1樓：人人哦哦哦課
去當地的社保部門進行工傷認定的申請。
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：關鍵他是我孫子
嚴格來說，工傷不分大小，都是要經過認定的，不認定是不能按工傷對待的，申報手續也是一樣的。
1、首先要確定受傷的工人有沒有購買醫療保險，如果有購買醫療保險要儘快進行申報，一定要在受傷後的24小時內進行申報。
2、然後將受傷的工人的基本資訊、受傷的時間地點及經過列印在工傷認定申請表上，蓋上公司的公章並和證明材料一起送至社保局。
3、注意：工傷認定時要準備好相應的證明材料，工傷認定申請表、證人證言簽名及手印、事故見證人的身份證和工作證、受傷工人的身份證和工作證、受傷工人當月考勤記錄、受傷工人首次病歷本、受傷工人醫療診斷證書，所以的證明材料都需要蓋上公司公章。
4、所有材料交到社保局後，公司會受到工傷認定提交材料通知書，申報流程就完成了。最後只要等到受傷工人痊癒後，進行報銷就可以了。
3樓：
只要是工傷，不管大小申報程式都是一樣的。
4樓：匿名使用者
小的工傷和大的工傷申報流程不一樣的，具體要看你們當地是要求
5樓：韓飛律師
一、去當地的社保部門進行工傷認定的申請，工傷認定申請需提交的資料：一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
二、相關法律依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
怎樣申報工傷，怎麼申報工傷
發生工傷事故後，由用人單位 職工或職工直系親屬或工會準備法律規定的材料向統籌地區勞動保障行政部門提出申請。首先，在職工發生事故傷害或患有被診斷的職業病時，用人單位應主動向勞動保障行政部門提起工傷認定申請，如果用人單位在規定的一年期間內沒有申請的，工傷職工或者其直系親屬 工會組織也可以申請。注意申請的...
怎樣申報工傷
人身傷害事故發生以後的24小時，工作單位或受害者向當地勞動和社會保障局工傷管理處報告，在 過程中或痊癒以後的一個月內向當地勞動和社會保障局申請工傷鑑定，取得工傷鑑定證書以後，就可以享受國家規定的工傷待遇 工傷認定辦法 工傷認定辦法 中華人民共和國勞動和社會保障部令第17號 工傷認定辦法 已於2003...
當事人如何申請工傷認定，申請人如何申報工傷
工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的...