1樓：匿名使用者
其實，學校見到退函就應當給改派，這事不能怪公司，因為你已經報到過了。找法院你也贏不了。這事只有你好好和學校或公司管報到證的人說了，對你來說是天大的事，但對學校和公司來說算不上什麼事。
我在公司就負責這項工作，大部分的學校改派都不要原來的報到證，只要有解除勞動合同證明就行。
2樓：蒙東財
你跟學校方說明此意，看校方怎麼辦，因為上面寫著該公司的名字，所以你必須把這事向校方說清楚。別外你可以對校方說你的報道證丟失了呀
3樓：紫荊路
你好好給單位協商一下，拿出來影印一下再還人家，這樣應該可以，打官司不划算，傷感情再說輸贏難料啊
4樓：似獻禕
這是怎麼回事啊，你就問他具體屬於那個一個部門管理，法院？扯淡，要是都直接找法院還要你們幹嘛啊！是吧！你問清楚！
5樓：匿名使用者
報到證應是存入t人s事檔案的，《中8華人i民共和國勞動合同法》 第九a條用人y單位招用勞動者，不h得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不l得要求勞動者提供擔保或者以2其他名義i向勞動者收取財物。第八c十e四條 用人j單位違反7本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門n責令限期退還勞動者本人l，並依照有關法律規定給予8處罰。 用人g單位違反1本法規定，以8擔保或者其他名義g向勞動者收取財物的，由勞動行政部門k責令限期退還勞動者本人d，並以7每人v五e百元p以1上o二p千g元a以7下m的標準處以0罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止5勞動合同，用人j單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
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6樓：匿名使用者
我畢業後工作也是呆了一個星期就走了，單位非要我拿出2000元才能退回報到證。結果我在學校找認識人才改派把戶口給遷出來，而檔案一直在自己手裡了，所以你還是再試試學校吧。
辭職後就業報到證公司不給怎麼辦
7樓：匿名使用者
去你的檔案保管部門查，檔案裡有沒有報到證?有就可以了。沒有請教管檔案的專業人員應該如何辦理？
8樓：匿名使用者
你到人力資源市場去問問，應該是在你檔案裡面的，讓工作人員給你影印一份蓋個章證明一下
9樓：七月流冰
報到證應是存入人事檔案的，《中華人民共和國勞動合同法》 第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
10樓：
就當丟了，掛失，然後補辦
辭職了,報到證怎麼辦?
11樓：蔗糖澱粉葡萄糖
按個人情況不同，報到證可作如下處理：
1、如招聘單位要求已辭職人員必須提供報到證原件的，可由聘用單位所在地組織人事主管部門發出書面函到市人社局，人社局在履行借用手續前提下，報到證原件由本人寫出借條後予以借出，人社局則留影印件存檔。
2、如招聘單位可採用報到證影印件，市人社局可提供報到證影印件並加蓋「與原件相符」公章；如招聘單位可採用證明材料，人社部門可出具相關證明材料，對報到證反映的真實情況以及存放給予證明，並加蓋公章。
3、應屆畢業生到工作單位就業時，須持就業報到證。用人單位憑就業報到證為畢業生辦理就業手續。當地公安部門憑就業報到證為畢業生辦理戶口的落戶手續。
學校依據就業報到證指示的地址為畢業生辦理投遞檔案手續和戶口遷移手續。
就業報到證一式兩頁，正頁由畢業生本人持有。副頁裝入畢業生本人檔案，由畢業生到用人單位報到時交給用人單位，是畢業生參加工作時間的初起記載和憑證。
報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明。報到證是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證和依據，證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生。
12樓：祁航鍾珏
改派意思是在你沒有報道的情況下，你找到了下家，並簽了三方，這時要改派。你報道完了，報道證就沒有用了
你先辭職，單位會給你辭職證明，然後拿辭職證明去人才市場開調檔函，拿調檔函去單位把檔案取出來放在人才市場辦**，拿新的三方協議，拿新的三方協議回學校蓋章，等找到了下家籤新三方，拿新籤的三方協議去人才市場辦派遣（新報道證）
13樓：玩轉職場
報到證有兩個，一個是藍色的自己拿著去單位報到用，另一個是白色的在自己檔案中。
你拿著報到證去落你的戶口檔案用。如果你檔案手續辦理完了，報到證的意義也就沒了，如果沒有辦理完，到報到證上的單位去辦理報到手續。
14樓：有機農民
沒有事情的，那個日期不是死規定，只要畢業後兩年內報到都沒關係的，只是要弄清楚檔案到那裡了，另外給你提個醒：報到證用處太大了，是你幹部身份的證明，沒有辦到證你的檔案什麼的都沒法往人才交流中心放，尤其是考公務員和去事業單位，沒有報到證就去不了，還有落戶口的時候也要提供報到證的，不要輕易的和公司籤合同，把報到證交給公司或者單位，最好留在自己手裡，以後用的時候方便，我的就是辭職時候被單位扣押，搞得我很是無奈，忙了好幾個月才把這件事情解決掉，你看看那些事業單位或者公務員招考，都要求未就業的，也就是報到證沒有有用過的，我們的辦到證一般來說只能用一次，也就是你的第一個單位蓋章，蓋過之後你就是已就業的了，報到證的問題千萬要慎重，我是吃過這方面虧得人，在這裡給你提個醒。
15樓：匿名使用者
報到證沒什麼用處，應該沒地方要你這個
還沒有拿報到證到公司報道,就辭職了 報到證還是原來公司怎麼辦？？還需要去原公司報道嗎？？？
16樓：匿名使用者
這位同學，你的這個問題，其實很簡單，現在畢業生在畢業手續上還是延續以前包分配的那種模式，你的報道證在原公司，只是說你的戶口或者是檔案材料可以轉到原公司所在地的派出所或者是人才中心。其他的沒多大用處。如果你只是一個普通的專科或者本科，找到的工作是非國企或者是事業單位以及公務員，那報道證就更虛了，幾乎無可用處。
但是由於報道證涉及到你要遷戶口用，（其實遷戶口這塊跟報道證關係也不大）最好到時去學校拿著報道證跟新公司的實習或者入職證明做一下修改，把報道公司名字改一下。
希望我的回答，能給你帶來幫助。
17樓：匿名使用者
如果找到了新的單位，就找學校改派。
如果沒有新的工作單位，自己的檔案和戶口都有著落，就把它壓在箱底，儲存到年底，年底之前找到新的單位，還可以改派，過了2023年就把它撕了吧。沒用了。
18樓：匿名使用者
報道證，撕了，你國家幹部這條路就毀了。
19樓：匿名使用者
我理解你是不願去這家公司工作了，屬於你悔約了。可以按以下建議處理：
第一，如果原來所籤的三方協議裡沒有約定違約金，那就不需要去公司報到了。但禮貌上應該給公司負責招聘的人員打個**，說明情況並表達個人的歉意，懇請公司給予理解。同時請公司給你出具一個同意解約函。
第二，兩年內找到新單位的話，可帶原公司出具的解約函到學校或當地的大學生就業服務中心辦理改派——即辦理新的報到證。如果兩年內沒找到新單位，可以申請原籍。也按同樣程式辦理新的報到證。
報到後要將報到證存放到個人檔案內。
切記：不要亂放報到證、檔案、戶口，拿到報到證後要及時辦理報到手續，檔案、戶口及時存放、辦理。現在國有企業還是很注重這些手續的，否則一旦有進國企的機會卻因檔案手續不全而受阻，再後悔就來不及了。
個人原因辭職，單位不放，不給檔案，職業資格證書也扣著不給，該怎麼辦？
20樓：
1、按程式走，提前1個月提交離職申請書。
2、提交的時候做好記錄以便能證明你遞交的時間。
3、做好工作交接，注意避免不必要的栽贓陷害。
4、時間到了公司要是不放人直接到勞動仲裁投訴。
5、如果新公司可以上班直接去上班不用在呆在原來公司，勞動仲裁會處理。
21樓：財經陰陽眼
給12333打**，讓他們協調。
公司不給辭職怎麼辦，公司不給辭職怎麼辦？？
辭職不需要單位批准，批不批無所謂，關鍵是要有依法提出解除勞動合同的證明，有了證據，在30天 試用期3天 後公司要給你辦理離職手續，如果公司不同意，你可以去勞動仲裁機構或勞動監察隊投訴公司。1 你可以要求公司給你辭職信的簽收單 2 要回公司簽字的辭職信或者再寫一份給公司簽字後自己保留3 和公司確認提交...
員工辭職老闆不給結工資怎麼辦，辭職了，老闆不給工資怎麼辦？
星曉姑娘 1 與老闆協商，爭取說服老闆拿回工資。2 去當地勞動局投訴。3 申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需提交以下材料 1 申訴書 申訴人應當按照規定如實準確填寫 申訴書 申訴書 一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委託 人提交仲裁委，一份由申訴人留存 2 身份證明。申訴人是勞動者的，提交本人身份證明的原...
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單位不給辭職的，而且勞動者是按提前一個月申請，單位不批准，那麼要及時反映到勞動局，或者上訴法院。工廠不給辭工怎麼辦，廠裡不批辭工，可自己書寫辭職信，一式兩份，用快遞寄送一份至公司人事部 注意 在填寫快遞單時要在上面的備註欄註明是辭職書 保留副本和快遞迴執單。30天內或3天后可以去結算工資 視是否在試...