1樓：火裡的
在職職工的喪葬費由本人單位支付，社保機構只支付退休人員的死亡喪葬費。社保這邊離休人員才有撫卹金，退休人員只有3500元喪葬費，別的補貼沒有了。在職只退個人賬戶部分，沒有喪葬費。
如果你想要補貼的話，在職死亡（不論買沒買斷）的話，社保這邊都是沒有任何喪葬補助的。
2樓：愛三山五嶽
買斷工齡後繼續交養老保險的而退休前死亡的，可以退養老保險和醫保的個人帳戶部分的錢，這就叫所謂的安葬費用.。
買斷工齡後退休後死亡的，除了可以退個人帳戶部分外，還可以向社保申請喪葬費和撫卹金。時間太久，你可到原單位和社保中心問一下！
事業單位買斷工齡怎樣計算，買斷工齡後考入事業單位,工齡如何計算
華律網 首先需要明確，買斷工齡是違法的。買斷工齡的計算方法需要參照員工在企業的工作年限 工資水平 工作崗位等條件，結合企業的實際情況，還要經企業與員工雙方協商，報有關部門批准，由企業一次性支付給員工一定數額的貨幣，從而解除企業和富餘員工之間的勞動關係。這種經濟補償根據不同的工作年限和工資水平等，補償...
買斷工齡後找了新工作，公司給上保險
生命天空保險網 買斷工齡和退休不是一回事。中間有空缺的，可以選擇補繳也可不補，社保工齡是累積計算的，中間有空缺，沒有實質影響，但是為了多積累個人養老帳戶金額，很多人選擇補繳。如果是想補繳的，同現在新單位人事或財務 就是管繳社保費的人 說一聲，能否通過單位補繳 有些是這樣操作的，費用自己承擔 退休後所...
事業單位職工可以買斷工齡嗎，事業單位能否一次性買斷工齡，合法嗎
龍緣之戀 不能買斷工齡，職工在企業的工作年限 工資水平 工作崗位等條件，結合企業的實際情況，經企業與員工雙方協商，報有關部門批准，由企業一次性支付給員工一定數額的金錢，從而解除企業和富餘員工之間的勞動關係，把員工推向社會。買斷工齡 的前提是職工沒有醫療 養老 失業等社會保障，員工生死全依託企業，離開...