什麼軟體可以一鍵計算員工工資

1樓：手機使用者

有譜ehr人事管理軟體的績效管理板塊，有績效選項設定比如加分項、減分項、之類的特殊項，之後是流程審批的設定，然後就是統計圖表等，這個也是可以通過手機移動端來進行的。

他家今年還結合2023年的社保新規新增了很多引數項，累計薪酬、累計個稅等等，包括設定每月的計薪天數，自動計算工資表等，可以看下。

2樓：挑戰本我

上面說沒有的，是沒見過真正的智慧薪資管理系統吧。用華一薪資管理系統系統就能做到——它能自動提取員工的考勤加班績效資訊，並根據預設好的公式規則進行計算，真正做到自動，一鍵智慧計算員工工資。

3樓：

哈哈，一健計算員工工資沒有，因為人事/財務部要根據公司員工的考勤、績效、加班等算的，一健傳送員工工資的就有」掌上工資條「工資軟體。

4樓：帳號已登出

傳統的薪資核算是一個痛點。

分行業不一樣，每個行業可能都有自己計算方式，從原始資料的採集，再到核算的公式整合。

痛點在於傳統excel計算工資，需要大量的人工核對。

通過一整套的核算體系來完成，慧人力。

5樓：北巷

工資核算軟體，主要要選擇適合自己單位的，一般建議從以下四點進行選擇。

1、是否可以靈活配置薪資核算方案。

可按不同崗位，設定不同的薪酬核算方案，如生產崗，銷售崗，行政崗採用不同的薪酬核算方案，支援靈活的薪酬核算公式定義，要滿足多樣化薪酬核算需求。

2、要有超強核算跟蹤和預警能力。

如果對資料還不放心，對核算結果，支援多種方式核算跟蹤能力，可逐項跟蹤，核算的詳細資料**，要對核算結果可設定上下限，超過時系統自動預警，極大減少核算失誤。

3、要會一鍵生成成本分析報告。

這個作為hr來說，可以實時通過資料發現管理問題，減少製表的時間，讓工作更高效。

4、慧人力核算專家hr的小助手。

深度解放hr，讓hr做更有價值的事情。

自動計算工資的軟體

6樓：

你好！很高興為您解答你的問題！小時工記加班是南京陶陶網路科技****開發的一款自動算工資的軟體，專門針對小時工、鐘點工等使用者使用，擁有記工時、記加班、新增補貼等諸多功能，可以隨時隨地記工時工資。

自動計算工資的軟體。

請問我是一檔，工資標準 1620請問我大約有多少錢工資到手你好！一檔為1620元，二檔為1420元，三檔為1300元四檔為1120元。調整後的小時最低工資標準，一檔為16元，二檔為14元，三檔為11.

8元，四檔為元。

工資計算軟體

7樓：好學者百科

非常快速，準確，方便進行工資計算的軟體，肯定是wp s或者excel，這兩款軟體都是可以非常快速，準確計算工資的。

‍喔‍趣計算薪資的軟體根據公司不同的情況可以量身制定系統，可以將員工、考勤、社保、工資模組資料實時同步，及時準確。列印也非常的方便，看得見就能打出來、匯出來，不是隻有固定的報表。月薪，日薪，計件，提層工資都能處理。

核算辦法：

應設定「應付工資」帳戶，該賬戶總括地反映企業與職工有關工資的結算情況。貸方反映應付職工的工資額，借方反映從工資中代扣的款項、實發工資、期末結轉的未領工資，期末結接未領工資後本賬戶無餘額。

主要事項的賬務處理方法為：每月發放工資前，應根據工資結算彙總表中的應發金額總數，向銀行提取現金，借記「現金」賬戶，貸記「銀行存款」賬戶。發放工資時，根據工資支付單的實際金額，借記「應付工資」賬戶、貸記「現金」賬戶。