工作中,得罪了領導該怎麼辦,把領導得罪了怎麼辦?

時間 2021-05-05 16:06:02

1樓:畢麥

有人說,在職場中混,與領導處好關係才是王道。可假如你得罪了領導怎麼辦呢?未免被領導穿小鞋,自己辭職走人?

完全不用! 奮鬥於職場,高薪高職是不少朋友的夢寐之求。然而,想要求得高職高薪,除了踏踏實實地工作,努力提高工作業績,搞好同事關係之外,與領導處好關係也是必須的。

可現實職場中,不少朋友「一不小心」就得罪了領導。他們得罪領導的原因,或許是因為主觀原因;也或許是因為領導脾氣不好對下屬亂加指責,下屬不實在忍受不了才出言相撞;抑或是因為領導層之間的鬥爭無意間將你捲入。。但不管是什麼原因而得罪的領導。

得罪領導的果子往往是不好吃的。遇上心思狹隘的領導,給你穿小鞋都是輕的,在你未來的職業發展路上處處給你設障就事大了。 那麼,得罪了領導是不是隻能灰頭土臉地選擇辭職離開呢?

當然不用。 第一,不要寄希望於別人的理解。 無論何種原因「得罪」上司,我們往往會想向同事訴說苦衷。

如果失誤在於上司,同事對此不好表態,也不願介入你與上司的爭執,又怎能安慰你呢?假如是你自己造成的,他們也不忍心再說你的不是,往你的傷口上撒鹽,更有居心不良的人會添枝加葉後反饋回上司那兒,加深你與上司之間的裂痕。 所以最好的辦法是自己清醒地理清問題的癥結,找出合適的解決方式。

第二,找個合適的機會溝通。 消除你與上司之間的隔閡是很有必要的,最好自己主動伸出「橄欖枝」。如果是你錯了,你就要有認錯的勇氣,找出造成自己與上司分歧的癥結,向上司作解釋,表明自己在以後以此為鑑,希望繼續得到上司的關心。

假若是上司的原因,在較為寬鬆的時候,以婉轉的方式,把自己的想法與對方溝通一下,你也可以自己的一時衝動或是方式還欠周到等原因,無傷大雅地請求上司要求寬巨集,這樣既可達到相互溝通的目的,又可以替其提供一個體面的臺階下,有益於恢復你與上司之間的良好關係。 第三,利用一些輕鬆的場合表示對他的尊重。 即使是開明的上司也很注重自己的權威,都希望得到下屬的尊重,所以當你與上司衝突後,最好讓不愉快成為過去,你不妨在一些輕鬆的場合,比如聚餐、晚會活動等,向上司問個好,敬下酒,表示你對對方的尊重,上司自會記在心裡,排除或是淡化對你的敵意,也同時向人們展示你的修養與風度。

2樓:職言說

工作中得罪領導,被針對、穿小鞋?三招教你對付「小人型」領導

3樓:

俗話說,「宰相肚裡能撐船」,即便他沒那麼大量,也會裝出大量來,原諒你的錯誤。因此,只要不是原則性的事情,向上司認個錯,甚至是「違心」地認個錯,沒什麼大不了的。

把領導得罪了怎麼辦?

4樓:劉氏漢室

工作中,bai

得罪領導是常有的事

du。得罪了領zhi導,表面上看是一件dao非常嚴重的事,輕回則捱罵受批答穿小鞋,重則扣獎金扣工作,甚至丟掉工作都有可能。實際上並沒有這麼嚇人,處理得好也同樣不會有什麼不好的後果。

工作中不小心得罪了領導,這時千萬不要慌張,要冷靜、理性對待,要按以下步驟有策略性地化解這件事:

一,及時主動地與領導進行溝通。不管是誰的錯,都要及時地與領導進行溝通,有錯認錯,有誤會消除誤會,是領導的錯也要開誠佈公的消除隔亥,爭取領導的和解。

二,積極主動地工作。積極工作,用自己的實際行動向領導表明你已經改正了自己,消除他對你的不良影響,讓他重新認識你、賞識你。

三,實在不行,請中間人進行調解。領導如果他對你有了成見,自己沒法消除隔亥,那就請一個與他關係好的人,將你與領導的矛盾說清楚,請他進行調解,化解你們之間的矛盾。

四,如果領導小肚雞腸,誰也調解不了,那就沒有辦法,辭了得了!再呆下去,你也再無伸展手腳的空間,再說有這樣小肚雞腸的領導,這樣的公司也沒有多大前途,也不值得你為之奮鬥了。

5樓:沐娛

俗話說,「宰相肚裡能撐船」,即便他沒那麼大量,也會裝出大量來,原諒你的錯誤。因此,只要不是原則性的事情,向上司認個錯,甚至是「違心」地認個錯,沒什麼大不了的。

6樓:毓城督欣暢

兄弟,這就是你的不對了,u盤對你來說不過是小東西,和你的前途沒法比回

,不是要答

勸你阿諛奉承,但是對於領導的要求,在力所能及的範圍內就幫他一把對自己會有好處的。現在不要刻意討好領導,等領導氣消了一點,再想辦法哄她開心。以後不要再逆領導的意思了,對自己沒好處。

7樓:love小鋼炮

看是什麼情況,如果是無心的或者小問題,那就想辦法去道歉,如果是大問題或者領導很記仇的,也要去道歉,但不要把期望放在他會原諒你,要注意被坑

8樓:1314愛的他

看得bai出來你對自己的行為du比較後悔,也比較在乎zhi你現在的工作,還有一點就dao是回領導不是很喜歡你。答

新人應該少說話多做事,你在單位的表現,誰當領導都不喜歡。不過你也不要太放在心上,以後好好工作就是,領導主要還是看工作表現,總之不管你這次能否過關,以後要記住:少說話!

多說好話!多思考多做事!

還是儘量找個機會和領導好好談談,誠懇的承認錯誤,盡最大努力取得領導的信任!

努力過了,如果你的領導還是不能接受你,大不了不幹,此處不留爺,自有留爺處!

9樓:一樣的陽光

繼續腳踏實地的好好工作,做好自己的本份就行了。 不用太

在意別人用內什麼眼光來容看自己,笑死、氣死的都是別人而不是自己。 其實說實在話,在工作中遇到你這種情況實為好事,因為可以從中可以吸取經驗,發現問題就改正問題,後不再造

得罪領導了,咋辦,工作中,得罪了領導該怎麼辦

可以說與領導的關係如何,直接關係到你工作環境的優劣和未來的發展。有道是 智者千慮必有一失。初涉人世的你一旦不慎得罪了領導,應該怎麼辦?一 反躬自省急補救一旦你發現自己得罪了領導,不妨靜下心來仔細一下,看看問題到底出在哪兒 是自己平時恃才傲物 鋒芒太露冒犯了上司,還是因自己說話方式不當讓上司遭遇了尷尬...

在工作中犯錯後被領導批評,該如何調節心態

尹朶月 在我們工作中犯錯了,如果被領導批評,我們在調整現在的時候,首先要調整好我們自己的位置,你要告訴你自己公司裡面就是這樣的,我們必須要儘快的適應這一個職場,我們必須要不斷的適應,才能夠要不斷的升職加薪,所以被領導批評,肯定是有我們做的不對的地方,只要我們不斷的改正,也就能夠達到一種理想的狀態。 ...

工作中身邊總是有小人向領導告狀非常苦惱怎麼辦啊

天蠍 這種問題是經常會出現的 遇到這種情況我們應該堅定勇敢的以牙還牙 咱不能讓小人逍遙法外 讓他嚐嚐自己種下的惡果 當然自身的努力也是必要的 如果領導看到的是一個非常優秀的員工 那你認為他還會相信小人的話麼 種瓜得瓜 種豆得豆 相信隨著時間的流逝 大家都會看清小人的真面目的 無人能懂的玉兒 好像每個...