微信怎麼和別人說辭職?發個微信說辭職算不算辭職書?

時間 2023-03-04 23:40:10

1樓:哈里萊斯妝

您好,開啟微信,然後點選右上角的加號,然後點選新增朋友,然後點選新增***,然後輸入您需要辭職的公司的名稱,然後關注即可。微信辭職的步驟: 1、開啟微信,然後點選右上角的加號,然後點選新增朋友,然後點選新增***,然後輸入需要辭職的公司的名稱,然後關注即可。

2、或者開啟微信,然後點選右上角的加號,然後點選新增朋友,然後點選新增***,然後輸入需要辭職的公司的名稱,然後關注即可。

請問您對該滿意嗎。

發個微信說辭職算不算辭職書?

2樓:匿名使用者

《合同法》第十一條規定:「書面形式是指合同書、信件和資料電文(包括電報、電傳、傳真、電子資料交換和電子郵件)等可以有形地表現所載內容的形式」,也就是說,電子資料也屬於書面形式,所以,員工通過電子郵件、微信、手機簡訊提出辭職,就是使用書面形式提出的辭職。

我國勞動法第三十一條規定:「勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位」。我國勞動合同法第三十七條規定:

「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同」。二者都強調「書面形式」。

書面形式,是指以文字表現當事人的意思表示而訂立合同的合同形式。合同書以及任何記載當事人要約、承諾和權利義務內容的檔案,都是合同的書面形式的具體表現。書面形式的最大優點是合同有據可查,發生糾紛時容易舉證,便於分清責任。

因此,對於關係複雜的合同、重要的合同,最好採取書面形式。但雙方當事人均承認的口頭合同,已經履行了主要義務的口頭合同,法律認可的其他口頭合同有效。

《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第116條第2款規定:電子資料是指通過電子郵件、電子資料交換、網上聊天記錄、部落格、微部落格、手機簡訊、電子簽名、域名等形成或者儲存在電子介質中的資訊。

3樓:匿名使用者

簡單的發個微信說辭職當然是比較草率了,一般說辭職的話,起碼要提前一個星期或者一個月,發個微信太簡單了,但是也要看你的公司,老闆什麼樣的態度,如果人少說話,當然是算辭職書了。

4樓:櫻桃煎餅果

應該不算吧,正規的單位應有正式的書面辭職書。小公司小單位可能不一定需要。

5樓:網友

一般都是不算的,要書面證明。但是法院有判例,微信也算書面,但是你不可能跟企業扯這個,還是老老實實的寫一份辭職信給人事部門。

6樓:匿名使用者

更要看這個資訊具體包含了哪些內容?

辭退書要說明辭職人(姓名/身份證號碼/目前崗位/辭職原因……提出時間)等內容,只要包含了這些內容,發在工作群,發給了相關人員(主管/人事等),就算辭職書。

不過,最好以公司規定為準。

7樓:匿名使用者

那個叫通知,不能算辭職書的。

8樓:黑暗中的影射手

不算,需要提交正式的書面申請。

9樓:網友

不算,要到公司填離職手續。

10樓:軍正豪

只是提前說明一下,正式的話還是需要填離職申請表的。

11樓:月月

要去公司當面提出離職,寫辭職信才算吧。

12樓:小哲

看用人單位吧,辭職書還是通常指的是紙質的形式。

13樓:布璇雋

辭職報告必須以書面的形式提交給單位,才算有效。

微信申請辭職怎麼說

怎麼發微信說要辭職?

14樓:匿名使用者

辭職,是勞動者依法享有的權利。

勞動者想辭職,可以提前規定時間(正式員工提前一個月、試用期員工提前三天)以書面形式通知用人單位,到期之後,即可辦理手續離開。

因此,如果自己想辭職,只要遵照上述規定去辦理,就可以了。

在具體辦理辭職事宜的過程中,有兩個問題需要明確:

1、辭職的表達方式。

關於辭職的表達方式,有以下幾種:

1、口頭表達辭職。

2、打**表達辭職。

3、發資訊表達辭職。

4、書面表達辭職。

這幾種方式當中,書面表達辭職,是最正規、也是最有效的……而且,這也是符合相關規定的唯一方式。

之所以要以書面形式表達辭職,是因為這種方式擁有真憑實據,可以最大限度避免表達不清的問題……如果用口頭表達、打**表達、發資訊表達的方式,一旦出現誤差,就會對當事人造成不良影響。……而採用書面表達的方式,則避免了這個問題。

2、辭職信的內容。

辭職雖然不需要理由,但是在寫辭職信的時候,還是應該給出一個充分且客觀的理由的……

之所以要這樣做,是因為以下幾方面原因:

1、充分的理由,用人單位無法拒絕。

2、客觀的理由,用人單位更容易接受。

這樣一來,自己辭職這件事就不會造成自己與工作單位之間的矛盾,雙方可以達到和平分手的目標,這對自己、對工作單位,都是最佳結果。

15樓:互信互助互愛

1、想換工作了,說:老闆,我覺得我現在能力還不怎麼行,所以打算去進修下。

2、想創業,說:老闆,我打算自己創業了。

4、想回家發展,說:老闆,我今年準備回家發展了,抱歉了哈。

5、薪資待遇問題,說:老闆,我今年準備回家找個工作。。

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