社保基數調整公司讓我自己補差額

1樓：黔中游子姚啟倫

怎麼會補這麼多錢呢，一個省的月社保基數，就是上年全省的月平均工資，一個人的月社保基數，就是上年個人的月平均工資。保險是按一個人的月社保基數交的，如果你2023年7~10月份的月社保基數是2010，你每月上繳額為 2010x8%=元，4個月為643.

2元。調整為2033元，你每月上繳額為 2033x8%=元，4個月為650.

56.元，應該補繳的差額為。

2=元。具體原因，到社保經辦機構詢問。

企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。

2樓：匿名使用者

你的問題最好諮詢一下12333，因為每個地區的基數和部分政策確實有出入，還是請專業人士幫你解答一下吧。祝好運。

全國人力資源和社會保障諮詢服務**12333

3樓：乳酪專業解答

基數不足部份應該由公司和員工各自自己的部份，而不是都由員工來補差，當然如果公司如果願意為員工承擔補差部分那是最好的。

希望可以幫助到您。

提問。公司如果不願意，那我應不應該補交這個費用呀。

那也是需要補的哦～

提問。如果不補的話會對我本人造成什麼影響呀。

因為我本人已經離職了，公司才打的**讓我去補基數調整後的社保，我如果不補會對我造成什麼影響。

不補，新公司可能會交不上，相當於就斷了，後面還是要補。

提問。相當於我不補的話以後去新公司，新公司就交不上社保，新公司交不上得自己去交，還是說就不能交了。

欠費是交不了de

你轉靈活就業還是新公司幫你交都要補。

你可以撥打12333，問一下你賬戶的具體情況。

提問。不客氣，你可以跟公司協商只承擔個人部分就是很合理的，如果對您有幫助，辛苦給個贊吧，謝謝～

提問。請問一下，這個**打過去說是空號呢。

區號加12333

4樓：匿名使用者

各地政策不一樣，有可能會補一部分，但是絕對不會是這麼多。以北京為例按最低基數繳納社保，個人每個月繳納部分不到三百，四個月一共才一千多，差額部分就更不用說了，也就100左右，公司讓你補這麼多，無疑是讓你自己承擔了公司補繳的那部分。

5樓：匿名使用者

社保費由單位和個人按不同比例共同繳納。個人承擔部分是需要個人承擔的，一般由企業從個人工資中扣除代繳。2023年7月至10月期間單位未與你繳納，也就是當時未扣除你的個人承擔部分，現在要補繳的話，單位要你將個人承擔部分給單位為你代繳是可以的。

但是各地繳費基數和繳費比例不同，具體數額計算方法建議你諮詢當地社保經辦機構。

看了我的回覆應該很清楚了。