1樓：買慧雲
我幫老闆開車，老闆不給我工資，我說哎ct違法嗎？這個肯定是違法的，你幫他開車，他不換工作是她的錯，你可以向勞動部門或者是公安機關報案，你殺他的act，這個肯定是盜取的，這是違法行為。
2樓：無言最愛棒棒糖
老闆不給你工資，是他犯法，你刷ict的話就是你犯法了，所以自己的權益是要維護，但是也不要做出違法的事。
3樓：知識點
如果你幫老闆開車，老闆不給你工資，你刷他ict那是違法的，因為不給你工資，你可以通過法律部門和勞動仲裁部門去申訴。絕對不可以偷刷他的卡，這樣是犯法的。
4樓：卻冬
如果給老闆開車，老闆不給工資。你孫子刷他的ict卡。這樣做肯定是違法的。如果他不發工資，你可以跟他協商。但是不能私自刷卡。
5樓：丿丿愛恨灬情仇
你把你的老闆開車 然後你的老闆也不給你工資 你耍set這個 不違法的 因為你老闆不給你工資的話 你可以通過正常的手續 但要回你的工資 畢竟打工就是為了錢。
6樓：世友品味
你給老闆開車 老闆沒給你開工資 你刷了老闆的ic卡 那你就是違法的 你沒有權利去刷他的卡 而且還是你偷摸兒的刷子 不讓別人知道 。他不開 你開只是他的錯 這是另外一回事兒 兩個事兒不能互抵 不開支你可以找勞動仲裁呀。
7樓：高高興興順其自然
你幫老闆開車，老闆不給你發工資，你耍他的卡這是犯法行為，是一種偷盜的行為，工資可以經過協商解決。
8樓：網友
我覺得雖然不違法，但是也是屬於不道德的行為，老闆還是要協商解決的，幹活了肯定就要開公司了，畢竟人家也是要養家餬口的。
9樓：羅二虎
你幫老闆開車，老闆不給你工資，你當然不能交通違法的。為誰讓你幫老闆開工資，老闆不給你工資，你可以告他的，但是你不能駕駛機動車去違法的，這樣違法的，你也要收到處罰的。
10樓：網友
老闆不給你工錢，你給老闆開車，你不經過他的允許就刷他的愛ct是違法的行為，應該通過正當的渠道 把你所應得的工資要回來。
11樓：惠芷藍
即使老闆不給你工錢的話，你私自刷ic t也是違法的。不給你工錢，你可以去相關部門去告他，去勞動局去舉報他，但是你不能私自刷，因為這種行為也是違法行為。
12樓：琴雋巧
我覺得你幫老闆開車，老闆不給你開工資，你刷應該是違法的，因為一碼歸一碼，要工資，說要工資的。
13樓：a開著拖拉機
這個的話肯定是違法的啊，老闆不給你工資，你就要找老闆要啊，並不是違法了，刷ict
14樓：來自薄刀峰淘氣的夏威夷果
我幫老闆開車，老闆不不給我工資啊，不給工資的話，那肯定是不行的，你肯定就不再開啦，肯定是必須要給工資，不給工資，那你告他啊，《合同法》。
15樓：帳號已登出
我幫老闆開車，老闆不給我工資，我刷ict違法嗎？我覺得老闆不給你工資，你刷ict應該是不違法的。
16樓：帳號已登出
我幫老闆開車，老闆不給我工資，我說rct有違法嗎？告訴你當然是違法的。老闆不給你開工資也是違法的。
17樓：義冬君
你可以和他好好聊聊啊，必須給你發工資啊。不能做違法的事兒，刷人家卡了就是違法。你與他暫時錢緊張，他會給你開的慢慢聊。跟他好好彈一彈。
18樓：滴水穿石
我幫老闆開車，老闆不給我工資，我刷ict違法嗎？我覺得這種情況應該是違法的。因為你沒有經過老闆的同意。
19樓：網友
幫老闆開車，老闆不給我工資的話，你不給工資的話，你只能說的話最多跟他不開了，或者來說的話，找他的話，理論千萬不能做這種違法的事情。
20樓：帳號已登出
你跟老闆開車的話，老闆不給你工資，你說他委婉嗎？我覺得來說的話，不給工資的話，就要好好的理論，不能動不動輕易這樣的，否則的話，就有可能觸動法律。
21樓：早餐吃過了
你既然是幫老闆開車，當初你們是怎麼協議的，如果當初只是幫忙，並沒說給你工資，你現在的這種行為就屬於違法了。
無論做什麼事情，事先都要明白。
22樓：月會有
我幫老闆開車，老闆不給我工資，我耍c違法嗎？我覺得當然啊，這個看你的情況吧，他不不開你工資，你可以呃和和他講呀。
23樓：胡椒玉公尺片
王老闆看出老闆不給你發工資，你可以找老闆去彈一彈，每個人都是有善心的。你要說出你的難處，他會給你結的，你這樣子說，這個肯定是違法的。
24樓：網友
這個你跟老闆溝通過他不給你錢，一般油壓他肯定會給你錢啊，很熱老闆開車他能不給你錢什麼關係錢你們什麼關係了，他不給你錢啊。
25樓：飛冰的生活
幫老闆開車老闆不給開工資最好的辦法就是找到勞動仲裁部門讓他們秉公執法自己不要做一些私自違法的事情。希望。
26樓：佛冷菱
老闆不給你工資，你可以上勞動部門投訴。
27樓：庫玉樹
我幫老闆開車，老闆不給我工資，我刷卡違法嗎？這個是不違法的，因為他不給你錢嗎？
如果老闆不給我工資，我搬他東西違法嗎
28樓：小謝
超出你工資以外的數額就是犯法，如果在你工資以內，基本上沒問題。比如說差工資5000，你搬等於或者小於5000元的東西就不違法，如果你搬東西超出5000元，那麼你老闆完全可以裝怪找你麻煩。搬的時候寫個清單留底。
29樓：網友
由他出具書面檔案，表示他自願同意以物抵工資。否則可能構成違法。
另外，起訴是到法院；勞動糾紛仲裁到勞保局。
30樓：網友
那也要經過他同意才可以，最好有個合同什麼的以後他要是抵賴那你可完蛋了。最好還是到民政局起訴他。法律是**的。
31樓：網友
支援你，對付這樣的人就應當是樣！
幫別人開車,老闆拖欠工資,我向派出所立檔案,然後扣車。算違法嗎？
32樓：劉鵬
無權擅自扣車，派出所對這種事情不處理，建議收集證據，去申請勞動仲裁解決。
33樓：網友
拖欠工資報警沒有用的，派出所也不會給你扣車的，你只有找勞動監察大隊投訴，如果起訴可以申請財產保全，法院才能扣車。
34樓：黑暗獵手
扣車如果是你自己的行為而沒有派出所的允許那肯定不行，他拖欠工資但是你這是侵佔他人財務，你問一下派出所能不能扣車吧。
35樓：茅尹
幫別人開車，老闆拖欠工資，只能向當地人社局勞動部門申請，要求勞動部門對用人單位或個人進行立案，督促用人單位或個人解決你應該得的工資報酬。而你向派出所報案然後扣車，方法不妥，扣車只能由交警部門執行，因此你扣車行為屬違法行為。
36樓：來自永鎮橋歡呼雀躍的白鷺
老闆拖父你工資你向派出所立案但你不能掌亓面把老闆扣下這是違法的。
37樓：網友
不算違法行為，否則公安機關不會配合你扣車的。
38樓：網友
這應該不算吧，首先你應該和老闆交涉過吧，讓他給你發工資，然後他沒有給你發工資，老闆如果是故意拖欠工資不發的，應該算是違法的，現在有規定，故意拖欠員工工資不發的，已經算是違法了，這個很暖心，以前經常有民工要不到工資，現在有了法律保護，勞動成果有了保障，人們才沒有了後顧之優，實實在在的惠民舉措。
39樓：義從靈
算違法。老闆不發工資要通過正常途徑要，不要以自己違法為代價。
我給老闆開車老闆不給我工資我能扣車嗎
40樓：埋葬北極圈的愛
不能，你扣車是犯法的，他不給你工資，你可以告他的，用法律維護自己的利益。
我給老闆開車不開我工資,我把車給他開走違法嗎
41樓：長倚陰書南
你把老闆的車開走？肯定違法的。
正確的做法是把車關在院子裡，然後去申請勞動仲裁，要求仲裁財產保全，仲裁會和法院溝通凍結老闆賬戶，如果老闆賬戶沒錢，就把車輛查封，由法院拍賣後給你發工資。
老闆不給工資，我開車堵他廠門口違法嗎
42樓：玉英
不算違法。只要不發生肢體衝突，沒什麼事兒。遇到這種事兒，最好的解決方法就是，起訴老闆。到目前為止，還沒有乙個官司是由於老闆拖欠工資。而敗訴的。
老闆不給工資,我在抖音揭露他的行為算不算違法？
43樓：劃過天空的翅膀
老闆不給工資，你在抖音記錄他的行為是不算違法的。你還不如上當地的工商部門或者是一些管理的行政部門去告他，這樣子才有用，你在抖音上也只是釋出一下，發洩一下自己內心的不滿是沒有任何用途的。
44樓：網友
不算違法，但是沒用。你揭露一百次，也沒用啊，抖音又不是法庭，判決不了。
45樓：解脫為了更好發展
不違法，但是你所揭露的事情必須屬實，不然會構成誹謗和侵害他人名譽權的罪名，這也是一種舉報的手段，也是合法途徑，也可以直接去法院告他，需要有一定的證據，相信法律會維護你的合法權益，現在國家法律明文規定不允許妥善農民工工資。
46樓：蟲出書裡來
只要內容不過激也沒有人身攻擊就不違法，其實最好的辦法是拿著用工合同、上班簽到等證據上當地的勞動仲裁委員會去投訴。
47樓：小王薦書
您好，介於這種情況，如果您有證據能夠證明該公司拖欠工資的話，在社交**上**這種不良行為是非常正確的選擇，只要發表內容不是過於偏激的話，是很正常的維權渠道。謝謝！
我給私人老闆開車老闆拖欠工資怎麼辦？
48樓：孫法官說法
1、給私人老闆開車，雙方建議勞動關係，可以根據勞動法的規定主張權利。
2、老闆應當依法計算並支付工資，剋扣、拖欠工資是違反勞動法的行為。勞動者可以向當地勞動部門投訴處理，也可以在掌握證據後，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。仲裁裁決後，老闆仍不支付的，可以申請法院強制執行。
勞動法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
49樓：蓋普希金
拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
50樓：郝華君
給個人老闆開車一直不給 要就一直拖 沒合同半掛車 我能堵他車不讓他幹活嗎 然後報警還是把他車開走 錢給了還他車。
不可以的。您可以跟他協商。
協商不成可以向勞動局投訴。
勞動者可以申請勞動仲裁要求老闆支付工資。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。
提問和他好好說沒用呀。
沒合同啊 怎麼起訴。
提問這個快嗎。
回答勞動仲裁總的受理處理時間一般不超過45個工作日，勞動仲裁不收費，勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。您的遭遇值得走勞動仲裁，協商不成可以向當地的勞動仲裁部門提親仲裁。
7、不服裁決起訴。
51樓：匿名使用者
根據我個人經驗，一般我們需要冷靜點，先開口找他要吧，如果他頑固至極，你就表示要離開，在此之前還是得不到工資，那可以選擇報警（像其它方式，勞動局等等相信你瞭解太少，就先推薦這個，警察會給你聯絡號碼）之後根據警察給你的投訴號碼進行試驗，保證有效。
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