1樓：雨落千音
發生工傷事故後，由用人單位、職工或職工直系親屬或工會準備法律規定的材料向統籌地區勞動保障行政部門提出申請。首先，在職工發生事故傷害或患有被診斷的職業病時，用人單位應主動向勞動保障行政部門提起工傷認定申請，如果用人單位在規定的一年期間內沒有申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織也可以申請。注意申請的機構是統籌地區勞動保障行政部門而不是安全監察部門或社會保險機構。
在按照規定是省一級勞動保障行政部門時，按照屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。在申請時準備的材料有：記載事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況的工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料和醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)等。
2樓：網友
解決工傷申報步驟的辦法有：
1，如果用人單位給勞動者購買了工傷保險，勞動者可以在受傷後30日內，要求用人單位向當地人力資源和社會保障部門申報工傷。
2，如果用人單位未給勞動者購買工傷保險，或購買了但拒絕給勞動者申報工傷，則勞動者可以自行蒐集相關的證據向當地人力資源和社會保障部門申報工傷。
3，勞動者自行申報工傷認定時，需要提交工傷認定申請i表、住院病歷、和用人單位存在勞動關係的證據，4，但勞動者自行申請工傷認定，需注意時效問題，應當自工傷職工在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內申請工傷認定，如果超過上述期限，則不再被認定為工傷。
法律依據：工傷保險條例》第十八條。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
怎麼申報工傷
3樓：孫旭權
申報工傷應由所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。工傷職工或者其近親屬、工會組織在用人單位未提出工傷認定申請的，在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。
法律依據】工傷保險條例》第十七條。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
怎樣申報工傷
人身傷害事故發生以後的24小時，工作單位或受害者向當地勞動和社會保障局工傷管理處報告，在 過程中或痊癒以後的一個月內向當地勞動和社會保障局申請工傷鑑定，取得工傷鑑定證書以後，就可以享受國家規定的工傷待遇 工傷認定辦法 工傷認定辦法 中華人民共和國勞動和社會保障部令第17號 工傷認定辦法 已於2003...
小工傷，如何申報
去當地的社保部門進行工傷認定的申請。一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事...
工傷申報的期限是多久
回答工傷申報時限是一年。社會保險行政部門 般應該從受理申請之日起，60天裡作出工傷認定決定。申請認定事實清楚 權利義務明確的工傷認定，應該在15天裡作出工傷認定。行政機關在認定期限內沒有作出行政處罰結論的，工傷認定時限中止，工傷認定的適用期限因申請主體的不同而不同。工 傷保險條例 第二十條規定，社會...