1樓：咔勒uv印表機
離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關係的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關係後必須出具的一份書面材料。離職證明是一段勞動關係結束的憑證，也是這份工作經歷的憑證。離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔任職務及其他競業協議需交代的事項，並加蓋公司公章方可生效。
且離職證明應該開2聯，公司留存一份，員工留存一份。
按照這個規定，公司人事部必須開給你離職證明的。如果是第三方勞務派遣的公司，需要對方開的，當然你們主管應該把派遣公司的資訊告訴你，並協助你開據證明。或者你也可以先拿現在工作的辭職申請書（審批通過的）給新公司看。
2樓：匿名使用者
新公司的確是要你給離職證明的，這個沒有問題，如果你不把離職證明給新公司人事部，那麼你的入職手續都辦不了，社保新單位都沒法給你交。所以你必須開離職證明，你勞動合同是和勞務派遣公司籤的，那麼離職這麼要勞務派遣公司給你開，你先聯絡聯通當時的工作單位，讓他們幫你聯絡下，你再去找勞務派遣公司開。這事情肯定能解決的，最多就是你得多跑幾趟。
下週一就聯絡吧，週末勞務派遣公司應該辦不了這事情。祝你好運。望採納我的回答。
3樓：楊友元律師
原單位不批離職，有可能是想留你一個月，交接工作什麼的，你之前沒有提前一個月申請，現在最快的方式就是礦工三天，三天後自動離職。這個不會寫入檔案。
你新找的工作是國企，要不要離職證明取決於這個公司。這個沒有什麼硬性的規定。
關於離職證明的問題，關於離職證明的問題
未滿一個月你就有單方面違約的責任了，離職證明如果沒人追究的話倒不會有什麼問題。不妥。正確的辦法，應該是和現公司友好溝通。你那樣處理有造假嫌疑，萬一出了問題會影響你的個人信用，新公司也會對錄用你心存忌憚，不利於你今後的發展。最好不要去作假，離職證明只要你離職了公司就得給你開不開你可以告他，試用期離職只...
離職證明的辦理問題，離職證明跟簡歷上的離職時間有出入怎麼辦
你好首先這個離職證明應該是直接找你以前公司的人事部辦理呀，不用找原來的主管啊。以前公司有責任幫你辦理離職證明的，而且離職證明上不一定要寫職位啊，主要是寫清你的離職日期即可 learn and live.活著，為了學習。learning makes a good man better and ill ...
離職證明的格式，離職證明怎樣寫
莊生曉夢 書寫格式 4 公司迴應該章 公司單位 蓋章 或人事章 填寫注意事項1 開離職證明要注意必須的格式。2 開離職證明必須要蓋 鮮章 也就是離職證明覆印是無效的。3 蓋的章必須是單位的公章或者人事章。4 離職證明最關鍵的一點是內容屬於基本資訊，應該具備客觀性，不帶主觀性。 茲證明xx自xx年xx...