1樓：匿名使用者
今天有更多的職場新人喜歡頻繁跳槽，他們有著這樣那樣的理由，其實，最主要的原因是他的職業定位不清晰。缺少職業規劃。而更重要的是缺乏堅持。
很少有人進入一個全新的工作環境後，能夠馬上適應，都是需要一段時間，逐步適應，才能進入工作狀態的。對於突如其來的工作量，超出了自己的能力會使得新人突然感覺到很壓抑，不堪重負而導致身心疲憊。工作上的壓力還會導致不良情緒，和同事發生不愉快。
只要一出現這樣的苗頭，很多新人打退堂鼓，選擇逃避，他們想到的解決辦法，就是跳槽。因為堅持下來。繼續留在公司需要足夠的決心和毅力。
通常喜歡跳槽的人，一般都具備兩種特徵。一個就是完全不滿足於現狀的人。還有就是心胸狹窄，不能接受批評的人。
職場經常跳槽對未來的職業生涯，是有害的。因為頻繁跳槽會導致眼高手低。在任何一個全新的工作環境都不能改變原來固有的不良狀態。
頻繁跳槽的人，說明在職場上缺乏成熟。在人際交往上缺乏必要的溝通和交流。
經常跳槽的人也是自以為是的人。面對就業的壓力的增大，每個人都曾出現職業困惑和不適。但是不斷的跳槽只會導致自己錯失最佳的就業機會。
如果將來選擇轉型，也將付出十分昂貴的成本。頻繁跳槽的人他似乎早已適應這種生活狀態。但是，因為不斷的進入新環境，需要很好的適應。
每個人都有著自己內心獨特的想法。頻繁跳槽也會帶給我們負面的影響，那就是可能會有一種離開虎穴，又入狼窩的感覺。
2樓：匿名使用者
1.對於那些經常跳槽的人來說，每一個公司都只有短暫的停留，並不會與同事建立起牢固的關係。這樣工作幾年後，你會發現你自己在社會上幾乎沒有任何的人脈資源。
2.因為跳槽而遠離了我們的專業，我們原來學習的知識基本上就用不上了，而適應新的職位技能又得要很長的一段時間才行。尤其是一些跨行業跳槽的，到最終就會發現自己彷彿什麼都會，但是又什麼都不會。
3.經常跳槽的人，會重複經歷求職，入職，離職這三個階段，從而影響到對職場的定位，影響心態。
4.對於一個職場人士來說，如果在公司沒有三五年的沉澱付出，老闆會信任你嗎？同事會認可你嗎？
所謂的沉澱就是對企業各方面的理解和掌握;所謂的付出就是對企業的貢獻。沒有時間是建立不起來這些東西的。
3樓：掌涵潤
我說說我自己的一些個人經歷吧，我從五年前開始在酒店前臺工作，因為工作太舒適，當然工資相對來說也是比較低，當時一個月2400左右，一年後選擇跳槽，開始想掙點錢，選擇了多勞多得的美團外賣配送員，，當時美團外賣在我們城市還沒大規模興起，所以配送員少，單子多，掙得多，但是很辛苦，家裡人覺得我老是在外日晒雨淋，就不讓我繼續幹。後來轉行做西餐廳服務員，半年後又去考了船員證當水手，再半年後，因為受不了整天困在船裡的感覺，又辭職出來當銷售，後來發現當銷售開不了單，混不到飯吃，三個月左右辭職了，又跑去廠裡打工，發現被朋友坑了之後逃了出來，現在跟朋友一起做服務員。五年時間，就這麼被我浪費了，頻繁跳槽的好處就是你到哪都能學到點東西，但是壞處就是不僅什麼都學不精通，還賠了時間…我只能給一些頻繁跳槽的人一些建議，如果你沒想好未來的規劃，就先找一份自由度大，且能包吃住的工作，這樣既能省點錢，在有自由的時間裡，學一項自己感興趣的，且對自己以後工作有用的技能。
自律生活，願你不再是為工作困擾！
4樓：匿名使用者
畢業沒幾年的職場菜鳥，頻繁跳槽弊遠遠大於利。
一、對職業心態的影響
迷茫 恐懼
剛進一家公司，就覺得這也不好，那也不好，卻從不問自己到底能為公司創造什麼價值，只管甩手走人，跳到另一家，然後又不想幹了，如此迴圈。跳著跳著你就發現自己好像什麼都幹不了，於是迷茫，不知自己想做什麼，能做什麼。
經常跳槽的人，辭職過程中的無奈，重新選擇時的無助，以及應聘新企業來回的奔波，都會極大影響個人情緒，內心深處會產生很大焦慮，並慢慢對職場產生恐懼。尤其是跨地區跳槽，從一個熟悉的環境到一個完全陌生的環境，對未來的不確定性會給自己帶來巨大的心理壓力。
二、對個人發展的影響
1 職業含金量縮水
如果一個人頻繁跳槽的話，那麼他的職業含金量就可能會縮水。因為他一定不可能在一個職位上做很長一段時間，因此也不可能積累經驗。只有在某個職位上經歷一段時間，才能夠讓你有足夠的經驗，深入瞭解某個行業和職業，職業含金量才能上升，並在行業中培育起好的口碑。
顯而易見，一個跳槽成性的人職業含金量只會縮水。
對職場人來說，在一家企業如果沒有三五年的積澱和付出，老闆會信任你嗎？同事會認可你嗎？所謂積澱，就是對企業方方面面的瞭解和掌握；所謂付出，就是對企業貢獻的大小。
即使一個新換企業的職場老手，也有較高的管理職位，如果不按「一年打基礎、兩年出業績、三年上臺階」的路徑，一步一步做紮實，也難以鞏固自己的地位。
2 會增加應聘的難度
從大學出來到社會工作不到一年，就跳槽了三四次，會給人一種非常浮躁不踏實的感覺，大大降低你簡歷投遞的成功率。在面試時，頻繁跳槽這一點會成為hr追問的重點，也可能就因為這一點令你失去一次好的工作機會，此時就考驗你的口才及應變能力了。
三、對薪資待遇的影響
增加個人的經濟負擔
在你從一家公司離職到另外一家公司就職這一段時間裡，你就要面臨顆粒無收的狀況。如果一時找不到下家，就可能吃坐山空，甚至沒錢吃飯交房租，造成經濟和心理的雙重負擔，因此辭職前一定要準備好充足的糧草。
跳槽窮半年，改行窮三年
職場上有個說法，叫「跳槽窮半年，改行窮三年」。就一般職場人而言，不可能今天從這個企業離職，明天就能在另一個企業上班，總有一個重新擇業的過渡期，這個過渡期內是沒有任何收入的。不可否認，有個別職場高手想通過跳槽來提高薪資待遇，但對大多數職場人來說是不現實的。
5樓：匿名使用者
畢業後走上工作崗位，相當於選擇好人生目標，開始了人生的起跑，要想實現目標，沿著一條跑道前進是實現目標的最佳途徑，就是說最好能在一個單位一個崗位上不斷進步。但是公司會有變化，職員也會跟著變化，有時個人的更換跑道是不可避免，跳槽也無可厚非。但是不要為了個人其它原因隨意跳槽，因為想要讓自己掌握更多的本領，成為某一崗位上的專家，以便得到更高的職位，獲得更多收入，就要不間斷地學習與奮鬥。
如通過學習提高學歷，提升能力、有更多的人脈資源等。有的人稍有不順就選擇跳槽，也許是因為年輕，可能不會感受到壓力，認為自己有時間通過跳槽來找準位置。但是在年紀增加以後還是漫無目標地跳，就得提高警惕了，因為以後工作單位的選擇性會越來越小。
一些用人單位在看過你的簡歷後，會因為你的穩定性、專業性、身體素質和環境影響因素而被放棄。因為用人單位注重一個人的專業性，專業性是需要靠經驗積累的，需要在解決一個又一個的問題、吸取許多教訓後獲得。他們會認為你總是這山望著那山高，理解你將工作不稱心的責任推到單位身上，缺乏專業精神並且已經成習慣，很難再改變你。
最終讓自己處於無槽可跳的境地。
6樓：匿名使用者
影響一：人脈圈子
作為一個職場上的人，人脈是很現實也很重要的一個資源。對於頻繁跳槽的人來說，你在一個企業的形象也很容易影響他人對你的看法，自然也會影響到人脈圈。特別是，你跳槽的職業還是跨行的，那麼就等於原來的人脈圈全都難以維繫或無效。
影響二：職業能力
在職場上，實踐能力要大於理論知識，如果你選擇了轉行，那麼你之前的所有努力就付之東流。新崗位不僅是對知識的挑戰，也是對實踐能力的挑戰。
拓展閱讀：
跳槽的理由跳槽攻略什麼時候該跳槽如何跳槽
影響三：薪資待遇
職場上有個說法是「跳槽窮半年，改行窮三年」，意思就是從事每一個職業都有一個過渡期。在過渡期內，薪資相對是較差的，根本不要去想改善生活，剛好餬口就不錯了。跳槽後，你的薪資相對會有很大的影響，基本上是作為一個新人的薪資你能承受得了嗎？
影響四：個人信譽
職場上對職員的信譽很看重，作為一個剛出社會的人，企業不怕，他們是可塑性很強的白紙。而作為頻繁跳槽的你來說，企業會認為你是一個定性很差且沒有責任感的人，因此你會相對吃虧一些。
7樓：咩咩西普
1.事業發展缺乏持續性，使自己找不到職業方向。今天在這家公司幹這個，明天到另一家公司幹那個，最後你都不知道自己應該幹什麼了。
2.讓用人單位對你缺乏信任感。過於豐富的履歷表讓用人單位產生擔心，擔心你幹什麼都沒有長性。
3.員工跳槽不利於對工作經驗的積累。在缺乏比較深厚的行業背景情況下，員工將無法完成角色上的轉換。
其實，實現提高薪水、獲得事業成功的關鍵要完成工作經驗的積累。有了工作經驗的積累再加上員工自己的學識特長，才有可能進入企業的管理層或企業的核心，這包括團隊核心、企業機密核心等。
4.員工跳槽不利於個人的職業生涯發展。剛進入社會後幾年，可以嘗試更換工作，因為，此時個人的職業發展方向還未固定，但隨著時間的增加，職業軌跡應該越來越穩定，應該做到幹一行愛一行，成了行業中的姣姣者後，到了那個時候，工資待遇、職業地位等等才會有一定的改善，這邊剛進企業那邊就要求待遇好高、福利多厚，環境多輕鬆，那是不可能的事，就是你自己家的企業恐怕也不行，也要磨練後家庭企業才有可能交給你去管理。
8樓：橙味氣泡酒
頻繁跳槽的可能會導致你的職業能量歸零。
殊不知這樣頻繁跳槽可能帶來的後果是無盡的後悔。最明顯的就是這樣頻繁跳槽後的後果，職業生涯到頭來一場空。
給一些物體一樣，職業也聚集著特有的無形的力量，這種力量包括了我們在職場所積累下來的精神氣質，眼光，胸懷，直接積累積累經驗經驗經驗的東西。
再一次次的跳槽當中，如果不小心會讓自己以後的職業生涯好不容易積累積蓄起來的職場能量，一次次的歸零多次次的職場歸零，隱患在於喪屍能量，衝擊力，抗打擊力變得太過於潤滑，再加上年齡，生活環境等諸多客觀因素的干擾，再加上年齡年齡越來越同別人拉開差距，你會消失在情緒煩躁當中。
經常跳槽，可能就是好高騖遠，沒想到現實工作中因為一些小事或者受氣或者受氣，或者是自以為是，自以為是，自以為是，自以為是，自以為是，給自己沒有健身性的一樣，結節結果就是往往脫離實際。
到最後可能會是度日如年，看到自己曾經菲薄的薪水，髒亂的小屋，吹錯了生活，於是可能就會後悔
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