1樓：匿名使用者
用人單位不發被羈押期間工資合法，可以解除合同。
勞動者被判緩刑，屬於被追究刑事責任的情形，用人單位可以依據《勞動合同法》第三十九條（六）項規定解除合同。因此解除合同，沒有經濟補償。
根據勞動部《關於貫徹執行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》（勞部發〔1995〕309號）第28條規定，勞動者涉嫌違法犯罪被羈押的，用人單位可以暫時停止勞動合同的履行，不承擔勞動合同規定 的義務。用人單位不發被羈押期間工資合法。
《勞動法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
勞動部《關於貫徹執行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》
勞部發〔1995〕309號
28．勞動者涉嫌違法犯罪被有關機關收容審查、拘留或逮捕的，用人單位在勞動者被限制人身自由期間，可與其暫時停止勞動合同的履行。
暫時停止履行勞動合同期間，用人單位不承擔勞動合同規定的相應義務。勞動者經證明被錯誤限制人身自由的，暫時停止履行勞動合同期間勞動者的損失，可由其依據《國家賠償法》要求有關部門賠償。
29．勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可依據勞動法第二十五條解除勞動合同。
「被依法追究刑事責任」是指：被人民檢察院免予起訴的、被人民法院判處處罰的、被人民法院依據刑法第三十二條免予刑事處分的。
勞動者被人民法院判處拘役、三年以下有期徒刑緩刑的，用人單位可以解除勞動合同。
2樓：匿名使用者
很正常。企業的做法是合法的。
《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;---規章制度的禁止條款
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
用人單位依據《勞動合同法》39條與勞動者解除勞動合同的，不需要支付經濟補償金。
需要注意的是，勞動者有39條規定的情形的，即使勞動者處於患病、哺乳期、孕期等解除勞動合同，也是無補償的。
我未成年高二在校學生，因涉嫌聚眾鬥毆被刑拘，現取保候審在家。我能判緩刑嗎？緩刑多久呢？
3樓：草民學法
1、刑法292條的聚眾鬥毆罪，量刑原則為3年以下有期徒刑，拘役或管制，
如果並非：多次聚眾鬥毆的；聚眾鬥毆人數多，規模大，社會影響惡劣的；
在公共場所或者交通要道聚眾鬥毆，造成社會秩序嚴重混亂的；持械聚眾鬥毆的。不會按照3年以上10年以下有期徒刑予以量刑
2、刑法72條規定的，必定判處緩刑的為量刑原則為3年以下有期徒刑或拘役的，且犯罪嫌疑人為18週歲以下 懷孕的婦女 75週歲以上的老人因此，如果犯罪嫌疑人屬於未成年人，且並非聚眾鬥毆從重處罰的情形按照3年以下有期徒刑 拘役（不包括管制）的情形下，必定會被判處緩刑。
3、犯罪嫌疑人被判處緩刑後，所判的人身刑罰不會執行，只要在緩刑考驗期屆滿，人身刑罰等於執行完畢或不必執行 並公開予以公告
4、未成年人的父母應承擔對於受害人造成的民事賠償責任
聚眾鬥毆持械主犯3年半從犯應當判多少取保的能判緩刑嗎，謝謝你們
4樓：匿名使用者
持械聚眾鬥毆，對首要分子和其他積極參加者，應處三年以上十年以下有期徒刑。不符合適用緩刑的法定條件，被判緩刑的機率比較低。
聚眾鬥毆罪，是指為了報復他人、爭霸一方或者其他不正當目的，糾集眾人成幫結夥地互相進行毆鬥，破壞公共秩序的行為。
《刑法》：第二百九十二條聚眾鬥毆的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚眾鬥毆的；
（二）聚眾鬥毆人數多，規模大，社會影響惡劣的；
（三）在公共場所或者交通要道聚眾鬥毆，造成社會秩序嚴重混亂的；
（四）持械聚眾鬥毆的。
聚眾鬥毆，致人重傷、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪處罰。
5樓：芶藝文律師
從犯，應當從輕、減輕處罰或者免除處罰。具體如果量刑，應結合其犯罪的情節及認罪的態度進行分析。
6樓：強鴻博永瑞
可以判緩刑，從犯應當從輕或減輕處罰，按照刑法相關規定，判處三年以下有期徒刑的可以適用緩刑。是否判緩刑需由法官依法判決確定。
之前聚眾鬥毆，判處緩刑2年半，緩期3年執行，3年還未到又犯了故意傷害罪，現在被抓了，差不多要判幾年
7樓：
首先要看故意傷害的後果，輕傷三年以上，重傷就是三年以上十年以下。
而且他前罪處於緩刑考驗期內，犯新罪，要撤銷緩刑，一併執行。意思是還要執行前面的三年。
希望能幫助你。
8樓：折翼天使
需要根據犯罪情節，來量刑。一般從重判決
朋友因聚眾鬥毆判了緩刑一年半，如果在取保候審其間犯了罪，會被收監多久？
9樓：千里走單騎
首先來說一下你說的問題不準確，既然你朋友已經被判處有期徒刑一年半（緩刑），就不存在取保候審這個說法，應該是監外執行。你朋友在緩刑期間又犯罪屬於累犯應當從重處罰，假設新罪行被判處3年的話，那麼再加上緩刑的一年半，那麼就是四年半，但是你朋友屬於數罪併罰，應該在3年到4年之間。數罪併罰的原則是單個最高刑期以上（3），合併刑期以下，1.
5加3就是4年半，大概就是3年到4年這樣，具體你朋友需要收監多久還要等判決出來才知道。
10樓：匿名使用者
這要看是什麼罪了，一般就是從重了
我未滿18歲，賠償了對方的醫藥費，而且自首。聚眾鬥歐致人重傷二級有對方的諒解書可以判緩刑嗎?
11樓：匿名使用者
聚眾鬥毆致人重傷，應處三年以上十年以下有期徒刑。已滿十四周歲不滿十八週歲的人犯罪，應當從輕或者減輕處罰。自首，積極賠償，取得受害人諒解，可以酌情從輕或減輕處罰。
如果能減輕處罰，判到三年以下有期徒刑，則就可以適用緩刑了。
《刑法》：第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。
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