1樓：鐘山一枝梅
我是山東大學經濟學院的，浪潮在最後將要和我們幾個籤合同的時候（最後我沒簽），浪潮人力資源部的領導介紹：
應屆畢業生月工資1500元，合同期5年，211工程院校高點和普通本科學校的工資沒差別。當時山大的我們幾個和山經、山財等學校的那幾個人的待遇沒任何差別。
雖說以後視能力以及崗位定工資，但我在浪潮實習期間的一個前輩（西安交通大學管理學院會計學專業，要知道西安交大的管理學院在全國很有名的），在那裡工作近3年了，月工資才1700多點，除了他們的領導，這在財會中心（一個上市分公司，浪潮只有3各上市分公司）十幾個人中還算高的！
你是做軟體開發的，我就不知道了，應該好些，畢竟浪潮也是開發軟體、伺服器方面的，你如果真的在軟體開發方面很有天賦，那待遇應該很高，畢竟浪潮是國內軟體方面的老大。
2樓：淚不死的牛
3k-4.5k 4.5k-6k 6k-8k 8k-10k 10k-15k 20k-30k 30k-50k
3.9% 10.8% 26.3% 20% 18.7% 7.6% 6.4%
各薪酬區間佔比
資料說明：公司整體工資水平在¥3k - 50k之間，其中拿 6k-8k 工資的人佔比最多達到26.3%，該資料統計於該企業近一年在各**釋出的公開薪酬，僅供參考。
濟南軟體類企業薪酬概況
2k以下 3k-4.5k 4.5k-6k 6k-8k 8k-10k 20k-30k 30k-50k
1.3% 12.2% 27.2% 23.8% 12% 5.3% 4.1%
濟南地區薪酬概況
2k-3k 3k-4.5k 4.5k-6k 6k-8k 8k-10k 10k-15k 20k-30k
10.4% 28.3% 27.
8% 17.1% 5.6% 3.
8% 2.6%
3樓：匿名使用者
你是做軟體開發的，我就不知道了，應該好些，畢竟浪潮也是開發軟體、伺服器方面的應屆普通大學畢業生1500,211工程院校高點,研究生2500左右,以後視能力以及崗位定工資,不同的分公司資待遇也不一樣
4樓：
應屆普通大學畢業生1500,211工程院校高點,研究生2500左右,以後視能力以及崗位定工資,不同的分公司資待遇也不一樣.浪潮是個鍛鍊人的地方,同事關係都很融洽,歡迎
5樓：丟丟
我有個朋友在**，軟體滴~
混了3年啦，還是2500的工資，不高不低的也不漲，差不多也就是這個水平，千萬別聽他們說，過幾年什麼什麼的。。。。
6樓：
我也是做軟體開發的，有幾個同學在浪潮，
就濟南來說，浪潮的工資算是高的了。
但是國有企業，也有它的弊端。
首先看樓主的學歷啊。
但是一年3w肯定是有的吧。
但是也不太相信那種過幾年以後怎麼樣的說法
誰知道過幾年之後的事啊...
7樓：長江塗料
普通的一年也就2萬左右吧
浪潮集團是做什麼的，濟南浪潮集團的待遇如何？普通員工一年大約能收入多少？
我知道做自助辦稅終端 產品型號 浪潮arm i 200 單價 25000 質保 3年 濟南浪潮集團的待遇如何？普通員工一年大約能收入多少？ 鐘山一枝梅 我是山東大學經濟學院的，浪潮在最後將要和我們幾個籤合同的時候 最後我沒簽 浪潮人力資源部的領導介紹 應屆畢業生月工資1500元，合同期5年，211工...
山東威海威高集團對普通員工的待遇怎麼樣啊,聽說沒有合同,是真
由恨雲表旻 剛進去待遇還可以 應該2千多吧 以後不會有太大前途，因為他是家族式企業，廠長什麼的都是以前的老車間工人，外人看著是不錯，人也很多。如果你是剛畢業的話還是去些能真正學到東西的地方，想混日子最好還是找國企或者公務員。以上只要個人建議 一般工人是不可能每週休假2天的，甚直1天也不大容易，一般過...
優秀員工與普通員工的差別
普通員工對忠言逆耳理解得不透徹，總認為自己想的是對的，把上司或資深前輩的意見或建議不當一回事，我行我素。這個優秀員工呢？不一樣額，他能謙虛地接受批評，認識到自己所犯錯誤在哪，並積極改正！任何人都不是超人，想一個人把所有事情全部做完，最終只會把自己累死，卻無法達到更高的做事境界。把事情合理的分配給團隊...