1樓：雙子
首先，工資不能低於當地最低工資收入水平。其次，試用期工資不得低於轉正後工資的80%。詳細情況的話，你可以查詢下《勞動法》哦！ 謝謝！
2樓：
國家稅務總局
關於企業所得稅應納稅所得額若干稅務處理問題的公告國家稅務總局公告2023年第15號
一、關於季節工、臨時工等費用稅前扣除問題
企業因僱用季節工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用，應區分為工資薪金支出和職工福利費支出，並按《企業所得稅法》規定在企業所得稅前扣除。其中屬於工資薪金支出的，准予計入企業工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。
寧波實習生工資標準，寧波實習生工資標準
哪吒搞笑動漫 從1000元到2000元不等。2019年，寧波市委組織部 人大常委會辦公廳 文學藝術界聯合會 商務局等32家機關事業單位，向大學生們推出了近百個實習崗位。值得注意的是，這些崗位都不是 無償奉獻 的，都給出了相應薪資待遇，從1000元到2000元不等。今年釋出的暑期實習崗位，依據工種不同...
為什麼實習生加班沒有工資，實習生加班工資怎麼算
中國恐龍鳥 勞動法對加班的規定 勞動合同法 第31條規定 用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。此外，勞動法 第41條規定 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下...
實習期有沒有工資，實習生沒有工資合法嗎
一隻愛8卦的小月半子 你好，實習期和試用期是有區別的 1 首先實習期間只與用人單位簽訂實習協議，跟用人單位並不是勞動關係，有的用人單位比較好，會發實習期間的補貼，但是也有部分單位覺得我讓你來學習已經很好了，就不會給錢了。可能會包一下飯 路費。2 試用期是與用人單位簽訂勞動合同中約定的，最長不超過半年...