1樓：墨明棋妙好久
倒閉後進行清算，變賣資產用於發工資，時間不低於一年。
1、依據《中華人民共和國破產法》第一百一十三條規定： 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
(三)普通破產債權。
2、公司的破產肯定將在法院受理，員工的債務是第一順序的賠償物件，所以你應該與大家一起，直接到法院申請參與訴訟，索取公司拖欠的工資，唯有此路可以維護你們的合法權益。
3、如果公司不到法院申請破產，依據《破產法》第七條規定，債務人有本法第二條規定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請。債務人不能清償到期債務，債權人（被拖欠工資或其他費用的員工都是）可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產清算的申請。
2樓：上圩農場主
當然是可以的，倒閉了，生產裝置由**轉銀行抵押，由當地**先支付工人加班及工資。銀行拍買工廠裝置，再扣還**。
3樓：匿名使用者
加班費屬於職工工資組成部分，工廠破產，加班費在工廠破產財產清算中，支付破產費用和共益債務後優先清償。
《中華人民共和國破產法》
第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠應劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
（三）普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產企業的董事、監事和高階管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
如果工廠倒閉了，工人可獲得賠償金麼
4樓：未來法律
你好，可以得到經濟補償。
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
廠裡倒閉了，工人多久才能拿到工資？
5樓：我是成龍我是誰
企業倒閉必須要進行清算，其中支付工人工資是放在第一位的。
但是我們看到的事實不是這樣的，工人是弱勢群體，往往他們的工資會拖好久。
工人應該組織起來向當地的勞動保障局，主張自己的合法權益，這樣可能效果會好一點。
6樓：匿名使用者
倒閉後進行清算，變賣資產用於發工資，時間不低於一年。
7樓：匿名使用者
清算後就能拿，最少半年
8樓：斯秀敏
一、企業破產債務怎麼辦企業破產後對企業的財產要進行清算，清算組在清算期間行使以下職權：清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；通知、公告債權人；處理與清算有關的公司未了結的業務；清繳所欠稅款以及清算過程中產生的稅款；清理債權、債務；處理公司清償債務後的剩餘財產；代表公司參與民事訴訟活動。
之所以通知債權人，是因為清算之後要對企業的債務進行清償，為了保證債權人利益的實現，要通知債權人知曉企業已經破產。而得到訊息的債權人則需要積極主張自己的債權，企業則根據債權人的主張清償債權。
對不足清償的債權，已經申請執行的債權人可以申請參與分配，根據法律的規定獲得優先受償的權利。
清算完成就會發工資還可以有賠償
工廠倒閉多久可以拿到工資？
9樓：回展薄依雲
工廠倒閉了的話只給工資是很正常的，想要拿到補償就有點難了的，你可以去試試的，但是時間應該沒有那麼的快的，因為都倒閉了所以是沒錢來給的
10樓：匿名使用者
企業倒閉必須要進行清算，其中支付工人工資是放在第一位的。
其次這個要看破產清算的進度，一般而言6個月到幾年不等，如果破產財產已經處置、破產財產分配方案已經在債權人會議上通過的話，那就快了。
工人可以組織起來向當地的勞動保障局，主張自己的合法權益，這樣可能效果會好一點。
如果飯店倒閉，員工可以拿到遣散費嗎？
11樓：匿名使用者
能，按照勞動法，應該給予員工1-3個月的工資補償，如果是主動辭退員工。
12樓：匿名使用者
受勞動力成本上升、世界經濟危機、出口嚴峻等因素影響，曾作為外商投資重鎮的江浙滬地區，今年起出現了新的不利趨勢：新設外商投資企業增速大幅度減緩、退市企業增多。
來自江蘇省工商局的資料，今年上半年共有4119戶外商投資企業退出長三角市場。也就是說，平均每天有20多家外資企業撤離長三角。
而在早些時候，中國中小企業協會會長、前國家***副主任李子彬在公開場合表示，中國從緊的貨幣政策和嚴峻的通脹形勢，使中小企業壓力大增，外資企業撤出數量將大大增加，他個人預估今年將有一兩萬家外資企業從中國撤出。如今看來，這還是一個比較保守的估計。
博思艾倫諮詢公司最新調查指出，由於利潤回報不盡人意，大約三分之一的外資企業將在幾年內撤離中國市場。
不過，業內專家表示，部分外資企業撤離，是因為其無法適應中國的發展轉型。這次外資企業的撤離現象，並不代表所有外資企業的選擇，主要集中在加工**等勞動密集型產業的中小企業。
「聖誕老人」欲捲鋪蓋走人
一場起源於美國次貸危機的金融海嘯正席捲全球，這給今年以來「負擔」本來就已經加大了的外向型外資企業更大的壓力。
曾文闕就感受到了這種壓力的可怕性。
曾是港資浙江文和工藝品****的合夥人，主要負責公司聖誕產品的外銷事務。往年的這段時間他總是特別忙碌，今年卻很「悠閒」。
「我是看似悠閒，急在心裡啊。人工成本、稅收成本等等的增加本來就使公司異常艱難了，現在美國金融危機，外銷市場驟冷，更是雪上加霜啊!」曾文闕的語氣透著無奈。
曾文闕說，眼下這場愈演愈烈的金融風暴，正在把歐美，尤其是美國人的消費信心拖至谷底，從而也將他這家依靠歐美市場「吃飯」的企業拖向破產的深淵。
「每年都是這個時候確定聖誕產品的訂單。往年的訂單有幾十萬美金，今年眼下還沒什麼訂單。」曾文闕說，國內外的環境都不好，企業也是沒有辦法。
原材料、匯率、國內通貨膨脹，什麼成本都在**。現在歐美的市場又不景氣，沒有辦法，他們只好暫時關閉工廠，捲鋪蓋走人了。
「自打7月份以後就沒接到過聖誕樹的訂單，做了5年多的聖誕用品，沒碰到過今年這樣的情況，聖誕消費在歐美市場原本是最穩定的家庭支出。」臺資江蘇伍德工藝品****的負責人林伍德也對記者說，再沒有辦法，也只能選擇關閉工廠了。
此前，訂單萎縮加上原材料漲價，全球最大的聖誕樹製造商港資深圳寶吉公司已宣佈破產倒閉。
更可怕的是，這種情況不僅僅限於聖誕禮品，里昂**最新發布的資料顯示，中國9月份的新出口訂單量創有調研資料以來的歷史最大降幅。
中國物流與採購聯合會的資料也顯示，9月出口訂單指數僅為46.4%。中採諮詢認為，對美**還會進一步低落。
「金融危機的影響正通過國際**蔓延到實體經濟，中國的製造業首當其衝。」商務部國際**經濟合作研究院研究員梅新育說，今年用工成本大幅**30%-40%、原材料**持續走高，再加上金融危機造成的外貿訂單銳減，讓部分企業的利潤率從去年的10%跌至5%，甚至更低。
曾文闕說，受此大環境影響，他有不少香港在大陸辦廠的朋友早在半年前就已經關閉工廠，而有更多人正準備關閉。
「閃離」長三角
10月18日晚上，記者在素有臺資天堂的崑山市一家飯店裡與一群製造業老闆吃飯。酒過三巡後，他們先是熱烈討論起近期召開的十七屆三中全會，後來話題一轉，就談到了前不久發生在江蘇某地的一起「臺灣老闆逃逸案」。中秋節前夕，江蘇某電子廠老闆利用假日休息的機會，捲款逃回臺灣，此後一直沒再出現。
該廠拖欠的廠房租金、工人工資、供貨商貨款以及水電等各項費用超過2000萬元。
「近來這樣的事情很多，突然『蒸發』的也不僅僅是臺灣老闆，港資、韓資、內地的個人獨資企業都有。」一位臺灣老闆對記者說。
這種情況可以從一些律師那裡得到印證。陳某是一位不願記者透露他姓名的江蘇律師。從今年春節到現在，這位不願意透露姓名的陳律師工作突然繁忙起來，開始接到很多長三角打工仔和為出口加工企業提供原材料的**商的起訴狀。
被訴物件是長三角大大小小突然「消失」或關閉的外資工廠老闆。正是這些工廠「逃逸」引發的訴訟風潮，讓這位律師的生意突然紅火起來。
陳律師說，目前長三角地區出口加工企業倒閉的普遍情形是，國慶節前還在開工的企業，節後可能就關門了。工廠一關門，開發區的水電費和房租費還沒有繳納，工人的工資沒有支付，稍微有點「良心」的老闆會支付2—3個月的工資作為遣散費就走人，大多數選擇直接「閃人」。
據介紹，欠薪逃逸的企業主一般為外資商人。由於他們的戶籍不在中國大陸，離開後，就很難再「處理」他們。這些企業惡意倒閉之前的共同徵兆是：
拖欠工人工資、水電費、廠房租金及原材料貨款，企業資金流動特別頻繁，老闆在為逃跑做好準備，工人加班突然增多，老闆急於趕完一批貨拿到貨款，拿到貨物訂金或部分貨款後，在自己有能力生產時仍將訂單貨物轉給另一廠家生產，等等。
「過去，倒閉或向外遷移的還主要是電鍍、皮革、印染等汙染型企業，自去年以來，一些製鞋、玩具、服裝、電子等勞動密集型企業也走上了倒閉或遷移之路。」近日，江蘇省工商部門的有關人員告訴記者說，受勞動力成本上升、出口局勢嚴峻等諸多因素影響，曾作為外商投資重鎮的長三角地區，今年上半年，出現新的不利趨勢：新設外商投資企業增速大幅度減緩、共有4119戶外資企業退出長三角市場，也就是說，平均每天有20多家外資企業撤離長三角。
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