目的表現。如果你急於表現自己成功的話別人會覺得你很高傲。如果失敗的話，會讓同事和領導覺得你的一個自負也沒有多少能力的人。
所以初進公司要學會儲存能力，等熟悉了合適的機會表現自己會讓別人刮目相看的。
27樓：遠巨集
面試官讓回去考慮一段時間是否入職，意思就是要儘快給出是否願意入職的答覆，所回以想要入職，就要儘快給公
答司答覆，以免公司誤以為沒有意願入職，另謀高就了，這時候公司就會另招他人了。
當對一份工作比較看好，面試完了回去之後自己就主動可以問問面試官面試的結果，面試官會覺得求職者對這份工作是有意向的，錄用的概率也會大一些。
28樓：十指扣鎖緊緣
參加面試後面試官讓我回去考慮一段想要入職**可以直接說明就可以了：
***您好，我之前面試的咱們公司，現在已經考慮清楚，想要儘快入職工作，您看什麼時候方便呢.....等等之類的話就可以了。
複試通過後，面試官和hr都說讓我等**，已經3天了 5
29樓：匿名使用者
老總問何時上班，考慮的員工的到崗時間，能否儘快上崗；建議你可以寫個郵件或者**hr瞭解下進度；
30樓：匿名使用者
個人理解，問你什麼時候可以上班，只是考核你對這份工作的渴望程度，並不表示你已被錄用。再你去面試時候，你可以感覺到你應聘崗位現在需要人員的急需程度，一般在統一面試後兩三天就有結果。如果是零星的對應聘者進行面試會需要一段時間，建議你再等一兩天如果沒通知，你還是另謀高就。
31樓：匿名使用者
如果你很看好這家公司 建議你打**問一下 如果不行 就另謀出路 不要耽誤時間了
求 能讓面試官笑的笑話，求 一個能讓面試官笑的笑話。。。。
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不一定的，我也剛找到工作。那次我有點緊張，就連什麼時候有結果都沒問，經理也沒有告訴我，結果等了一個星期後，就有訊息了。最主要是看你當時表現怎麼樣。 木鳴 這種程式很正常啊，而且還有公司利用這段等待期來考察你的心理素質，可不要大意啊！繼續努力！ 左手繆斯 不一定的 有些公司會有一個人事錄用程式 等些時...
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