1樓：華律網
一、大齡下崗失業職工現行政策1、有條件的發放生活費;2、達到提前退休年限自行選擇退休;3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。二、下崗失業職工“提前”或“正常”退休政策規定1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為“提前準退休”年齡段;2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段;3、女、工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為“提前準退休”年齡段。三、下崗職工基本生活費發放規定1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到“提前準退休”年齡段後，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;2、若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。
3、若本人願意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。
2樓：昆重帥師
1.提前退休，要麼是特殊工種，這個看檔案記錄，要麼申請病退，需要去指定醫院做勞動力鑑定，達到當地標準，喪失勞動能力了，那麼可以，否則不行
2.是否可以不交了，等退休，建議諮詢當地社保明確，有的地方是不可以，必須交到退休年齡，否則不能辦理退休或者養老金被大打折扣
如果可以的話，那麼少交5年，將來的養老金會少一些的，交費時間越長，交費基數越高，養老金才會越多的
其他辦法，無
買斷工齡提前退休有什麼新政策嗎?
3樓：華律網
一、大齡下來崗失業
職工現行政源策1、有
bai條件的發放生活費;2、達到du提前退休年限自zhi行選擇退休;3、達dao
到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。
二、下崗失業職工“提前”或“正常”退休政策規定1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為“提前準退休”年齡段;2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段;3、女、工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為“提前準退休”年齡段。
三、下崗職工基本生活費發放規定1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到“提前準退休”年齡段後，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;2、若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。3、若本人願意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。
買斷職工能提前退休有新政策嗎? 30
4樓：匿名使用者
買斷工齡能提前退休？之前的工齡怎麼辦，領養老金能計算在內嗎？
5樓：匿名使用者
是我們要買斷嗎？還不是你們制定政策者要我們買嗎？硬性的規定給我們430元/年。我們是傻瓜麼？讀了你的解說寒心呀！！！！
6樓：華律網
一、大齡下崗失copy業職工現行政策1、有條件的發放生活費;2、達到提前退休年限自行選擇退休;3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。
二、下崗失業職工“提前”或“正常”退休政策規定1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為“提前準退休”年齡段;2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段;3、女、工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為“提前準退休”年齡段。
三、下崗職工基本生活費發放規定1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到“提前準退休”年齡段後，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;2、若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。3、若本人願意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。
7樓：良友
的我乖乖啊你才知道啊!我們都領幾年了嘛!快點去當地勞動部門問一問吧!少困難幾年吧!!!快點去哦!
買斷工齡後是否還能享受國家關於特殊工種提前退休的政策以及相關待遇
8樓：匿名使用者
可以不知道
抄他們原單位是否承認襲他們的
bai工作是有害工種
我們原單位
du在買斷zhi以前給我們開dao過這個證明不知道你父親那裡是否開過同樣的證明
開過的話
到55歲就可以退休了，享受正式工的退休待遇不過02年以後的三險不知道你父親是否補齊
沒有的話
工齡上會吃一些虧
9樓：大肥
按照政策你爸爸可以bai享受55週歲特殊工du種退休的待遇，因為
zhi只要累計從事dao特殊工種作業版
夠10年（還有的權行業是8年）就可以享受提前退休！其二男性工齡超過25年，退休後可以繼續享受像在職職工一樣的醫療保險待遇！所以在你爸爸達到退休年齡的次月，讓他帶上自己的身份證等相關證明到你們所轄區的勞動保險機構申請辦理退休就可以了，不用顧慮沒有問題！
合同制工人買斷工齡後是否能享受國家關於特殊工種提前退休的政策以及相關待遇
10樓：山野柴胡
【勞動總局《
關於bai貫徹執行du〈關於工人退休zhi、退職的暫行dao辦法〉的若干具回體問題的處理意見》（答2023年7月11日）】第六條規定“從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的工人，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需要具備下列條件之一，才能夠按照《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二項辦理：
（一）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；
（二）從事井下、高溫工作累計滿九年的；
（三）從事其他有害身體健康工作滿八年的。
上述年限是實際工作年限。但是，在計算連續工齡時，凡從事井下、高溫工作的時間，每年按一年零三個月計算；從事其他有害身體健康工作的時間，每年按一年零六個月計算。
經常在攝氏零度以下低溫場所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上高山高原地區流動工作的工人，可以參照從事井下、高溫工作的工人辦理；常年居住在四千五百米高山高原地區工作的工人可以參照從事其他有害身體健康工作的工人辦理。””
11樓：匿名使用者
我是2023年參加工作，一直從事鍛工高溫工作，2023年和單位解除勞動合同買斷工齡，之後社保一直個人再交費，今年55週歲，能辦理退休嗎？
12樓：匿名使用者
是不是特殊工種應根據化工行業特殊工種目錄確定。你可諮詢當地勞動保障部門化社保部門。
13樓：退休遊子
你媽的年齡不到，50歲。
國有企業改制，要求職工買斷工齡或提前退休，請問國家有什麼規定沒有？
14樓：操
這些都是有規定的。
現在不叫買斷工齡了，而是叫做轉換國有職工身份，按一定標準領取轉換身份補償金、安置費等，接續原有社會保險（養老、醫療，如原來未辦理，則在轉換時要補買）。一般補償金的發放標準是按上年度職工月平均收入，每滿一年工齡發給一個月（不滿一年的按一年計算，各個地區的標準不一樣）。此外根據各地政策還有一些其他補償。
提前退休則是工作滿一定期限（有一定年限的工齡）則可以辦理提前退休或內退，計算相應費用，由改制企業交社保機構，由社保機構按月發放退休金或內退工資。一般工齡是滿三十年或者年齡45歲以上。
買斷工齡後再就業，女職工的退休年齡是多少？
15樓：匿名使用者
買斷工齡，是國企改制中安置職工的方法，所謂買斷工齡，是按每年工齡給予一回定數額的人民幣
答買斷職工身份，並不是以前的工齡不再計算。以前養老保險中視同繳費年限的連續工齡和實際繳費年限，依然與買斷之後重新就業的繳費年限合併計算。
職工是否是買斷工齡再就業人員，與退休年齡無關，退休年齡依然從國發（78）104號檔案規定，為管理崗位年滿55歲，工人崗位年滿50歲。
附：勞動部《關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》 若干問題的意見》
（勞部發〔1995〕309號）
75．用人單位全部職工實行勞動合同制度後，職工在用人單位由轉制前的原工人崗位轉為原幹部（技術）崗位或由原幹部（技術）崗位轉為原工人崗位，其退休年齡和條件，按現崗位國家規定執行。
16樓：匿名使用者
我是揚子買斷的女職工，今年九月份退休，社群說新政策女性9月1號起55歲退休，要我掛靠一個公司，就可以50歲退休，我應該怎麼辦理
17樓：匿名使用者
女工人是50歲,女幹部是55歲,看你的社保資料上寫的是工人還是幹部.買斷工齡不影響退休年齡,除非是繳納保險時間不夠15年,自願延長時間.
18樓：匿名使用者
現時是55歲，但報紙講過可能會一年一歲的增到，會推遲到65歲，
但個人覺得無良，
19樓：匿名使用者
醫保和養老保養時最低交15年後，才給工資。
20樓：匿名使用者
女職工是55歲退休呀
在有毒有害單位工作了18年，後買斷工齡，能享受提前退休嗎？
21樓：匿名使用者
目前國家規定退休年齡為：男60歲，女50歲，女幹部55歲
22樓：匿名使用者
經人社局核定，可以按照特殊工種條件辦理退休。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
二、規範退休審批程式，健全審批制度
(四)勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批工作。設有特殊工種的企業，每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
原勞動部和有關行業主管部門批准的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公佈，公佈之前暫按原特殊工種名錄執行。
23樓：社保交流
可以提前退休，要有檔案證明。
買斷工齡和正常退休有什麼區別，企業買斷工齡後與正常退休，工資有何區別？
楓林晚 所謂買斷工齡，其實就是用人單位和職工解除了勞動合同，失業之後，自己去繳納養老保險，或者重新參加工作由新的單位繼續繳納養老保險。到退休年齡滿十五年，就可以辦理領取養老金手續。和正常辦理退休沒有關係。企業買斷工齡後與正常退休，工資有何區別？ 愛喝粥 一 買斷工齡和正常退 休的職工退休金沒有不 同...
買斷工齡的職工退休時算工齡嗎，在企業買斷工齡後退休還能計算工齡嗎？
開冷桖 職工所謂買斷工齡，就是解除合同，解除合同之後，需要繼續繳納養老保險，繳納養老保險就計算繳費年限，不繳費就不計算，現在沒有工齡，是按繳費年限計算的。 理睿彤緒立 一般來說是計算工齡的，但是具體的政策沒有法律依據，買斷工齡現在不是合法的解釋了，所以有爭議不一定能說的清楚 中華人民共和國勞動法 規...
下崗買斷工齡後，退休時以前的工齡還算嗎
華靖卞濯 親 當然算的，實施社會保險政策之前的工作年限叫做視同繳費年限，實施社保之後實際繳費的工作年限叫做實際繳費年限。退休時合併計算視同繳費年限與實際繳費年限做為參保人員的工齡。也就是說，實施社保政策之前，不管交沒交錢，都算為視同繳費年限。實施社保政策之後，如果單位不交社保費，就不算，交了社保費，...