1樓：雋宣是白風
你的辭職期間，沒有交社保是不計算工齡的，重新就業繼續交社保可以計算工齡。但是你需要把原來的社保關係轉到現在的單位。
2樓：葉
辭職前的工齡必須要算的，特別是機關事業單位的，本來就是要按時繳交的，難道工作十幾二十年後想辭職都不行了嗎？都要把以前該有的福利都抹殺掉了嗎？這不是流氓的邏輯和做法嗎
3樓：ofweek人才網
您好，很高興為您解答： 工齡計算方法 計算工齡的方法大概可以分為3種： 1、連續計演算法，也叫工齡連續計算。
例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經複查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。 2、合併計演算法，也叫合併計算連續工齡。
是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算。 3、工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。
在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。
下崗買斷工齡後，退休時以前的工齡還算嗎
華靖卞濯 親 當然算的，實施社會保險政策之前的工作年限叫做視同繳費年限，實施社保之後實際繳費的工作年限叫做實際繳費年限。退休時合併計算視同繳費年限與實際繳費年限做為參保人員的工齡。也就是說，實施社保政策之前，不管交沒交錢，都算為視同繳費年限。實施社保政策之後，如果單位不交社保費，就不算，交了社保費，...
派遣合同工算不算工齡，合同工算工齡嗎？
qq的勾k先生 根據 中華人民共和國勞動合同法實施條例 第十條 勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合併計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除 終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原...
存款拿去銀行理財了還算不算存款？？急
度小滿金融 銀行理財不能算是存款。銀行理財 根據資管新規要求，理財產品均不能承諾保本保息，包括銀行理財產品。當然不承諾保本保息並不意味著理財產品就有很大的 風險 了，也並不意味著銀行理財就不靠譜或風險 大 主要還是看產品的風險等級。一般情況下銀行理財不能提前贖回。銀行存款 享受存款保險保障 根據 存...