1樓：閃閃s閃
2023年6月30日，十一屆全國人大常委會第二十一次會議6月30日表決通過了個稅法修正案，將個稅免徵額由現行的2000元提高到3500元，適用超額累進稅率為3%至45%，自2023年9月1日起實施。
應繳個人所得稅的計算公式為=（月應稅收入-3500）*稅率-速算扣除數。
含稅級距適用於由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得；不含稅級距適用於由他人（單位）代付稅款的工資、薪金所得。
2樓：恆宇麻麻
您好，我是合作律師，很高興為您服務。由於諮詢人數過多，請稍後，我會按照順序進行回覆。
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員工工資扣稅標準： 1、綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）； 2、經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
3、利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：1、工資、薪金所得；2、勞務報酬所得；3、稿酬所得；4、特許權使用費所得；5、經營所得；6、利息、股息、紅利所得。
7、財產租賃所得；8、財產轉讓所得；9、偶然所得。
個稅的計算方式如下：應納稅所得額 = 工資收入金額 -各項社會保險費-起徵點(5000元)應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數。2、個稅免徵額是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數實發工資=應發工資-四金-繳稅全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500扣除標準：個稅按3500元/月的起徵標準算。
提問。員工資是除了3500以外的工資收稅。嗯嗯。
3樓：匿名使用者
員工工資扣除三險一金減去35oo元后，大於0的就需納稅。稅率查工資薪金稅率表。
4樓：歲月之痕
1600為基本點，多於1600的部分x5%(多於本分<500)+（多餘部分-500）x15%（500《多於部分<1500)+.以此類推，最高好像是25%具體數字是多少，我也不記得了，這個你們應該購買一個相關軟體，工資輸進去，稅收是多少就直接出來了，要不然算起來很麻煩的。
5樓：高頓
1、員工工資達到3500元則需要交稅；
2、工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得 -「五險一金」-起徵點)×適用稅率-速算扣除數。
請問工資稅是怎麼算的？
員工工資扣稅標準是多少
一 員工工資扣稅標準是多少 1 工資範圍在1 5000元之間的，包括5000元，適用 個人所得稅稅率 為0 2 工資範圍在5000 8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3 3 工資範圍在8000 17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10 在中華人民共和國境內，...
什麼軟體可以一鍵計算員工工資
有譜ehr人事管理軟體的績效管理板塊，有績效選項設定比如加分項 減分項 之類的特殊項，之後是流程審批的設定，然後就是統計圖表等，這個也是可以通過手機移動端來進行的。他家今年還結合2019年的社保新規新增了很多引數項，累計薪酬 累計個稅等等，包括設定每月的計薪天數，自動計算工資表等，可以看下。上面說沒...
一般企業員工工資怎麼算才是合法？計算工資的公式又是怎麼的來的
物理渣小猿 員工工資的正確計算方式是 出勤天數乘以每天的工資。應當按照21.75計算，因每個月天數不一樣，按照30天算肯定不合理，所以應當按照法律規定的21.75平均工作日 實際工作日 即排除雙休日 進行計算。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或 工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫...