1樓：學學a學學
1.下崗再就業，如果連續繳納養老保險，當然計算工齡(即繳費年限);
2.如果下崗前有養老保險，最好把以前的和現在的合併到一起；
3.國家最新的養老保險政策，瞭解後可能對你有所幫助；***2023年12月3日釋出的《***關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號）檔案規定：城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。
當前及今後一個時期，要以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保工作為重點，擴大基本養老保險覆蓋範圍。要進一步落實國家有關社會保險補貼政策，幫助就業困難人員參保繳費。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2023年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。
個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發〔1997〕26號檔案實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民**要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關係。
2樓：碎月導師
下崗職工自己交社保，到底算不算工齡？視同繳費年限是怎麼來的？
3樓：網友
算呀，自己繳納養老保險是一樣累計的。
4樓：來自棲鳳湖弱柳扶風的海燕
想問一下，下崗後的，再就業金，那兩年算不算養老保險？
下崗工人自己交社保,退休時算工齡嗎?
5樓：肖紅律師
下崗工人自己交社保，退休時算工齡。下崗工人是能以靈活就業人員繼續繳納社保的，繳納的社保年限，可以跟以前在單位交的社保年限合併在一起的，包括視同繳費年限，一起來計算個人的養老金待遇的，因此，這裡可以理解為繳納社保就會計算工齡，不過便於理解，我們還是統一稱為繳費年限，因為辦理退休時也是根據個人的繳費年限來計算的。
作為下崗職工，需要關注下當事人的社保繳費年限問題，因為至少要繳滿15年才可以領取養老金，而且是繳費年限越長，養老金待遇也會相對較高，因此，下崗人員儘量不要放棄社保繳費。如果說個人在經濟條件上確實有困難，可以看看當地是否有社保補貼政策，這樣就可以節省一大筆錢，而享受社保補貼同樣是不會對養老金有什麼影響的。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十六條。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
下崗工人下崗後，可以免繳兩年養老保險，退休時這兩年會算工齡嗎？
6樓：簡簡單單百事通
這兩年是不算工齡的，因為這兩年你並沒有在上班，在退休的時候還是會按你真實的工齡去計算。
7樓：時間帶給我們的快樂
下崗工人在下崗之後可以免交兩年的養老保險，退休的時候，這兩年是會算到工齡裡的。
8樓：小徐說民生
退休的這兩年不會再算作是工齡了，只要辦理退休的話，那個工齡就已經結算了。
下崗後自己交養老保險是否算工齡
9樓：羅仰俠
1、下崗後自己交養老保險算繳費年限，不算工齡。
2、養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
3、養老保險是在法定範圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中的法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
4、基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。
其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶。
5、基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納；城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
6、職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數；職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。
7、個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基於如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。
我是下崗職工2023年買斷工齡的，養老保險從83年上班時候都沒有交，現在公司要倒閉了？我該怎麼交養老保險
社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關係，只要累計交滿十五年就可以了 我也是這樣，不過是國企。去原來單位也查不到，但單位承認我曾是其職工，也交過。有誰能回答？謝謝！ 問題是你2000年之前能確定肯定交了養老保險嗎？2002年買斷工齡，一直個人繳納養老保險至2018年3月，...
靈活就業人員養老保險和私企交養老保險有什麼區別
兩者主要區別如下 1 繳納保險的主體和受理機構不同 靈活就業人員也就是沒有工作單位的，保險是由自己全額繳納 而企業職工則是由單位代扣代繳，具體金額上，有單位負擔大部分，個人負擔小部分。靈活就業人員繳費和退休是由受養老保險經辦機構委託的公共職業服務機構 檔案託管機構 受理 職工繳費和退休是由所在的工作...
下崗職工補交養老保險，補交38年的工齡須補交多少錢
這個歲數不該什麼都不知道，如同七老八十。1993年建立社保制度，1994年10月建立社保個人賬戶。在此之前的1977 1994年10月這17年沒有社保也沒投保，國家把這段時間視為你投保了，叫 視同繳費年限 你就等於有了17年的繳費了。但這17年不是空口說的，得以檔案記載為依據。只要你能找到你的檔案，...